一个工伤引出两起诉讼！行政检察人上阵，化矛盾，止纷争

一次工伤

引出两起诉讼案件

这两起案件都由乐清市法院审理

那跟检察院有什么关系呢？

实

质

性

化

解

行

政

争

议

乐清市检察院联合市法院、司法局联合印发《关于共同推进乐清市行政争议调解工作的实施意见》，该《意见》规定，法院、检察院和司法局开展行政争议调解工作，依法独立行使职权，加强相互配合，形成 工作合力，共同推进行政争议的实质性化解。

于是，在本案中，乐清市检察院收到乐清法院的行政争议化解邀请。

随后，乐清市检察院第七检察部的检察官立即向市法院、市人社局调取案卷了解案情，并与经办法官积极沟通。

 一场工伤，引发两场诉讼

董某就职于一家电子科技有限公司，从事技术开发与质量管理。但于2019年2月，董某受公司领导指派到公司五楼安装吊灯时不慎受伤，导致右手掌受伤。

因董某与公司就赔偿事宜未达成一致，同年5月，公司将董某从公司各工作群中移出，董某也未再回公司上班。

同年7月，经董某申请，市人社局作出《认定工伤决定书》，认定董某为工伤。该电子科技公司不服，向法院提起行政诉讼。

2020年1月20日，乐清市劳动人事争议仲裁委员会就与工伤认定无关的申请仲裁内容部分作出仲裁裁定。但董某认为仲裁确定的赔偿部分数额过少且不符合法律规定，遂向乐清法院提起对该公司的民事诉讼。

两场纠纷一揽子调解

“两起诉讼，实质源于一个争议。”检察官陈婧发现电子科技公司提起的工伤行政确认纠纷诉讼只是矛盾的一方面，矛盾的另一面是董某劳动关系解除和赔偿事宜的民事纠纷。

“董某受伤痊愈后，也多次要求回来上班，但因工伤事宜协商不成，还被公司要求离开，最终失业在家，无奈走上维权道路。”陈检察官认为认为引发行政诉讼和民事诉讼的最核心争议，就在对董某的赔偿上。

为了化解矛盾，陈检察官加上了董某的微信。考虑董某在日常的上班时间不方便接听电话和使用微信，检察官利用下班和休息时间，通过电话和微信，从法律角度逐条向其解释工伤赔偿各项条目内容。

经过陈检察官长时间的沟通和释法说理，董某对赔偿金额的心理预期也逐步下降。

化解工作后期，经办检察官多次跟进与公司和董某的沟通与协调，列举过长时间的诉讼程序消耗对各方的不利影响之后，终于双方在赔偿额度上达成一致。

在检察机关的协调和组织下，6月2日，董某与公司达成和解，公司也向法院申请撤诉。随后，公司的14万5千赔偿款足额到位，该行政争议最终得到实质性有效化解。

一项争议引出两起诉讼案件，造成司法资源的极大消耗，乐清市检察院从释法说理、共同体联动化解、消融非理性障碍三方面着手，将双方争议有效化解在案件一审阶段，减少当事人诉累，避免司法诉讼“程序空转”，在行政争议实质性化解案件的办理中践行着共推基层社会治理能力现代化的初衷。

  来源丨陈婧    编辑、文丨郑雯静、郑佩娜

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