同事们被解雇了，复工的感觉竟是莫名的悲壮和感伤
文字 | Kathy
配图 | 休斯顿在线
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昨天怀着无比纠结无比忐忑的心情复工进办公室了。两个大老板周一进了公司，现在轮到我进公司，下周其他人会陆续回公司。
几个月不见，进公司的感觉竟然是莫名的悲壮和感伤。经过几轮lay off（裁人）和furlough（我公司采取停薪留职）之后，各部门人员所剩无几，偌大的公司里居然轻易的实现了social distance（社交距离）。
两个月前同事们的欢声笑语依然在耳畔回荡，但如今只剩下空着的座位诉说着凄凉。带娃带多了，脑海中总是浮现出那种放在后院的蹦床，有人继续在蹦床上蹦跶（能蹦多久未知未卜），有人已经掉下了蹦床。谍战剧看多了，有时候又浮现出战争的场面，队友们先行下了火线，剩下的人还得继续冲锋陷阵在前线。如果这仗打赢，就可以把furlough的同事们招回来。
竞争是现实和残酷的，共事N年朝夕相处、工龄比我长的同部门同事发短信给我：“You beat me. Have fun and I’ll miss you!” ( 你打败了我，希望你做的开心，我会想念你的！）看着那张笑脸我泪流满面，没有开心只有伤心！掉下蹦床撤下火线也未必不是件好事，给工作一个暂停键，生活还会继续，好好休整是为了以后更好的整装待发。
公司给每人发了口罩、消毒液和消毒巾，规定卫生间一次进一人，厨房每桌只能坐一人，呆在属于自己的一亩三分地里可以不戴口罩。虽然生意下降，但并不代表离开的同事们都是无事可做的，于是留下的工作让留下的人的工作量节节上涨。不管是资本家的剥削还是社会主义的大锅饭，追求利益的最大化是企业的生存之本。CEO昨天开会说他不想再furlough了，剩下的这些人基本就是最后一批能让公司继续运作下去必不可少的人员了。但是看这形式这趋势这架势，老板也并非圣人能够预测和掌控未来。
每人都期望经济能够早日恢复，那些furlough的同事们就可以回来上班，希望办公室尽快恢复往日的热闹非凡。
想着年初有些同事们说从来没有戴过并且说以后也永远不会戴，时过境迁，事过境迁。和戴着口罩的同事们在走廊上保持距离寒暄的感觉就像和抢银行的“歹徒们”客气的打招呼一样，其中一“男歹徒”district manager区域经理隔着六英尺问我：“我的口罩颜色好看吗？配我的眼睛颜色吗？“还有一“女歹徒“露着半张脸老远朝我挥手说：“我得问问我妈为什么给了我一张如此巨大的脸？为什么口罩是统一尺寸而bra却有不同的尺寸？“这幽默有趣是刻在骨子里的，它消解了沮丧与感伤，化解了挫折与失望。
#纵然心里五味翻腾
灵魂依然可以有趣#
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