美国高级计算机人才严重不足，研究报告呼吁招募外国移民填补

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据移民研究团体「新美国经济」(NAE)6月10日公布报告指出，美国目前电脑技术高强的工人数目不足，2020年每个未就业的电脑或数理人才，目前可选择的就业机会在七个以上，各公司老板正由移民找才俊来填补此一窟窿。

这项最新报告指出，制定更周延的相应政策，以招募想来美找工作的移民，可以帮助国家更快、更强地挣脱新冠疫情，应对未来的经济危机、断层。

目前美国就业职缺之多创下纪录，但同时失业人数却一直居高不下，意味劳动力供需失调。商务部上周开始呼吁，增加以求职为目的移民人数，以克服劳工短绌。

NAE报告援引劳动部数据指出，全国雇主2020年征求电脑相关人才的职缺有136万个，然而赋闲的电脑、数理专才只有17万7000人。

移民服务机构「Envoy Global」执行长兼研究共同主撰人柏克(Dick Burke)指出，即便发生伤害重大、史无前例的新冠疫情，也没让国家高科技数理电算人才的供需失衡有所改观。

NAE分析人口统计据指出，美国仰赖外国出生的才俊来做电算相关工作比率很高，例如2019年电算人才里，移民就占25%，相形之下，总劳动人口对外籍劳工的需求为17.4%。

NAE量化研究部主任安德鲁‧林(Andrew Lim)指出，报告提出的证据足以证明美国雇主仍需要拥有电脑专才的劳工，但按照目前的移民政策，无法解决此一问题；依劳工部「劳动力检定申请」，申请移民工最快的求才项目里，十分之七都与电脑工作有关。

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