我是如何靠开发信做到1000万业务的
开发信，我知道很多人觉得没用了。
但是觉得开发信没用的创业者们， 回忆一下， 撑起你公司业务的客户，是不是还是当年你创业时，天天没日没夜开发的那几个客户？是不是很多外贸的企业目前还是靠以前那几个客户，养着你所有的其他营销渠道？
我虽然擅长独立站优化，但是也不迷信独立站，并不是所有行业，做独立站效果都很好。
两个真实的案例：
我们做加工的项目，公司目前6个人，靠两个网站，六年时间，目前一年3000万左右的业务，纯靠SEO ，每个月两个网站加起来，四百多个询盘这样。也还勉强过得去。
为什么可以做到这样的效果呢， 因为我们的询盘价值比较高，只要过来问的，一般都是B端的客户，我们通过独立站SEO 把很多关键词优化到了谷歌首页，所以可以有很多询盘。
2. 然后，做服装的项目，2019年做的网站，当时我们刚上线就充了2万块广告费，最后差不多换了两百多个询盘，然后我们能看上的询盘，不超过3个，大部分都是那种俱乐部过来问， 要买十几件衣服。所以当时我立马调整战略，全力开拓开发信这条路，从2019年12月开始，一直到现在，我们已经通过开发信成交几十个客户，并且这些客户都是行业的大客户，一直在翻单，通过开发信我们至少已经做了1000W 以上的业绩了，而我们一年的成本不超过3万。
讲到这里肯定很多人说我吹牛，为了卖课什么都能吹。
大家想一下，你们为什么觉得开发信没用或者坚持不下去？
第一，老板自己业务超级忙，好不容易有点时间， 还要各种做背景调查，一天能发个几个开发信就不错了。
第二，大部分业务员，都不可能有强大的耐心，踏踏实实，耐住寂寞， 在那一直找客户发开发信的，如果一个新的员工刚入职你天天让他发开发信，他大概率坚持不到转正的那天就离职了。他觉得公司没资源，人家都是几十万投阿里或者独立站询盘都有分配的，而他却要天天大海捞针。
第三，也有很多人天天研究开发信的，各种研究mail group， 一个客户追了七八年，等到最后，都把自己感动了，客户就是不给你下什么像样的单！ 为什么呢？因为人家根本就没需求，他的供应商排队都不知道排到哪了， 根本没有你的位置！
第四，很多人为了节省时间，就去研究各种群发工具。群发工具的确有一些效果，但是只能是零零散散的， 不可能每一封邮件都触达客户，有的人发着发着就没了兴趣。
所以很多人要么没时间，要么没耐心，最后都很难在开发信上取得比较好的结果。
开发信的底层逻辑是什么？
其实就是：碰运气！！！
你必须广撒网， 找到真正有需求的客户，不然有的客户你就算跟一辈子，最后只能是感动自己罢了。
所以你必须找到一个人，可以每天任劳任怨，有足够多的耐心，踏踏实实的帮你找客户发开发信， 有人回复了再转发给你。
我就是通过这种方式，每天都有专门的人 到处帮我找客户，发开发信。我们一千多万的生意，也是这个人开发信发出来的。
有人说我为什么人这么少，还能做这么多的事情，因为我有大几十个全职的海外员工。光发开发信每个项目就有专门的人。
而且每个人的工资，基本都在300美金左右一个月，这些人的英文水平，基本都相当于国内专八的水平。如果放在国内， 起步就得要5000块，而且还要加社保公积金的成本。
所以，让这些人每天给你发开发信，我们的海外同事，一般每天可以收集40个客户左右，一个月就是1000个左右。一年就是1万多个客户，一年只需要2.4万的工资，哪怕是随便随便成交一个单，成本都回来了。
有的人问，
这些人，怎么管理？
找这些人发开发信 具体的流程和标准怎么定？
怎么培养这些人？
邮箱该怎么找？
客户该从哪找？
针对这一块所有的问题，我把我这四年，通过海外员工发开发信的整个经验，系统的整理到了我的一套新课程里：开发信外包特训营。
这套课我从海外员工的招聘，客户开发的流程，标准，人员的培训资料，客户回复之后的流程处理，这个人的激励方式等方面，全方位的帮助大家打通开发信的任督二脉。
有的人不会培训国外的人， 我直接帮你把培训的英文资料，视频都做好了，你只需要把我做的资料 发给你招的人， 他就可以开始上手干，并且我还教会你如何有效的监控你的海外员工，永远告别磨洋工。
这套课可以说是我这几年的珍藏，直接 2999 元给到大家，课程是永久有效，我还会定期更新我的一些新的经验，另外大家不用担心买了课遇到问题找不到人，我们在外贸培训行业不是一年两年了， 这么多年我们一直都是靠客户口碑做生意，所以大家遇到任何的问题，都可以找到我。
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小二正在加急剪辑中，目前已九节课，今天下班前所有视频剪辑完上传。这个课卖的很亏，前100个名额内部价，从101个开始涨价。