钱塘人才谱⑧｜严普查：绿色创新 擦亮钱塘医药“金名片”

科技创新绝不仅仅是实验室里的研究

而是必须将科技创新成果转化为推动经济社会发展的现实动力
走进位于杭州医药港的瑞博（杭州）医药科技有限公司三楼各个实验室内，科研人员井然有序地进行着不同的药物研究

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当前，我们的研发团队已经完成了20多个临床前药学研究和早期临床研究项目的工艺开发和生产。

”作为项目负责人，严普查深耕不对称催化合成技术领域，参与了多项国家级、省级重大专项项目，并带领着瑞博（杭州）的研发团队为公司创造产值数亿元。
严普查师从中国科学院周其林院士，也是周院士团队的科研成果《高效手性螺环催化剂的发现》从学术界基础研究到工业化的主要负责人。在以往国内没有自主知识产权的高效手性催化剂，导致国内研究一直处于受制于人的局面，很少有制药企业能够独立拥有并实际应用这项技术。

加入瑞博之后，严普查带领团队建立了不对称催化关键创新技术平台，并通过此平台，将数十个手性螺环配体和催化剂推向了全球市场。目前手性螺环配体和催化剂被国内外研究者用于200余种不对称合成反应，有效推进了不对称合成领域的基础研究。“可以说目前我们掌握的该项技术处于世界领先水平。”
把技术从学术研究推向工业应用，严普查独创的工艺路线，不仅成功地将手性催化剂应用到了8个手性药物生产中，还在节能降耗、绿色生产、保护环境方面做出了积极贡献，降低生产成本约8600万元，减少三废排放70%以上。

去年疫情期间，杭州医药港组织了数次“云上招聘会”，瑞博（杭州）作为主要单位参与其中，凭借着技术上的魅力，吸引了一大批新鲜血液加入，为企业下一步发展储备了强劲有力的后备力量。“我始终认为，所有的研发创新离不开人才，所以在组建公司科研团队过程中，我们也很注重高层次人才的引进，目前公司的研发人才体系中，硕博比例也在50%左右。”
引才也要留才在严普查看来，人才的引入不仅和企业自身条件有关也和当地福利政策息息相关“

当时我们来到钱塘区也是看中了杭州医药港同行之间的合作交流更为便利，钱塘的福利政策更加优厚，以及产业资源共享更为便利，这三方面原因。

”严普查表示，钱塘区为各类人才提供的租房、购房补贴，一定程度上减轻了他们的生活压力；同时，杭州医药港良好的产业氛围，相对完善的产业配套设施，以及愈加明显的人才集聚效应，也让众多同严普查一样的医药从业者，在衔接上下游产业链、拓宽业务交流、招引发展人才等方面更加便利，快人一步。
“我本人也享受到其中很大的便利，包括钱塘区针对高层次人才发放的钱塘人才卡，功能很多，考虑的也很全面。生日的时候我还收到了鲜花、贺卡，这些举措虽小，却很暖心。”
人才因事业而聚，钱塘因人才而兴。去年年底钱塘举办首届钱塘人才之夜，严普查也被评为“钱塘青年英才”。“我也希望在钱塘区这片沃土上，继续奋斗，做出领先于世界的‘钱塘制药’，把钱塘医药的金名片擦得更加闪亮。”

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| 来源：党群工作部

| 文字：余梦梅

| 视频：陈浩杰

| 编辑：黄婧雯