已经删除...
昨天深夜23点，西北某大机场一名员工在网上发长文控诉机场不作为，长期缺人导致员工长期加班、管理过于严苛等等，下午看的时候事件已经在发酵了（转发评论近千，点赞2万多）
刚才看的时候已经删除了。
不过，一枝发保存了全文......带大家吃个瓜
全文如下：
（注：考虑到阅读体验，部分内容有删减）
“各位来XX旅游的游客们，想知道为什么在XX旅游的过程中比较美好，却在最后乘机离开时，大多人的体验比较糟糕吗？
XX国际机场各级领导，不作为，T3航站楼一共22条安检通道，但是每个班的人力配置不过12条，想知道剩下的十条通道是哪来的吗？
是已经连续工作超过24小时的员工，再次加班24小时凑出来。
各位来XX游玩的旅客，你们觉得已经连续24小时工作，睡眠不超过五个小时的员工继续超过24小时对你们进行安全检查，如此强的劳动强度和如此高的客流度，能保证服务好旅客吗？
这个情况并不是因为五一全国各地游客们的热情导致的，如果仅仅是因为五一高峰期，我们很愿意全国各地的游客来XX游玩，可是这个情况已经持续了数年，乃至近十年，人力配置永远出现大量缺口，只会想着如何继续压榨员工。
不过有句话叫能者多劳多劳多得，我们在如此，长时间的加班下，我们的薪资水平应该有一个比较可观的增加，但是让所有人没有想到的是，在如此长的持续压榨里，我们的工资在逐步减少。
至今，一位普通的基础安检员的工资不过3000左右！
国家规定每月，工作时长不能超过174小时，我们的上班模式为上一天休息两天，而这个一天不是大家认知中的一天八小时，而是24小时，除去我们睡觉时间，每天上班至少超过18个小时，一个月就是180小时。
记住，这180小时是最最最基本的，并且是没有任何的休息时间。
上厕所需要申请，吃饭时间，早饭为15分钟，中午以及下午饭为20分钟，并包括排队打饭时间，吃完饭时间以及回到现场开始工作的时间，一共加起来为15分钟和20分钟。
我们众多同事不敢吃饱，因为吃饱了立刻回到工作岗位，从事高强度，重体力劳动，实在胃部难以承受，但是如果你吃的太少，下午高峰时真的会让你痛不欲生。
在本单位工作多年的所有同事很多患有肠胃性疾病，并且我们在已经超过工时的情况下，数年没有任何加班费，之前让我们加班所用的名义为帮勤！
后来竟逐步将我们洗脑，将该加班称之为副班，居然成了我们本来就应该上的班。
更可气的是，该加班竟不是自愿，多次强制安排我们数名身体不适的同事加班。
领导给出的解释是，不可以不加班，不上这个所谓吧“副班”，只能卖掉，对于一个月收入3000块钱的员工来说，如果因为个人原因被迫卖掉一个“副班”，需要花费1200元，那我们这位普通的基层员工，本月工资也就不到2000块。
这就是，XX国际机场安检护卫部。
我至今还记得我刚入职时学习机场集团企业文化中的一句话，为企业谋发展，为员工谋利益。
此时此刻，在我现在的角度看来，真的是无比荒唐而又可笑的一句话，我再次强烈控诉XX国际机场高层领导不作为和懒政！”
。。。。。。
该机场的小伙伴，可以添加一枝发微信再说说具体情况，请有理有据的客观叙述，最好附带相关证据↓