110人！江苏油田启动2023年校招，具体岗位是……
岗位
油气勘探岗
招聘人数：35人
学历要求：硕研、本科
专业要求：地质、物探、测井类等专业
岗位
油气田开发工程岗
招聘人数：47人
学历要求：硕研、本科
专业要求：油气田开发、石油工程、油气储运、油田化学类等专业
岗位
安全环保岗
招聘人数：6人
学历要求：硕研、本科
专业要求：安全、环保类等专业
岗位
新能源及机械设备岗
招聘人数：12人
学历要求：硕研、本科
专业要求：新能源、仪器仪表、机械设备、电力电气、材料工程类等专业
岗位
财务会计岗
招聘人数：4人
学历要求：硕研、本科
专业要求：财务管理、会计、金融等专业
岗位
综合管理岗
招聘人数：6人
学历要求：硕研、本科
专业要求：计算机、信息工程、企业管理、法律事务、人力资源、营销、新闻、社科类等专业
（招收专业详见中国石化招聘网站）
★博士后科研岗常年招收勘探、开发、工程领域博士毕业生，人数不限。
6个岗位，110人
我们在江苏扬州，等你！
看到这 肯定有同学会问：
江苏还有油田？
江苏油田组建于1975年4月23日，是以油气勘探开发销售为主，工程技术服务、物业餐饮、商贸物流运输、硝卤化工、培训服务等多元业务综合发展的国有大I型企业，是横跨苏皖两省的重要石油工业生产基地，办公机关坐落于历史文化名城扬州。因主要油区河湖密布、水网交织，故素有“水乡油田”之称。
➥连续三届保持全国文明单位称号
➥两次获得全国五一劳动奖状
➥连续33年保持江苏省文明单位称号
➥石油石化行业首批获得国家绿色工厂称号
➥连续17年获得中国石化环保先进单位称号
➥2019年全国最具影响力绿色发展企业品牌
截至2022年8月，江苏油田拥有常规油气资源量5.3亿吨、页岩油资源量11亿吨，累计生产原油5000多万吨、天然气8.51亿方，累计上交利税510亿元。今年8月16日，江苏油田获中央电视台专题报道。
近年来，江苏油田始终以保障国家能源安全为己任，紧紧围绕“12345”发展战略和“五型”发展路径，持续加大常规油、页岩油勘探开发，加速布局光伏发电、风力发电、CCUS等绿色工程，系统推进多元产业培育和外部市场开拓，精心选育科研技术骨干和创新引领团队，积极融入长三角一体化发展，奋楫开创二次创业常非并进高质量发展新局面。
要问我们和兄弟单位有啥不一样的
小萱整理了三大不得不说的“秘密”
嘘，一般人我不告诉他哦
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说起扬州，大家或许首先想到的是
“烟花三月下扬州”
其实，扬州还有着
“宜居城市”“世界美食之都”之称
连习近平总书记也称赞道——
“扬州是个好地方！”
我们的油田
就坐落在这样的一个好地方
与石油工业带来的城市不同
这里的好景、好食、好生活
无不让人流连忘返
江苏油田既靠着大明寺等千年古迹
又拥有瘦西湖旁的旖旎风光
坐落于运河三湾中的
大运河博物馆
已成为了新的网红打卡地
……
说起油田 大家首先想到的是
荒漠里成群结队的抽油机
但我们油田和荒漠可不搭边
“水乡油田”“花园油田”的称号
绝对是名副其实
百里油区湖泊环绕
花开遍地美不胜收
来到油区
迎接你的将是另一番美景
江苏油田的美食是出了名的
身在世界美食之都
除了精美可口的淮扬菜外
小龙虾搭配油田自产的精酿啤酒
吃着生态园里长熟的瓜果
幸福感油然而生
作为员工们日日接触的食堂
大厨们为了满足大家的味蕾
每天可是变着花的出菜谱
不看不知道 一看“吓一跳”
这不就是别人家的食堂嘛！
市区生活便利
江苏油田有二级厂处18个，绝大多数单位的机关在市区或县城。到了周末，商场、剧院、博物馆可都是年轻人的天堂。
文体活动丰富
工作之余，油田还为员工们举办了羽毛球、篮球、排球、乒乓球、瑜伽等多种文体活动，让大家沉浸式感受“健康工作，快乐生活”。
未来孩子教育好
油田主要生产生活基地地处教育大省——江苏省，拥有国家“211工程”重点大学11所，占全国的1/9，各类高校115所，教育资源得天独厚。
交通便利发达
京沪、沪宁等高速公路及京杭大运河贯穿整个油区，从扬州驱车当天可往返南京、上海、合肥等多个城市，从扬州动车站、高铁站可达北京、上海等十多个主要城市，扬州泰州机场通航全国大多省会和旅游城市。
薪酬待遇
油田的薪酬由基本薪酬、绩效奖金、津贴补贴等构成，基本薪酬随工龄、职位、职称等要素动态调整，薪酬重点向生产一线、业务骨干等倾斜，本硕10-13万、博士20万左右。
另外还有多种专项激励政策：特薪津贴、优秀科研课题和生产项目评审奖励……总之，一句话，科技奖励力度大，有为就有位、多劳就多得哦~~
福利方案➤六险两金：养老、医疗（生育）、大病、失业、工伤、补充医疗、公积金、企业年金。
➤获得国家级、集团公司（省部）级等各级荣誉称号，在油田生产经营、改革发展中作出突出贡献，享受差异化福利制度，涵盖激励性年金、家庭关爱、健康关怀、能力提升、特殊激励。
➤公积金贷款绿色通道、带薪年假、职工疗养。
今年，最新一批入职的大学生
经过培训后已经迈入实习岗位
油田高度重视他们的工作生活
多角度做好
新入职大学生关心关爱工作
帮助他们更好地转变角色
尽快融入企业
↑入职欢迎蛋糕送祝福
↑油田青年读书之家定期组织阅读分享交流会
↑百日健身接力赛活动让小伙伴们收获了更加健康的身体、更加愉快的心情
酒店式公寓
24小时热水洗浴
衣柜、空调、电视、WiFi……
提供三年免费住宿
单身职工可延长至结婚当年年底
提起江苏油田 可能有人会说
她是个产量低的小油田
但我们始终相信
小油田也可以有大志向
小油田也可以有大作为
油田所属江苏矿业、新源矿业、扬州石化荣获国家高新技术企业称号，油气微生物技术工程研究中心荣获江苏省重点工程研究中心，首次建立10个创新平台，成功进入江苏省创新型领军企业入库培育计划。
油田储油分布“小碎贫散”，具有自身特色的复杂断块特色技术，其中丛式井整体开发、大斜度井机械采油等多项技术处于行业领先地位。此外，油田业务分布广泛，范围延伸到国内22个省市41个地区，市场营收年均增长15%以上。
今年夏天，江苏油田的页岩油勘探开发进展，两度引发央视关注，江苏油田页岩油专题片，在央视财经频道霸屏半小时之久。
近年来，页岩油的投资和开发正在加速，7月24日，国家能源局强调：要大力推动页岩油、页岩气成为战略接续领域，坚定非常规油气发展方向，加快非常规资源开发。
江苏油田自身实力非凡
并且非常重视人才培养
大力推进人才成长通道建设
和人才强企工程
在近期召开的油田人才工作会上，发布一系列重磅利好政策，将为青年人才提供更好的成长氛围和更广阔的发展平台。
三支人才成长通道序列纵向畅通、横向贯通。专业技术职位定期组织选（竞）聘，特别优秀的可破格参加选聘。
油田领导与新入职大学生亲切交流
人才培养有规划
第一阶段实施雏鹰计划。（近1-2年新入职员工）以宣传企业文化，传授岗位基本知识，熟悉生产流程为重点，帮助其尽快适应岗位工作需要。
第二阶段实施朝阳计划。（入职2-3年的员工）以夯实专业技术基础，提升综合履职能力，磨练意志品质为重点，使其尽快成长为业务骨干。
第三阶段实施腾飞计划。（入职3-5年的员工）以拓展专业视野，积累实践经验，提升创新攻关能力为重点，强化人才培养，并及时优选进入相应层级后备人才库。
人才培养有措施
主要包括：政治引领，入职教育，轮岗实习，导师培养，专业培训，业务竞赛，技术交流，实践锻炼，挂职交流，储备培养等。
实施导师制“1+N” 培养，安排专业导师、实操导师、青年导师等多对一帮扶成长。
打造业务竞赛集训平台，每位青年都有机会得到系统全面的专业训练。积极选送优秀人才参加国家、行业、集团公司的业务竞赛。
加大青年人才发现、培养、储备力度，不断加大见习培养、公开竞聘等工作力度。2020年以来提拔80后中层副职领导人员39人。
要是你觉得小萱在自夸
那可不能够
这不 六名“学长学姐”
现身说“法”
用自己的亲身经历畅谈
在这个大舞台
是如何快速成长的
张笑言
毕业院校：暨南大学
工作年限：2年
大家好，我叫张笑言，来自采油一厂。2020年硕士毕业于暨南大学后怀揣激情加入江苏油田的大家庭。从初出象牙到如今，我的蜕变离不开油田和领导的培养，“技术+专业”的双导师制是师傅们无私的“传帮带”、墩苗计划为我们量体裁衣制定职业规划、青工政治轮训班里见贤思齐，每次授课都是思想的碰撞和心灵的启迪。企业多方位的培养将我从一张白纸塑造成羊皮纸，同时给了我历练和展示价值的平台。财金竞赛中，比学赶超，扎实提高业务素质，获得油田业务竞赛财会专业银奖；经济分析中，深挖每个区块、每口井、每套层系潜力，精查细找漏失点、节约点、增效点，促进价值最大化。感谢油田给了我充分职业安全感，使我锚定了人生坐标，我将倍加努力工作，投入江苏油田二次创业的浪潮中。
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马韬
毕业院校：长江大学
工作年限：6年
大家好，我叫马韬，来自采油二厂，现在是生产指挥中心副主任。我于2016年6月本科毕业于长江大学资源勘查工程专业，怀着对石油事业的向往与憧憬来到江苏油田。新生座谈、成长规划、导师制传带等多方面的关爱让我很快转变角色，成长为一名合格的水乡石油人。2021年更是在油田的精心培训下参与了集团公司注水业务竞赛，并有幸取得了金牌的好成绩，第一次站在集团公司的舞台上为油田争光，感到无比荣幸！在六年的工作中我也获得了中石化青年岗位能手，油田双文明先进个人、油田青年岗位能手等称号，油田奋进二次创业新征程，作为一名年轻干部，我将牢记端牢能源饭碗嘱托，矢志奋斗在夺油上产的第一线，再立新功，再创佳绩。
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夏文祥
毕业院校：淮南师范学院
工作年限：4年
大家好，我叫夏文祥，来自工程技术服务中心。2018年7月本科毕业加入了江苏油田这个大家庭，在工程中心财务计划科开始了我的工作生涯，短短四年时间多部门多岗位的磨练，让我能更好的将所学的专业知识与业务更紧密的联合起来，提高了自身财务管理的水平。工程中心坚持“多岗位锻炼，全方面发展”的人才培养策略，根据不同专业调整，培养一专多能的综合性人才。
目前主要负责投资计划、财务预算及工程管理工作，工作这四年我先后荣获了江苏油田财务知识竞赛二等奖、油田计划统计先进个人等荣誉。同时我不断加强党性修养，时刻牢记使命，坚决履行职责，为江苏油田二次创业贡献自己的青春之力。
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付茜
毕业院校：中国地质大学（北京）
工作年限：6年
大家好，我叫付茜，来自勘探开发研究院，现在是一名助理研究员。我2016毕业于中国地质大学（北京），取得了硕士学位。在油田和研究院的鼓励和支持下，我经历了“导师制”培养、培训交流、外出调研学习、科研生产实践，完善了我的工作技能。在江苏油田这个大舞台上，我2次获得油田创新创效大赛金奖，也光荣地拥有了由自己名字命名的页岩油甜点评价技术——“付茜页岩油小层划分与甜点评价技术”，成为了江苏油田页岩油勘探开发突破的一份子。
现在，我已独立承担3项油田院级课题，我深深感谢江苏油田给予青年人成长机会和空间，让我找到自身价值、收获丰富知识、快速突破成长，我非常荣幸能为江苏油田科研事业贡献青春力量。
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熊烨
毕业院校：中国石油大学（北京）
工作年限：4年
大家好，我叫熊烨，来自物探院，现在是一名助理研究员。我于2018年从中国石油大学（北京）硕士毕业，有幸加入江苏油田大家庭。采集处理解释轮岗实习、“导师制”培养、专业拓展计划、软件培训、剖面大赛、青年创新创效大赛等经历不断丰富我的专业领域、打磨我的业务技能。优培计划、青年讲师、中石化联合团干班等各类培训锻炼了我的综合能力。去年首次参加油田青年创新创效大赛，荣获银牌；另先后获得油田优秀团员、优秀团干、青年讲师团讲师等荣誉称号。作为苏北盆地隐蔽油藏项目组成员，已参与多项课题研究，并独立承担院级课题；同时作为党支部宣传委员，荣幸地为党鼓与呼、为国献油和气。油田和物探院珍贵的成长平台，让我更好地实现自我价值和自我超越，我将秉承初心，常怀感恩，在油田二次创业新征程上再立新功，再创佳绩。
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黄俊尧
毕业院校：常州大学
工作年限：2年
大家好，我叫黄俊尧，来自矿业开发有限公司。2020年我从常州大学研究生毕业后便加入了江苏油田这个大家庭。
在公司领导的信任下，我成为泥浆不落地新项目的一员。我和同事们的共同努力下，该项目各项资料以及规章制度实现了从无到有。两个月内，六套设备机组已在域内各井投入使用。我的成长离不开油田对我的大力培养，“优培计划”、“青马工程”等各类培训机会，前往内蒙、新疆等地的交流学习都让我收获颇丰。在领导和同事的支持下我先后获得油田优秀员工、十大杰出青年岗位能手等荣誉。
（↑上下滑动阅读）
看了这么多诚意满满的介绍
小伙伴们是不是
对江苏油田这个大家庭
有了更深入、全面的了解呢？
赶快报名走起！
招聘对象
2023年全国普通高等院校统招统分应届毕业生（定向、委培除外），回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生（毕业时间在2022年1月1日至2023年12月31日期间）。
招聘基本条件详见中国石化招聘网站《中国石化2023年度毕业生招聘公告》
报名时间：
2022年9月23日至11月15日
报名方式：中国石化招聘网站
（http://job.sinopec.com）
严格执行集团公司相关政策要求，工作程序包括：发布招聘信息、资格审查、统一初选考试、测试面试、人选公示、协议签订、接收录用等。每名毕业生最多可应聘2个岗位（可为同一单位或不同单位），请慎重选择。
此外，符合招聘条件的应聘毕业生，满足以下条件之一的，可免于参加统一初选考试，直接参加单位测试面试。
1.泰晤士高等教育2022年世界大学排名前30名高校的研究生或泰晤士高等教育2022年世界大学排名前10名国内高校的研究生。
2.获得过两次国家奖学金的研究生。
3.两次评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的研究生。
4.符合岗位招聘条件的博士研究生。
联系人：万老师 吉老师
联系方式：0514-87762083
0514-87760976
邮箱：wanjp.jsyt@sinopec.com
联系人：李老师（博士后招聘）
联系方式：0514-87762098
邮箱：lixiaoxiao.jsyt@sinopec.com
地址：江苏省扬州市邗江区文汇西路1号
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部分图片：赵景明
编辑：徐博誩闻 王鹏宇 | 审核:刘媛媛 | 监制:高和兴
回头看，向上走！这项工作，全油田首次开展！
页岩油怎么干？油田首次工程“大练兵”!
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