其他
13名红州司法部长警告美国100大企业:职场多元化政策或违法!
请点击上方账号,打开后点击右上角的“...”,然后设为星标,收藏本微信号,才能确保看到我们的每日更新或者随时找到本号。
最高法院推翻大学平权招生措施之后,企业多元化政策接下来可能将成为箭靶。路透社报导,13名共和党州司法部长7月13日对全美规模最大的100家企业包括苹果、谷歌、微软等提出警告,称某些职场多元化规定有违法之嫌,若不废除将面临「严重法律后果」。
报导指出,共和党籍州司法部长发函给全美百家企业指出,最高法院上个月裁决已经表明,任何基于种族而给予差别待遇的规定都是非法的,即使相关规定是出自善意也一样。
信中指出,企业在招聘、升迁以及签订合作契约时,应该尽快废止与种族有关的名额限制或偏好;倘若企业持续出现种族歧视情事,将会面临严重的法律后果。
这些共和党籍州司法部长在信中点名十多家企业曾制定过种族相关规定或相关措施,包括苹果、Alphabet旗下的谷歌、微软、Uber等。
堪萨斯州司法部长柯巴奇(Kris Kobach)、田纳西州司法部长斯克梅蒂(Jonathan Skrmetti)是这次行动的共同发起人,加入联署的司法部长还包括印第安纳、南卡罗来纳及密苏里州。
联邦法律与各州州法都禁止企业在招聘过程中以种族做为考量条件,至于企业内部的多元化计划,司法系统判例则不多。支持企业多元化计划的倡议人士指出,这些方案可以提供公平渠道,让企业吸引更多人才,帮助企业赢得消费族群的青睐。
相关链接
废除平权是否会造成职场多样化的寒蝉效应?| 民权组织号召终止legacy招生
高院裁决后,德州高校的Top10%录取方式会在全美效仿还是会被攻击?