300万!四大工程齐发力,文化惠民出实招!
四大工程齐发力
文化惠民出实招
近日,义蓬街道出台《推进文化兴盛落实文化惠民三年行动计划》,以实施文化培育、文化提升、文化走亲、文化赛马等四大工程为引擎,通过三年努力,打造十个精品文化品牌、百支文化队伍、千名文化骨干、惠及万个百姓家庭的“十百千万”为目标,全面推进文化兴盛行动、落实文化惠民工程。
团队培育
➤ 培育对象:村社区和企事业单位组建的文化团队、独立运行的街道“三团三社”及其他具有鲜明地方特色的文化团队。
➤ 培育措施:街道每年组织一次文化团队评选,原则上一星级团队不超过16家、二星级团队不超过12家、三星级团队不超过8家,分别给团队所在村社或单位每年2万元、3万元、4万元补助。
➤ 团队评选:根据各文化团队申请,并提供详实的活动台账和申报资料,依照《义蓬街道文化团队建设管理评选办法》组织审核评选,评选出星级团队和符合补助条件的团队,兑现相应补助。
活动培育
对按新区文化兴盛行动考评标准,平均每月开展文化活动1场以上、年总数不少于12场次的村社当年补助1万元;对举办规模型文化活动的村社,每场给予最高不超过5000元的补助。
项目培育
村社按上级宣传、文旅部门要求,每创成一个项目给予一次性5000元补助;对列入区级非遗项目的实际传承人,每年补助2000元。
服务提升
村社可结合实际,聘请第三方开展“文化管家”服务,协助组建、培训文化团队,策划文化活动等,街道每年给予每个村社1万元的基础性补助。
品牌提升
对代表街道参加区级以上部门组织的群众文化各类文学艺术、文艺汇演、体育健身比赛等获奖的单位和个人,分类按级进行奖励,鼓励各文化团队多出精品、体育健身队伍多创佳绩。
基地提升
对积极实施文化礼堂(文化家园)、农家书屋等文化场所的提档升级工程,达到星级标准的,视具体情况一事一议给予补助,成为国家、省、市示范基地的,追加一定的运行费用予以扶持。
通过“请进来”,开展街校合作,邀请高校优秀文艺团队,进街道、进村社、进企业、进机关、进学校开展活动,丰富群众文化生活,促进本土团队提高艺术水平。采取“走出去”,选派优秀团队、精品节目参与镇街间文化走亲和跨区交流演出和展示活动。以交流促提升、以交流促创新,提升义蓬文化展示面、影响力、美誉度。
对涉及文化兴盛领域的主题活动、宣传报道、文化传承、特色文化、文化服务、队伍建设、文化礼堂、扫黄打非、文明建设、创新亮点等方面,制订有针对性、有操作性、有实效性的考评细则和体系,在村社之间开展文化兴盛晒实绩、展亮点的比学赶超活动,每季度评比一次,作为街道年终对村社目标管理考核的重要依据。
按照这个计划,街道每年将投入300万元扶持基层文化建设,营造“村村有团队、社社有歌声、处处有活动”的浓厚文化氛围,丰富群众精神文化生活。
下一步
新区将深入实施文化惠民工程
为新区市民幸福生活“加码”!
● 房地产开发企业注意了!这件事没做好,暂停商品房合同网签备案
● 10名外国专家被授予“钱江友谊使者”称号,有咱新区推荐的他!
| 来源:义蓬街道
| 编辑:黄婧雯