计划招聘140人，江苏油田启动近年来最大规模校招！
RECRUITMENT
期待你的加入
同学，我们在等你
这里是中国石化江苏油田
总部位于江苏省扬州市
是中国南方最大的陆上石油工业基地
为了祖国的石油事业
我们已在这里奋斗耕耘了45年
现在，2021年校园招聘
已经火热开启
这是近几年来江苏油田
最大规模的一次校招
我们期待
和闪闪发光的你相遇
招聘岗位看这里
总部下达油田2021年招聘指标为140人。
油气勘探岗（60人）
学历要求：本科及以上
专业要求：地质、物探、测井类专业
油气田开发工程岗
（50人）
学历要求：本科及以上
专业要求：油气田开发、油气储运、油气井工程、油田化学、化工工艺类专业
机械设备及
信息自动化岗（10人）
学历要求：本科及以上
专业要求：机械设备、电气仪表控制、电气自动化、信息工程、计算机类专业
安全环保岗（4人）
学历要求：本科及以上
专业要求：安全工程、环境工程类专业
会计审计岗（8人）
学历要求：本科及以上
专业要求：会计审计类专业
综合管理岗（8人）
学历要求：本科及以上
专业要求：企管法律、人力资源、电子商务、市场营销、物业管理等专业
应聘方式看这里
1、通过中国石化人才招聘网站（http://job.sinopec.com）应聘，是中国石化毕业生招聘唯一渠道，没有其他任何招聘方式和途径。
2、应聘毕业生登陆招聘网站注册，在线填写简历，上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。每名毕业生最多可应聘2个岗位（可为同一单位或不同单位），请慎重选择。
起始时间
现在开始
截止时间
10月16日
3、中国石化各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试测试费等。
江苏油田报名网址：
（长按识别上方二维码，或者点击文末左下角【阅读原文】，直达江苏油田招聘页面。）
此外，符合招聘条件的应聘毕业生，达到以下条件之一的，可纳入优才引进范围：
1、泰晤士高等教育2019年世界大学排名前30名高校的研究生或泰晤士高等教育2019年世界大学排名中国内地排名前10名高校的研究生。
2、获得过两次国家奖学金的研究生。
3、两次评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的研究生。
4、获得过中国石油工程设计大赛一等奖及以上且团队排名第一的研究生或全国大学生化工设计竞赛特等奖且团队排名前两名的研究生。
符合优才岗位招聘条件的，资格审查通过后，免予参加统一初选考试，直接参加测试面试。
扬州
一座来了就不想走的城市
江苏油田
一家来了就不想离开的企业
为什么要来这里
看完下面这些
我想，你一定会心动
01
我们——有历史
江苏油田组建于1975年4月23日，油田机关位于江苏扬州，油区主要分布在江苏、安徽、广西三省6个地市15个县(市、区)58个乡镇，素有油井打在花园里的“水乡油田”之称，是石油石化行业首家获得绿色工厂称号的油田企业。
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➥油田连续30年保持江苏省文明单位称号；
➥连续两届保持全国文明单位称号；
➥两次获得全国五一劳动奖状；
➥是石油石化行业首家获得绿色工厂称号的油田企业；
➥荣获“2019最具影响力绿色发展企业品牌”称号。
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1975年4月23日，江苏石油会战指挥部在北京郊外定福庄宣告成立，拉开了苏皖地区大规模油气勘探开发的序幕。
1995年12月底，中国石油天然气总公司在北京人民大会堂隆重举行座谈会，热烈祝贺小平同志有关发展江苏石油工业的指示公开发表，热烈祝贺江苏油田年产突破100万吨。
随后，我们一步一个脚印向上攀登，截至2014年，油田连续21年实现产量稳定增长，创造了连续八年保持171万吨高产稳产的黄金发展期，建成了中国南方陆上最大石油工业生产基地。
截至2019年底，江苏油田累计生产原油4772万吨，上交利税475亿元，为国家和地方经济建设做出的重大贡献。
02
我们——有前景
虽然，江苏油田是一个老区块
但，老区不老，老井不老
我们在探索进攻中实现重要突破
开发主要指标创“十三五”以来最佳
坚定“资源为王”理念，加大向岩性油藏和“三新”领域进军力度，风险探井刘陆X1井入选中国石化十大油气勘探突破成果，河8井在金湖三河北空白区取得隐蔽油藏勘探重要突破，盐城5打破了沉寂20年的天然气勘探局面，徐闻13井实现域外徐闻探区勘探重要突破。
江苏油田储油分布“小碎贫散”，经过多年的学习实践、改进创新、磨砺磨练，形成了具有自身特色的复杂断块特色技术，其中丛式井整体开发、大斜度井机械采油等多项技术处于行业领先地位，为实现复杂小断块油田高效勘探、效益开发提供了有力支撑。
油田所属江苏矿业、新源矿业、扬州石化荣获国家高新技术企业称号，油气微生物技术工程研究中心荣获江苏省重点工程研究中心，首次建立10个创新平台，成功进入江苏省创新型领军企业入库培育计划。
油田地处长三角经济发达地区，打开门就是市场。率先占领了中国石化物业餐饮大市场、西部油气井管理与工程技术市场，有很多技术服务、劳务输出和可把握的机遇。目前，江苏油田对外增收创效业务包括工程技术服务、酒店物业等7类，业务分布全国20个省市。
03
我们——有温度
今年，最新一批入职的大学生
经过培训后已经迈入实习岗位
油田高度重视他们的工作生活
多角度做好新入职大学生关心关爱工作
帮助他们更好地转变角色
尽快融入企业
在生活上 ·
为新入职大学生送上一份“大礼包”
——准备四件套、洗漱包等生活用品
帮助入住宿舍
发放工作指南和生活手册
定制食堂饭卡
……
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在工作成长上 ·
根据大家的学历、性格、兴趣等特点
各家二级单位采用
“一对一、一带一”的模式
与大家签订了青春导师带徒协议
针对性制定培养目标
及时化解新入职大学生初入职场的困惑
帮助青年学徒快速融入、快速扎根
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油田高度重视人才工作
正大力推进人才成长通道建设
和人才强企工程
制定并实施了人才创新激励制度体系
人才队伍活力充分彰显
在薪酬发放上 ·
江苏油田实行统一的基本薪酬制度
适应三支队伍人才成长通道建设
综合体现岗位、能力和业绩等要素
主要由基本薪酬、津贴补贴、
绩效奖金和加班工资构成
另外还有多种专项激励政策：特薪奖励、导师制津贴、勘探开发奖励、科学技术奖励、科技创新团队奖励、科技成果转化奖励、科技项目主要贡献人奖励……总之，一句话，有能力，肯努力，多劳多得~~
除五险一金以外， 员工还可以参加企业年金、补充医疗保险，享受伙食补贴、高温补贴、节日福利、生日慰问、教育培训、带薪年休假等福利待遇。
面对组织的浓浓温情
新入职的他们写下这样的文字：
来到工程中心这几天，经过和几位领导老师前辈的交流，我感受到工程中心是一个人文荟萃的地方，它也是一个温暖的大家庭，老师很贴心，领导很亲切，我希望以后能在前线多学习技术，多看多问，慢慢充实自己，争取做到对现场的工作游刃有余，可以更好的为江苏油田添砖加瓦。
——谢善霖
在基层班站实习，师傅们待我们就像家人一般：“小家伙你们要多吃些，工作辛苦，你们离家又远，要照顾好自己，父母也能放心。”同样，工作中有了不规范之处，师傅们也会及时提醒我们，让我们少走弯路。
——杨婕妤
这里有五颜六色的梦想
这里有五湖四海的青春
加入中国石化江苏油田
一起为美好生活加油吧！
-联系方式-
地址：江苏省扬州市文汇西路1号 江苏油田人力资源部
电话：0514-87760710
E-mail: hufc.jsyt@sinopec.com
来源：人力资源部（党委组织部）
编辑:李雅婧|编审:刘媛媛|监制:高和兴
一半是洪水，一半是泥泞……
方志雄书记在基层调研、上党课，都强调了啥？
Hi 你在看吗
点一下告诉我呗