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《中国人力资源开发》杂志2022年征订通知
《中国人力资源开发》杂志是由国家发展和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的人力资源开发与管理专业核心期刊，是我国最具权威性的人力资源类专业杂志之一。本刊自1984年创办以来，坚持服务科研、 服务教学、服务企业、服务政府、服务专业人士的方向，坚持理论与实践相结合的原则，为我国人力资源开发与管 理事业的发展做出了突出贡献。
《中国人力资源开发》目前是CSSCI来源期刊(扩展版，2021-2022)、北京大学中文核心期刊（2020最新版）、 2018年度中国人文社会科学A刊核心期刊、AMBA国际认证选定的50本最具影响力的中文管理期刊。《中国人力资源开发》主要刊发国内外人力资源开发与管理领域专业学术论文，旨在打造成为国内人力资源管理领域的标志性学术期刊。
《中国人力资源开发》杂志国际刊号ISSN1004-4124、国内刊号CN11-2822/C，邮发代号：82-846。
《中国人力资源开发》杂志为大16开本，全年12期，每期定价48元，全年576元。《中国人力资源开发》杂志2022年征订工作正在进行中，欢迎各单位和广大读者订阅。
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