查看原文
其他

我们的2020,不需要重启

Seven 老七家 2023-12-07
大家好,我是老七家的Seven。

按团队的惯例,每年年终我都会带大家开一次年终总结会,细数这一年来的成长与变化,并反思调整为来年确定发展方向。

工作近四年,今年的年终总结应该是这几年来最难下笔的一次。写这篇文章前,我刚刚看完人间世(抗疫特别版)纪录片。2020年,我们每一个人、每一个行业都没有逃过这两个字——疫情。



第一季主旋律:惊喜与变化




香港各行各业在今年疫情都受到不小的打击,餐饮、旅游、零售等依赖客流量的行业更是首当其冲,对于保险行业港漂团队的我们来说,我和团队也面临着入行以来最严峻的一次挑战。

一月我带团队三位经理去参加了老板Linda Chow的高级资深区域总监升职典礼,这意味着老板Linda成为公司香港区最高级别的总监,也意味着我们老七家所在的平台实力进一步提升,新年的开门红,让我们每一个人都对2020年充满期待。    

老七家四位经理与老板Linda和Benny

老七家管理团队
春节到家,刚刚做好的新年规划被这场突如其来的疫情打乱,每一天新增的确诊数字都让大家揪心,原定来港的客户开始退机票、退酒店,推后行程。整个春节似乎都笼罩在一种焦虑和不安之中。

过完春节,在山东老家的我总是感觉心里发慌,团队新年目标业绩和增员目标已经定好,整个团队都卯足了劲想大干一场,突然要中止我们向前奔跑的步子,让我这个急性子的人真受不了,不管再难,先回香港再说。

没有太多犹豫,春节过完没几天我就一张机票飞回了香港,不管同事们什么安排,我知道我必须要让团队事务和工作尽可能照常进行,这种时候我没得逃避,必须要扛起来。

2月初,新年开年、团队会议全部转为线上,年终总结时提出的躬身入局、直面挑战,也改成了早睡早起、饮食规律、加油实干、生活向前,因为我总有种预感,这件事似乎会变成一场持久战,线上办公、在家办公可能会成为今年上半年的主要方式。

老七家开年海报

3月香港封关,那时候我们觉得暂时的封关是好事,有助于控制疫情,但是没想到这一封就直到年底,不管怎么样,我们顶着压力,举办了两场线上事业分享会,每场为期三天,为团队纳新做足了铺垫和准备。
第一期事业分享会
第二期事业分享会


第二季主旋律:搬迁与纳新




4月的结尾,我们迎来了开心的事情——搬新办公室,有了正对维港的无敌海景董事厅,我搬到了更大的房间,团队也拿到了更多的工位可以分配给同事们,是件值得庆祝的事情,要知道在海港城拿到更多的办公空间可真不是件容易的事。《老七家新办公室来咯,快来抢先参观吧!》
新办公室入口处

和Judy、子琳一起回办公室打包装箱

正对维港的海景董事厅
4月底香港的天气正好,因为疫情室内不能聚会,所以团队一起去了鹤咀行山,大家在一起的时光,总是能缓解疫情下心理上的焦虑。《香港小众行山之旅 | 探索东南海角的秘密》

鹤咀合照

6月迎来了香港的盛夏,老七家也迎来了一批新同事,在团队招募标准的筛选下,今年的这批新同事也是一群高学历高素质精英。恰逢端午节,我邀请大家来家里的会所相聚,火锅配桌游。
端午节夏日炎炎派对邀请函

端午节Party

结束3小时不到,还出了公众号文章推送,我们老七家的效率不得不让我感叹,和优秀的人共事,你都不好意思掉队。《夏日炎炎主题趴,和老七家一起过端午》



第三季主旋律:培训与播种




新同事的加入给团队注入了更多的活力,为了新同事的成长,我们老七家的老同事们及老板Linda亲自规划,研究课程设置及安排,全力辅助新同事的成长。

新人培训第一天

为期三个月的新人培训,大家收获多多,从一个保险小白慢慢可以自己独立去跟客户谈单,虽然各位导师都很辛苦连续讲了三个月,但是我们对今年的这批新同事充满信心,相信他们未来也会成为团队的中坚力量。

新同事们在董事厅培训

三个月的深度培训,需要学习的内容很多,为了让同事们时刻保持好的状态,周末的时间我会带大家去行山、聚餐,放松一下身心,为之后的培训更好地积蓄能量。
请准经理们聚餐

老同事相聚拍摄团队宣传短片

中秋节慈山寺团建海报

慈山寺抄经静心



第四季主旋律:收获与总结




进入到10月份,新同事开始陆续入职签单,前期的努力终于看到了成绩,老同事们也为了年底的业绩拼尽全力。

每周和新同事们一起回顾总结

我自己也在10月份拿到了入行以来最有含金量的奖项——香港保险协会杰出青年经理奖,今年友邦香港区提名了两位团队Leader,我是其中一位,但是我心里知道,这个奖项应该属于团队,应该属于老七家。

颁奖典礼现场

11月是陪新同事谈单和签单的一个月,很多优秀的新同事开始崭露头角。

新同事在跟客户谈保单

虽然内地客户暂时无法来港,香港本地的单子相对来说都不大,但是新同事们还是靠着自己的拼劲不断克服大环境的影响,不断调整心态。我也尽量多带大家一起团建、聚会,鼓励大家更加积极地应对挑战。
团队一起去黄牛山行山

登顶最高峰看芒草和日落

周末火锅餐聚
12月初我决定回深圳隔离,因为疫情今年有一批同事一直在内地,我决定回去和大家一起过圣诞节,一个人在外打拼的日子是不容易的,没有团队和伙伴的日子就更难熬了,即便我对新同事们还是有很多的不放心,但还是决定回去隔离,和内地的同事们一起过圣诞。
回内地前最后一次给新同事们开会

和同事们在深圳一起过圣诞节、交换礼物

喝酒畅聊四个多小时的平安夜
总结了一遍这一年从头到尾做的事情,发现也没有想象中那么空虚,虽然今年因为疫情工作量减少了很多,但是还是和团队一起做了很多事情,甚至有一些限于篇幅都无法写进文章中。

这一年我们体验了很多之前从未体验过的情感和经历,每一个人都有很多的未实现和未完成,但是我们还年轻不是吗?一群90后的年轻人,有什么事情可以让我们失去勇气和希望呢?

我想是没有的,人生的上半场才刚刚开始,别着急,来日方长。

2020年有很多遗憾吗?有的。

需要重启吗?我想答案应该是不需要。

无论任何境况下,最可贵的是继续前行的勇气。期待我们的2021年,有更多的精彩与体验。

谨代表老七家全体成员,向今年疫情下所有的医护人员致敬)



 


     撰文:Seven | 本期编辑:钧钧
       主编:Seven | 责任经理:Seven

往期回顾

双旦假期|漫步香港看展指南


不吹不黑,带你理性对比重疾新规后的两地保险


香港深圳,唇齿相依的双城




免责声明:老七家本微信公众平台所发布资料,包括文字、图片、音频、视频、链接仅作为一般参考用途,不构成任何形式的建议或邀约,任何涉及产品及服务内容,不适用于其官方相关条款及细则,如欲了解详情,请咨询专业人士或查询官方网站,本平台使用者因为违反本声明的规定或有任何不当使用而触犯法律法规,本平台不承担相关责任。
老七家本微信公众平台所发布原创资料,包括文字、图片、音频、视频等,版权均属于老七家微信公众平台所有,未经授权不得转载。本公众号所发布的非原创内容,因无法一一和版权者联系,相关权利人若有任何异议,请及时与本平台联系,我们将迅速采取适当措施以解决相关问题。


点“在看”给我一朵小黄花

继续滑动看下一个

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存