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| 小区整体服务品质把控不严,未达到物业公司进场时提出的预期目标 | 结合业主诉求意见,制订小区物业提升整改计划,带领团队按计划执行,确保业主满意率再提升15个百分点。 |
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业主群对物业服务提出的意见和突出问题整改回复不及时 | 坚持按楼宇管家分工进行回复响应,若管家无法回复的问题由项目经理负责回复,对不能完成的给予解释。 |
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| 执行晨会列队点名制度,项目主管轮班开展“早送晚迎服务”、每周一例会,并在会前进行四个部门交互检查。 |
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| 落实各楼宇管家对业主投诉、维修回访流程,发现问题及时整改,并将回访情况汇总发送相关责任人。 |
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| 认真做好前台、监控中心业主报修登记工作,做到事事有登记、有处理、有跟进、有闭环。 |
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| 各责任区管家进行回复,管家无法回复的由客服主管回复。 |
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| 各责任区域管家周巡查,规整并及时更新,检查发现一次扣罚绩效考核5分。 |
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| 适时开展“开学季、迎中秋、重阳节”等园区业主活动。 |
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| | 认真落实上岗前着装规范检查,增强岗位的主动性,对认识的业主主动打招呼,面生的业主礼貌询问、身份核实。对岗位着装不规范、执勤不作为发现一次扣罚绩效考核5分。 |
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| 加强巡视各单元门口乱停乱放的现象并劝阻及清理;对责任区巡视不及时,检查发现一次扣罚绩效考核10分。 |
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| 采购巡警电瓶车1台,加强非机动车库不间断巡查,发现问题及时提醒整改、处置。 |
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| 及时巡查楼道内的大件杂物垃圾,并提醒业主进行处理,对不听劝导的上报相关部门联合治理。 |
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| 加强东门与南门门口非机动车区域严禁停车劝导,地下车库巡逻频次加强,对于经常乱停乱放车辆采取锁车、暂列黑名单等管理手段。 |
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| | 分区域及具体时间段并责任到人,按时间表对水系进行清理,责任区内未完成清理,业主投诉一次扣罚绩效考核10分。 |
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| 绿化带白色垃圾保洁部每周进行一次集中清理;对责任区内的卫生问题落实考核,发现一次扣罚绩效考核5 分。 |
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| 按区域固定楼栋保洁人员,并责任到人,制定业主触点区域时间段的环境卫生管理;检查发现一次扣罚绩效5分。 |
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| 高温后组织养护工人对园区乔木、灌木进行修剪维护,为期一周,后定期维护养护工作。 |
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| 抽派养护工人对乔木、灌木修剪工作同步进行,后不定期及时清理工作。 |
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