反对H-1B新规，多个团体和大学起诉美国国土安全部
针对美国国土安全部（DHS）为收紧H-1B工作签证而颁布的新规，美国多个商业团体及大学10月19日在加州提出诉讼，表示反对。
美国中文网报道，国土安全部于10月6日宣布了一项临时性最终规则（interim final rule），以进一步收紧H-1B工作签证。新规提高了企业雇用海外劳工的要求，将影响1/3以上的H-1B签证申请人。对此，美国商会、全国制造商协会（NAM）、全国零售联合会（NRF）、国际医疗保健招聘协会等商业团体，康奈尔大学、南加州大学、加州理工学院、罗切斯特大学和犹他大学等高校，以及总统高等教育和移民联盟等组织向国土安全部提起了诉讼。
“被告企图以新冠疫情为借口，从根本上破坏高技术移民。”这些机构在给加州联邦法院提起的诉讼中写道，“这些规则非同寻常，如果任其发展，它们将切断美国成千上万现有员工的雇佣关系，并且实际上将通过H-1B计划禁止雇用新员工。”
据CBS此前报道，10月6日，国土安全部和劳工部（DOL）公布了对H-1B工作签证的新限制。根据劳工部的规定，雇主需向H-1B签证持有者支付更高的工资。而国土安全部的新规则重新定义了H-1B签证持有人需匹配的“专业职业”类型，要求申请人在寻找特定工作岗位时证明自己具有相应的大学学历。新规还将扩大国安部的执法范围，并强制要求通过第三方公司雇用的员工只能获得一年的工作签证，而不是现规定的三年期限。
劳工部的临时最终规定于10月8日生效，而国土安全部的配套新规预计将在两个月内执行。这些新规是川普政府对外国劳工政策改革的一部分，旨在鼓励美国公司更多地雇佣美国人，而非更廉价的海外劳工。
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