3天5场700公里，宣讲小分队真的很拼！

油田形势任务宣讲小分队下基层

主题：深入贯彻落实集团公司工作会、公司党委扩大会、职代会精神，进一步引导广大干部员工转观念、增信心、聚力量，为打赢扭亏脱困攻坚战提供坚实精神动力

时间：2018年4月24-26日

地点：真武、金湖、邵伯、赵集

人员：5场共计300余人

团结  鼓劲 加油

真武

邵伯

金湖

赵集

宣讲小分队成员
  
宣讲内容
“大咖们“讲了这些
1《十分钟看懂财务数据》2《我们的60天》3《在开拓市场的路上奋斗不止》4《油田三项制度改革形势与任务》此次宣讲本着紧密联系实际、深入浅出、通俗易懂的原则，通过摆数据、摆事实、讲道理的方式，让基层员工进一步了解和认清了江苏油田面临的形势和任务目标，引导和调动员工挖潜增效的积极性和创造性，增强和坚定了完成全年各项目标任务的信心和决心。特色

活动现场党委宣传部创新形式

采取微信扫一扫的方式

进行了员工思想动态调查

反馈此次形势任务的宣讲，与会人员深受鼓舞，大家纷纷表示，心中的谜团都清晰明朗了，对企业面临的形势更加的了解了，员工和企业是不可分割的共同体，大家必须转变观念、树立信心，立足岗位，为新型油田的发展贡献更大的力量。

工程中心试油一队党支部书记保汝红听完宣讲后说：“通过这次形势任务宣讲会，让我们对油田发展面临的新形势、新任务、新要求有了更深刻的认识和更准确的把握。我们将认清肩负的责任与使命，以更加宽广的视野、更加开阔的思路、更加奋发的精神、更加有力的行动，切实立足本职岗位，在服务油田中心工作中更好地体现价值、展示作为。” 

“学习了油田的形势任务教育，有了更清晰的工作目标。”新源公司盐硝采输厂副厂长刘慧锋如是说：“我们要以三基工作、降本增效、节能降耗、开拓市场方面的先进标杆为学习榜样，对公司2018年各项指标任务的完成有了更加坚定的信心。” 

车辆中心金湖分部生产运行室主任吴辉感慨地说：“演讲小分队的讲解，语言朴实、情节生动，富有感染力，让我进一步明确了当前所面临的形势，在今后生产运行中，要开效益车、跑安全路、算经济账，在深化改革的进程中做出自己的贡献。”

最后，为大家分享，报告团成员葛宇侠的宣讲心得：

你的关注，我的分享

  “只有距离近了，心才能靠近，形势任务要简单说、慢慢说，让基层员工听得到、听得懂、听得进”。4月24号开始，江苏油田形势任务宣讲小分队用“1+3”的形式，带着新加入的成员，开始了为期两天半“特殊翻译官”的日子。

      我们跟着宣讲小分队“队长”下基层， 第一次和基层职工近距离、面对面，用自己的语言告诉大家：企业负担重了，就得改革，再也不能是“狼来了，狼到底来不来”；用接地气的语言让大家“十分钟看懂财务”：原来吨油成本每增加一块钱，职工收入就会减少很多钱；用试点改革中发生的真实故事让大家知道：天边不如身边，道理不如故事，要从故事中明白道理，只有安下心来，踏实苦干，人人都可以成为下次宣讲的优秀典型。

      小分队一共去了5个二级单位，每次的宣讲总结，“队长”都会根据各个单位的不同，把单位特点和油田面临的形势掰开了说，揉碎了讲。“大家都是靠油吃饭，怎么才能增加产量，再把成本降下去？我们的工资其实不止拿到手的几万块，企业还替大家缴纳着各种费用。每个班组、各个岗位听了宣讲以后，你们都是怎么看的，有没有想过怎么办？以后打算怎么干！”每到这时，会场就会小小的骚动一阵，大家都会小声的议论几句。这时，我们就知道，宣讲的内容，所有人都听进去了。最后，“队长”会深鞠一躬，向长期在一线工作的职工说声：辛苦了！那一刻，全场掌声久久回荡。

      以为我们的到来，会让所有人觉得是表演。一个小时的宣讲结束，没想到大伙都会围上来问一些大家感兴趣的话题：“领导说改革，讲政策，我们就踏实了，这可是官方语言，再也不用以讹传讹”；“一厂财务这个PPT做的真好，简单，我们这些门外汉都能看个大概，原来设备保养好，按时加药，没有跑冒滴漏都是降本啊”；“黄珏真的改革了吗，人那么少，你们收入降了吗？手机还能提报工作量？”“之前不是有一个转岗的故事吗，为什么这次没来？”

     “人真的比以前少了，手机当然可以提报工作，有软件安装到自己手机里。每次宣讲成员都会增加，就是想让大家听到更多更优秀的事迹，小分队下基层就是为了增加了解，消除误解，增进理解。”我们笑着解释着，大家听着称赞着。

       “白日不到处，青春怡自来。苔花如米小，也学牡丹开”。清代诗人袁枚笔下的苔花都会靠自己生命的力量自强，争得和牡丹花一样开放的权利，作为基层职工的我们，更应该支持改革，立足岗位，从小事做起，踏实的工作，就一定会在朴实中彰显芳华！明年的宣讲，也一定会涌现出一批又一批的优秀个人和优秀集体。我们期待，把宣讲这个正能量的接力棒一直传下去……

图文：黄华 金进 马叶清 刘沛 秦蕾

编辑：媛媛