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物业项目经理工作流程

物业项目经理工作流程

目 录

第一部分:物业经理的一天

第二部分:周工作

第三部分:月/季工作

第四部分:半年度

第五部分:注意事项


序幕:

项目经理在镜子中着装、并整理自己的书桌。


第一部分:物业经理的一天


1.会前项目外围巡视

1.1 时间:8:00-8:20

1.2 内容:对所辖项目的外立面、外围一周进行巡视,并查看重点岗位的交接情况、早班人员着装情况等。


2.早会

2.1 时间:8:20-8:30

2.2 内容:早上巡查的问题,布置当天的工作


3.遗留事情处理

3.1 时间:8:30-9:00

3.2 内容:处理昨天遗留的事务、以及夜班值班遗留的重要事务


4.早上项目检查

4.1 时间:9:00-10:00

4.2 内容:每天对小区进行巡视一次,对各岗员工的现场管理及操作情况,包括办公场所、员工宿舍等生活方面进行现场检查。


5.日常事务处理

5.1 时间:10:00-11:30

5.2 内容:处理当天的事务、业主接待


6.前台接待督查

6.1 时间:12:30-13:30

6.2 内容:前台查看接待情况


7.日常事务处理

7.1 时间:13:30-14:30

7.2 内容:处理日常事务,各种审批、报表;每天抽查日常报修维修工作,按维修时限完成报修,确保维修及时,对重大维修事件亲自监督及跟进。


8.项目巡视

8.1 时间:14:30-16:00

8.2 内容:项目各个区域的巡查


9.沟通、签字

9.1 时间:16:30-17:00

9.2 内容:每天与一名员工谈心,与一名业主沟通;并集中对需要签字的文件进行签字。


10.项目物业费收缴情况关注

10.1 时间:17:00-17:20

10.2 内容:调阅当天物业费收缴情况,并分析


11.工作梳理

11.1 时间:17:20-17:30

11.2 内容:梳理当天的工作完成情况


12.下班小结


第二部分:周工作


1.周一:外部沟通

1.1 时间:9:30

1.2 内容:与社区沟通、工作汇报、请示


2.周二:品质自检

2.1 时间:15:00-16:30

2.2 内容:项目品质自检


3.周三:物业费收缴

3.1 时间:15:00-16:30

3.2 内容:组织召开物业费收缴会议,分析收缴情况与原因


4.周四:内部沟通

4.1 时间:自定

4.2 内容:项目部沟通、内部培训情况检查


5.周五:业主接待

5.1 时间:自定

5.2 内容:抽查前台重点投诉,并致电或者上门拜访业主


6.周六:周例会

6.1 时间:自定

6.2 内容:组织周例会


第三部分:月/季度重点工作


1.计划制定:包括物业费收缴计划、文体活动计划、业主满意度调查回访计划、人事培训计划、公共设施设备维保计划、公共维修资金使用计划等。

2.仓库盘点:每月一次盘点仓库,查看进出库。

3.报表审核:审核各类报表。

4.报表提交:

5.内外沟通:每月与公司各部门负责人进行沟通一次,每月与社区沟通一次,每月与开发商沟通一次,每月与业委会沟通一次。

6.抽检:对月度员工的考勤、优秀员工评选及员工奖罚进行审核及监督,对员工的转正、劳动合同的签订进行审核,对员工档案、培训台账进行抽检。

7.全体员工会议:每月召开一次全体员工大会。

8.收集:每季度收集一次员工的意见和建议。

9.思考:思考和研究目前管理上存在的问题,并做如何突破的创新计划,对标准化提出实践意见。


第四部分:半年度工作


1.满意度:抽查业主满意度

2.半年度经营公示:

3.业委会工作汇报:

4.半年度工作总结与计划:制定半年工作总结及计划,参加总公司半年度工作会议。物业公司2023年上半年工作总结及下半年工作计划

5.参观考察:半年组织一次管理人员到周边项目学习和参观考察

6.会议召开:召开组织项目半年度工作会议宣贯

7.组织活动:组织一次大型的社区活动

8.预算调整:半年度预算的调整与订制

9.编制审核:审查在编人员情况


第五部分:注意事项(红线)


1.财务管理方面

1.1 所有开支不能超过预算;

1.2 备用金必须当月借当月还;

1.3 保险柜现金总额不可超过两千;

1.4 严禁侵吞、窃取或以其他手段非法占有公司财物,挪用公司资金;

1.5 严禁未按公司规定,私自向业主、租户收取费用、佣金;

1.6 严禁向业主、下属索要或暗示要求得到金钱或其他报酬;

1.7 严禁私自更改账单、收据、合同。


2.人事方面

2.1 在岗员工人数不能超过编制;

2.2 严禁将配偶、子女、亲属、朋友等关系密切的人员安排在分管或直管项目;

2.3 服从公司合理的工作分配或正常的工作调动。


3.团队管理方面

3.1 严禁利用职权营私舞弊,打击报复;

3.2 严禁煽动下属情绪以致集体懈怠、罢工;

3.3 严禁工作场所进行任何形式的赌博、打架斗殴、吸毒、酗酒、聚众闹事等。


4.服务中心公章管理方面

4.1 物业服务中心公章仅用于以项目名义向本项目业主发出的通知、通告、财务收支报表等;以项目名义向员工发出的通知、通告、证明等;以项目名义向区域公司、总部发出的申请等。

不得用于对外签署具有法律效力的合同、协议、承诺、意向书等文本或其他对外证明等;

4.2 严禁公章在空白条上盖章;

4.3 严禁私刻公章。


5.其他重大事件方面

5.1 严禁发生火灾、偷窃等重大事故隐瞒不报或谎报;

5.2 严禁遇重大突发事件或险情,临阵脱逃或不及时组织力量应对处置;

5.3 未经公司许可,不能对新闻媒介发表与公司相关的意见;

5.4 严禁泄露公司业务信息、财务信息、人事信息、技术信息等商业机密。


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物业城市经理、项目经理岗位职责和任职条件

遇到这些情况,物业项目经理应该如何处理?

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