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小区物业服务品质提升整改计划

西宸服务 物业管理圈
2024-12-11


杭州市博奥城小区

物业服务品质提升整改计划


杭州市萧山区博奥城小区第三届业主委员会:

根据博奥城第三届业委会对2024年上半年小区物业服务满意度调査出具的《博奥城小区物业服务满意度结果公告》,为尽快落实满意度测评过程中广大业主提出的相关问题,现作出如下提升整改计划,望信息港社区及业委会监督物业执行。


服务岗位

存在问题描述

提升整改计划

完成节点

责任人

物业经理

小区整体服务品质把控不严,未达到物业公司进场时提出的预期目标

结合业主诉求意见,制订小区物业提升整改计划,带领团队按计划执行,确保业主满意率再提升15个百分点。



业主群对物业服务提出的意见和突出问题整改回复不及时

坚持按楼宇管家分工进行回复响应,若管家无法回复的问题由项目经理负责回复,对不能完成的给予解释。


物业各服务岗位的密切配合不够

执行晨会列队点名制度,项目主管轮班开展“早送晚迎服务”、每周一例会,并在会前进行四个部门交互检查。


客服部

客服回复不专业、不规范、态度不佳

组织召开客服部全员培训,专业知识及话术规范培训。



业主投诉事件处理及回复不及时

落实各楼宇管家对业主投诉、维修回访流程,发现问题及时整改,并将回访情况汇总发送相关责任人。


业主报修事件未及时回访

认真做好前台、监控中心业主报修登记工作,做到事事有登记、有处理、有跟进、有闭环。


业主群反映问题的诉求回复不及时

各责任区管家进行回复,管家无法回复的由客服主管回复。


公告栏或楼道张贴公告、通知不规整

各责任区域管家周巡查,规整并及时更新,检查发现一次扣罚绩效考核5分。


定期走访业主并开展园区活动

适时开展“开学季、迎中秋、重阳节”等园区业主活动。


秩序部

保安形象、礼节礼貌及询问登记制度执行不到位

认真落实上岗前着装规范检查,增强岗位的主动性,对认识的业主主动打招呼,面生的业主礼貌询问、身份核实。对岗位着装不规范、执勤不作为发现一次扣罚绩效考核5分。



巡逻岗覆盖范围不全面,细节问题未能及时发现

加强巡视各单元门口乱停乱放的现象并劝阻及清理;对责任区巡视不及时,检查发现一次扣罚绩效考核10分。


非机动车辆管控不够严格

采购巡警电瓶车1台,加强非机动车库不间断巡查,发现问题及时提醒整改、处置。


楼道内的堆积物、杂物清理不及时

及时巡查楼道内的大件杂物垃圾,并提醒业主进行处理,对不听劝导的上报相关部门联合治理。


地下停车场车辆违停管理不严格

加强东门与南门门口非机动车区域严禁停车劝导,地下车库巡逻频次加强,对于经常乱停乱放车辆采取锁车、暂列黑名单等管理手段。


工程部

楼道走廊公共照明时常故障

楼宇管家、保洁、保安互动提醒,及时更换维修。



园区路面松动、油漆脱落问题

及时巡查,根据巡检记录及时修复。


设施设备定期检查全覆盖问题

综合维修工进行分区域责任分工,及时进行整改。


保洁部

外围水系的落叶清理不到位

分区域及具体时间段并责任到人,按时间表对水系进行清理,责任区内未完成清理,业主投诉一次扣罚绩效考核10分。



园区绿化带卫生、白色垃圾清理

绿化带白色垃圾保洁部每周进行一次集中清理;对责任区内的卫生问题落实考核,发现一次扣罚绩效考核5 分。


单元楼栋卫生细节不到位

按区域固定楼栋保洁人员,并责任到人,制定业主触点区域时间段的环境卫生管理;检查发现一次扣罚绩效5分。


绿化部

绿化养护不及时问题

再增加小区常驻养护工人1名,并进行责任分工。



乔木、灌木修剪维护不及时

高温后组织养护工人对园区乔木、灌木进行修剪维护,为期一周,后定期维护养护工作。


园区杂草及枯枝烂叶清理不及时

抽派养护工人对乔木、灌木修剪工作同步进行,后不定期及时清理工作。


缺失的苗木补种不及时

9月初开始对园区缺失部位的苗木进行补种工作。



以上整改提升计划现提交博奥城小区第三届业委会监督执行,同时希望物业服务中心在提升整改过程中能够得到社区、业委会及广大业主的支持和配合,我司将每周指派专人对该项目进行暗访抽查,并建立互动交流,若达不到预期提升目标,我们将对相关岗位责任人进行考核处罚或劝离岗位。

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