村社换届进行时① | 全力“备考”！下沙街道吹响换届选举冲锋号！

今年，钱塘新区村（社区）组织将陆续进行换届。为认真贯彻落实省委、市委、新区党工委决策部署，营造人人知晓、人人关心、人人参与的宣传氛围，即日起，钱塘新区发布推出“村社换届进行时”专题栏目，及时发布村社组织换届工作的举措和成效，宣传换届工作中的好做法、好经验和先进典型，高质量推进新区村（社区）组织换届宣传工作。

日前，下沙街道举办比学赶超第三季度擂台赛，重点围绕街道“八件大事”说业绩、比成效，营造“敢干、想干、能干”的浓厚氛围，对各社区“一肩挑”人员和调整后的班子进行考察锻炼，这也是下沙街道社区组织换届选举中的重要一环。

此次换届选举共涉及19个社区，12个经联社，109名两委班子，110个楼道小组，900余名居民代表。下沙街道锚定目标，开展数项活动，确保整体换届工作向稳、好方向发展。

建立选情研判、预警机制

下沙街道在全市首创社区红黄绿三色选情研判机制，根据选情的复杂难易程度，将各个社区分为三色，提前进行选情预判。

结合往届换届经验，下沙街道推行“两张报表”预警机制，针对撤村建居社区居民关心的集体经济方面，以物业租金收缴情况作为选情预判的晴雨表；针对城市型社区，以物业费收缴比例反映社区工作满意程度。根据两个指标的月报表，提前介入，确保居民关注的工作得到有效跟进。

着手社区“一肩挑”调整

下沙街道着手社区“一肩挑”调整，于6月底前调整充实提拔了两委班子56名，成为新区最早完成该项工作的街道。7月20日到23日，街道主要领导对新任班子开展工作“满月走访”，了解掌握新进人员的情况，为社区下一步工作“把脉问诊”。

△ “满月走访”检查社区工作

下沙街道围绕年初规划的“八件大事”，自4月开始实行月度现场会、季度擂台赛的评比机制。全年共确定民生耕耘、三方协同、地下空间整治、留用地开发等7个月度现场会主题，每月在该项主题工作成效明显的社区召开现场会，互学互促，共同提升。

△ 月度现场会

此外，街道每季度召开一次社区书记擂台大比武活动，全体社区书记重点围绕“八件大事”说业绩、比成效。通过月度晒成绩，季度擂台赛的形式，对各社区“一肩挑”人员和调整后的班子进行考察锻炼，营造浓厚比学赶超氛围，持续激发干事创业激情。

推行“暖心入户六必访”行动

下沙街道创造性推行“暖心入户六必访”行动，定期进行网格内党员联户走访，在新生儿出生、新生入学、金婚、退伍、入伍和去世等重要时间节点开展入户走访，目前各社区主要领导“六必访”走访率达到60%以上，部分社区达到社区书记100%走访率，在8月首次新生入学走访中，社区主职干部走访率达到了95%以上，进一步拉近了两委班子和党员居民的距离。

值得一提的是，为确保选举纪律，本届选举所有场所将配有摄像头全程监督记录，同时，“清廉下沙”手机云监督平台正在搭建中，计划在本届选举前投入使用。

高质量推进村社换届

新区在行动！

| 来源：下沙街道

| 文字：余梦梅、吴宇翔

| 编辑：黄婧雯