【聚焦】淮安市县区机构改革全省走前列！特色亮点一文全知道
1月25日，淮安市淮阴区机构改革动员部署会的召开，标志着淮安市县区机构改革全面拉开序幕，进入实施阶段。1月21日，淮安市各县区机构改革方案经省委、省政府批准，由省委机构编制委员会批复；同日，市委办公室、市政府办公室正式印发，既坚持党的全面领导，严格遵守限额规定，也因地制宜设置了一些特色机构。
△省批复首页
市机构改革领导小组办公室副主任、市委编办主任张锋介绍，这轮改革，上级要求严、落实时间紧、涉改部门多，全市7个县区对标中央和省市要求，改革县区机构设置，调整优化职能配置，创新体制机制，合理划分事权，理顺权责关系，着力构建系统完备、科学规范、运行高效的县区机构职能体系。
△金湖县机构改革动员部署会
全面落实中央和省委明确的重点改革任务，各县区不搞变通、不打折扣、不搭便车，注重建立健全党对重大工作的领导体制机制，统筹优化党政机构设置和职能配置，加强县(区)组织、宣传、统战等工作机关统一归口领导和管理的职责，并且全部单独设置县(区)委巡察工作办公室，实现党的监督全覆盖。
△市印发改革方案首页
各县区严格遵守机构限额规定。机构改革后设置的党政机构，淮安区、淮阴区、洪泽区和涟水县为37个，清江浦区和盱眙县、金湖县为35个，且不突破县(区)党政机构编制总量。
遵循“总体一致、上下贯通”的要求，各县区都单独设置退役军人事务、应急管理、医疗保障等机构，确保这些重点领域工作上下贯通、执行有力。此外，市委给予各县区自主权，各县区可因地制宜设置特色机构、延续既往亮点工作。
加快政府职能转变
县区普设行政审批局
改革前已经组建行政审批局的清江浦区、洪泽区和盱眙县进一步做好优化职责工作，将县(区)政府相关部门的政务数据管理职责划入行政审批局。改革前尚未组建行政审批局的淮安区、淮阴区和涟水县、金湖县组建县(区)行政审批局。将县(区)政务服务管理办公室的职责，以及县(区)政府相关部门的有关行政许可职责、政务数据管理职责等整合，组建县(区)行政审批局，作为县(区)政府工作部门，挂政务服务管理办公室牌子。
△淮阴区行政审批局挂牌
秉承项目为王理念
两个区设置投资促进局
清江浦区、洪泽区聚焦项目建设，聚焦主导产业布局，通过进一步整合全区招商资源，建强专业专职招商队伍，做好项目招引的系统谋划、统筹协调和督查考核等工作。
主动向上对接设置
市级特色机构“延伸”至县级
淮安区从优化机构职能入手，优化营商环境，补齐体制机制短板，因地制宜组建区委营商环境优化办公室，以更好地对接市委营商环境优化办公室。
延续既往亮点工作
加强综合执法改革
盱眙县巩固在县域组建5-7支综合执法队伍的改革成果，将相关领域执法职责整合划入县市场监管、文化市场、交通运输、农业综合几支执法大队。同时，统筹城市管理综合执法，继续深入推进城市管理等其他跨领域、跨部门综合执法。金湖县作为县域综合执法改革试点，目前正在着手组建综合执法队伍。
△洪泽区部门转隶组建工作布置会现场
据了解，目前全市7个县区均已召开动员部署会和部门转隶组建会，其中，5个县区部门领导班子调整到位，4个县区完成新组建重新组建机构挂牌(授牌)。全市近60%的县级部门完成转隶组建，预计2月底前我市县区机构改革任务将基本完成。
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来源：市委编办
融媒体编辑：张晨佳