9527忍无可忍,暴揍牛科长!你搞地方保护,谁来保护地方?

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9527忍无可忍,暴揍牛科长!

你搞地方保护,谁来保护地方?

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昨天我们推送了《副团军官转业上班后讲的五句话,听了心酸无奈!》，引起了较大的反响，今天，我们继续跟踪这件事！

1、军转干部要调整好心态？ 

9527转业当了主任科员，上班半年多了。

随着时间的推移，他越发迷茫了。

本来想好好调整好心态，但人是感情动物，总是会受外界影响的。

他心里想着好多事：

这样被边缘化，混到猴年马月是尽头？以前在部队冲冲杀杀是奉献青春，现在无所事事是浪费生命。

为什么地方领导怎么能把我们当成负担呢？我们是部队大学校培养出来的，又不是吃干饭的。

怎么同事认为我们是来占位置的呢？我们本来就是党的干部，位置也不是你们家的吧？怎么能把我们当外来户呢？

为何说享受副处待遇，而实际上处处遭冷眼呢，利益处处有受侵犯？这到底是怎么一回事？

他越想越灰心、越想越丧气、越想越失落。

他想不通：当初当兵的时候，是地方政府鼓励他去的，说什么一人参军，全家光荣。还说在部队好好干，报效祖国无尚光荣。我们听政府的话，在部队好好干，好不容易干到团级干部，怎么回到地方就被一笔勾销？难道我们犯错误了吗？难道我们做错了吗？难道我们是在国民党军队服役的？

他内心深处，总是浮现着一句话：从最可爱的人，怎么一下变成了最可怜的人呢？

事实摆在那，他的内心始终无法平衡。

老孙分到了房子，这段时间心情不错，有时会劝他：你们这些转业干部，一定要调整好心态。

他在内心暗暗骂道：调整你妹呀，这么欺负我，叫我怎么能有好心态。换成你试试看！

2、军转干部占了位子？ 

胳膊拧不过大腿，虽然想不通，9527也只能认了，日子总是要过的。

转业干部嘛，本来就是好好过日子，与世无争了。

但只要是个活人，总会有想法的。几个月来，他实在没多少事干，重要的事轮不上，尽干些替开个会、装订材料、跑腿接人、打扫卫生领报纸这等有屁毛没屁眼的事。

不干事就不干事呗，无官一身轻。最难受的是，到处都是受到异样的眼光，有些人有意无意地贬低转业干部，好像前世挖了他家祖坟一样。这本来还可以装聋作哑，气在心里，忍！更气人的是说好的待遇，被一降再降，有一种被欺骗的感觉。

9527长心里不是滋味，后悔当初走错了路，干起活来也没那么卖劲了，偶尔还发点牢骚。

他的情绪被小他将近十岁的牛科长敏锐地发现了。

这天，牛科长严肃地找了9527科员谈话：“9527，我发现你最近思想有点抛锚，这是一个共产党员不应该有的，更不是一个军转干部应该有的！所以，我必须找你谈谈。

我要严肃地告诉你----

第一，你不用考就是公务员，人家大学生要考个公务员多难，你还有什么好想不通的；第二，你来了占了我们一个编，我想调人调不进；第三，你来了占了我们一个位，我们一个正科的位置没了；第四，你工资比我高，领了副处工资还不用负领导责任，还有什么不满；第五，你们转业干部啥都不会，不干活还有什么意见；第六，有些待遇不到位也是正常，你发什么牢骚。给你说白了，不要认为当几年兵就有什么了不起，太吊了没你什么好处，在我这里，没你军转干部的市场……”

9527被牛科长劈头盖脸教育了一番，训得一愣一愣的，走出科长办公室差点摔了一跤。他垂头丧气，仰天长叹：“老天爷，我到底做错了什么？我上辈子一定做了什么伤天害理的事！我在部队拼死拼活几十年，他们怎么能这样对待转业干部呢？！”

3、你搞地方保护，谁来保护地方？ 

9527那天被小他近十岁的牛科长谈心后，整天闷闷不乐，心中总有个疙瘩：“我怎么是来占位置的呢？这位置到底是谁给的？我在部队的经历怎么就不算数呢？”

日子一天天的过去，他反复在思考着“占位”的问题，开始觉得真的有点内疚：我来了是占了人家的位置，人家要调人调不进来。

后来，有一天他终于开窍了：“我不是国民党的部队来的，我不是逃兵，我在部队没有犯错误，为什么要降我的职？降我的职本来就是错误的，为什么还说我占位置，完全是强盗逻辑。我是在部队拼死拼活保家卫国几十年，我是从战位上来，我不是外来户，我更不是来占位置的，我是组织分配来的！”

经过理论升华，9527虽然现在是主任科员了，但他又找回了在部队当领导时的那股锐气，觉得只有你们欠我的，我并没有欠人家什么，心里的底气足足的。

每天上班，他把头抬得高高的，胸脯挺得直直的，科长当着他的面摸兜，9527也不递烟了，于是，科长觉得不舒服了！

有一天，科里在开会时，牛科长又指桑骂愧：“说现在人手紧，大家要努力工作，本来有个位置可以来个人，但是却被军转干部占了……”

9527一听火冒三丈，一下站了起来：“谁占了你的位置了？我是从战位上下来的，这些位置是你家的吗？要不是军队打下天下，哪有你今天的位置？！我参军干革命的时候，你还在穿开裆裤！”

牛科长一听也来了气，不甘示弱：“你本来就是占我们的位置的，你们军转干部算老几？”

9527火气更旺：“我今天这个科员不当了，也要教训你这个狗眼看人低的小人！”

说时迟，那时快，9527一步冲上前，一把抓住牛科长的衣领，一记勾拳狠狠地打了过去。

只听“砰”的一声，牛科长捂着下巴，蹲在地上，血流如注……

思考：你搞地方保护，谁来保护地方？

最近，有不少转业军人后台留言反映：回到地方得不到公正待遇，被视为外来户，基本被边缘化，很难再有作为，感叹人生走错了路。

这是个老问题，也是一个很重要的问题，只要稍加分析，就不难看出其中的端倪，主要是一些领导私心杂念作怪，排外思想严重，政治视野狭隘，大搞地方保护主义。对转业军人，采取“三不政策”：不顶撞、不重用、不提拔。

不顶撞。上面给了安置指标，表面上欢迎，私底下却恨得要死，你来又占我编制，占我指标，领我工资。你来我会安置，但安置得如何，就看我心情了。

不重用。就低不就高，就差不就好，以转业军人地方工作不熟悉为由，想方设法安置没有权力、没有地位，难以作为的副职、闲职等等边边角角位置，让你再有本事也发挥不出来。

不提拔。对军转干部不能一视同仁，另眼相看，不纳入后备干部，不列为考察对象，不管好坏，一棍子打死，一个位置干他十几二十年，也原地不动，永远没有出头之日。

对这种做法我们要问：你搞地方保护，谁来保护地方呢？

国无防不立，民无兵不安。这个道理再简单不过了，没有强大有国防做后盾，哪有国家的安宁，哪有安定的环境搞经济建设。宋朝时，中国在世界上也是第一经济强国，到处是歌舞升平，也算是盛极一时。但不重用武官，不重视军队，不重视边防，结果呢？被元兵一路南追，连皇帝都被抓去，教训是极为深刻的！

斯大林曾经说过： “ 一个在军人待遇上精打细算的国家,是在为下次战争赔款做准备。国家假装关心军人,军人也假装保卫国家”。 

拿破仑:“ 如果一个国家的军人还不如商人受人敬仰,那么这个国家离亡国就不远了” 。

如果军人家属有随调政策却得不到落实，军人子女有优先上学政策却得不到落实，军转干部还要被降职安置……会影响他们身边多少本来想当兵报国的青年呢？

因此，善待军人、善待军属、善待军转干部应该是全社会的共识！

国防的强大，国家的强大，是每个公民的共同责任！

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来源公众号：兵痕心迹j军旗猎猎

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