改革热潮下,大家有什么困惑?钟志国现场支招
炎炎夏日,人们心中激荡的仍是油田改革的热潮。
今年3月24日,集团公司党组下布告,要求全体干部员工开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论。
通知发出后,犹如在人们心湖投下一颗巨石,
击起千层浪。
改革后的油田该如何走?
员工们应该做什么?
身边还有哪些潜力可以挖?
是去是留,还是勇闯天涯?
……
在一个个问题清单上
有石油人摆脱困境的渴望,
有公平正义的呼唤,
也有勇于担当,奋勇向前的挑战
……
专题大讨论开展的咋样了?
大家都有什么体会和收获?
身边的人在发生哪些转变?
对于大讨论还有哪些困惑?
带着内心之问
钟志国来到了采油一厂
7月27日上午,局党委书记钟志国带领局党委组织部、局党委宣传部、局党委办公室负责人一行5人,来到采油一厂真联采油管理区,开展“转观念、勇担当、创效益”大讨论专题座谈,听听基层的意见建议,为大家答疑解惑、支支招。
钟志国在真联采油管理区座谈
近距离的座谈,让大家少了拘束,纷纷打开话夹子,畅谈大讨论活动开展以来身边的变化、破解的难题和创造的价值,并就工作中遇到的困惑和党小组建设提出了各自的建议和看法。
干部员工代表发言
钟志国认真听取每一位代表发言,并不时插话交流
认真记录
在座谈交流中,钟志国对一厂干部员工效益意识、创新意识、责任意识、奉献意识得到明显增强表示充分肯定和高度赞扬。
就下步工作,钟志国强调:
一是要加强形势任务教育,树立必胜信心,既要分析当前存在的压力、困难和问题,又要找到推动发展的经验、优势和力量,通过利弊的分析,进一步激发干部员工的干劲,引导广大员工战胜寒冬。
二是要明晰发展目标,对今后几年的发展,要认真思考、超前谋划、提早规划,制定出时间表和路线t图,并为之不断努力。
三是突出重点,抓工作要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,认真梳理工作中存在的问题,并采取针对性的措施解决问题,同时要善于比对工作效果,在分析中找准工作方式方法。
四是要加强党建工作,重点抓好党小组建设和党建工作与生产经营的深度融合,充分发挥基层党组织、党员干部和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,做到困难时候站得出来、危急时刻顶得上去,为油田扭亏脱困提供思想保障和组织保障。
其实,在座谈之前,钟志国还来到真联采油管理区真武注水站,看望慰问高温下坚守岗位的一线干部员工,并送上慰问品和慰问金。
在真武注水站,钟志国与在岗员工亲切握手,对大家高温期间坚守岗位,为油田发展出力流汗表示崇高的敬意和感谢。
慰问现场
编辑:郑涛
热ྂ冒ྂ烟ྂ啦ྂ | 油田人还记得吗?30年前没空调的我们是这样过夏天的!