伤心之后......

不了解背景的可以点蓝色字体标题看看这篇推文：

公司这个文件内容真的让很多小伙伴灰心了......

希望领导看看大家怎么议论的，能认识到有些事必须要未雨绸缪的做啊，比如留人.......真等到人员青黄不接断层的时候，等到行业恢复需要人手但人不够的时候考虑，就迟了！

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