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某航，领导的年终奖...
最近天天说的都是基层民航人的年终奖，有谁知道领导的吗？
今天跟一个小伙伴聊，听到他说某央企航司客舱部一个分部的头头年终奖，7万多...比去年还多
还是吓一跳，毕竟这家基层乘务员，主任级别也就是一万七八，分部的经理书记是主任级别乘务员的四五倍。
为啥说吓一跳呢？
一来公司是巨亏的，预计最多亏120多亿；
二来这个四五倍的倍数是不是有点过高了？
三来客舱分部经理书记这个岗位，虽然担着管理责任，但恕我直言，技术含量并不怎样，懂得都懂。
平时工资奖金就比一线高的多，加上年终这一波，大家在共同富裕道路上真的是分道扬镳了。
必须要说明的一点是，领导毕竟担着管理责任，而且要管的事也较多，工资奖金确实该比基层员工高，不然为啥大家要当领导呢？
但是，高还是要有个度吧，还要结合大的背景吧。
公司亏成这样，比去年还亏的多，基层员工收入普遍下滑，然后有些领导年终奖还比去年高，甚至高的离谱？
是不是哪里不对劲了？
以小见大，管中窥豹...