抓落实能力的历史必然、现实必要与紧迫性
习近平总书记强调：“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”抓落实能力是干部应具备的七种能力之一，在七种能力中起着保障作用，与其他六种能力是相互促进的关系，是干部的立身之本。没有抓落实能力，其他几种能力都无从谈起。
自治区第十次党代会指出，要练就狠抓落实基本功，坚持大抓基础的鲜明导向，凭能力用干部、以实绩论英雄，以时不我待、只争朝夕的精神，以踏石留印、抓铁有痕的工作作风，把大会绘就的蓝图变为雪域高原的辉煌现实。全区党员干部要认真学习、坚决贯彻落实自治区党委的部署要求，对党中央和自治区党委号召的要率先做到；对党中央和自治区党委禁止的要首先不做，在改进作风、狠抓落实上当好表率。
一、抓落实能力是人类社会发展的历史必然
“古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细。”实指的是落实，从人类社会发展历史来看，一是从人类与自然界的关系来看，在征服和改造自然过程中，中华民族顽强拼搏的实干精神，完美地展现出来。二是从生产力与生产关系的辩证关系来看，人类利用自然、改造自然以及社会生产生活的实践过程，也就是我们说的抓落实的过程。三是从王朝兴衰成败的历史来看，在古代封建王朝的统治中，有效贯彻实施与社会发展阶段相适应的政策，就会成就封建王朝的兴盛。
从人类社会发展历程可以看出，抓落实能力体现的是历史必然性。历史必然性符合人类社会发展的规律性，符合发展规律的就会推动人类社会向前发展；反之，则会阻碍人类社会前进的步伐。
二、抓落实能力的现实必要性
（一）体现中国共产党的宗旨
领导干部要时刻把人民放在心中，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强抓落实的能力，通过践行党的宗旨，努力为人民办实事、解难事，真正做到为官一任、造福一方。
（二）抓落实是提高解决实际问题能力的需要
干部应提升在工作中解决实际问题的能力，才能更好地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。干部要提高解决实际问题的能力，必须充分认识提高抓落实能力的紧迫性，在新的时代条件下开创事业发展新局面，切实肩负起时代的重任。
（三）抓落实是实现中华民族伟大复兴中国梦的保障
目前，广大干部正处在大有可为的新时代，需在实践中求真务实，锤炼抓落实的能力，增强自身的执政能力，在投身实践中推动中国特色社会主义事业“百尺竿头更进一步”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出贡献。
三、抓落实能力的现实紧迫性
社会主义制度具有巨大优越性，体现在总的效率高，但不是说我国的政策在落实方面都做得很到位，尤其是在领导干部抓落实的能力方面还有一些不足。主要表现在：工作方法创新不足，凭教条主义和经验做事，在当今日新月异的大背景下，没有根据变化的形势与任务要求，有针对性地做出相应的策略调整。不同程度地存在形式主义和官僚主义，以会议落实会议、以文件落实文件，重布置、轻落实，工作来了开会布置，对工作没有跟踪检查抓落实，导致任务不了了之。存在庸、懒、散、软的风气，干工作觉得差不多就行。少数干部缺乏担当，遇到问题绕着走，造成一些工作停滞不前。还有的素质不高能力不强，对政策的领悟力、落实水平不够，在达成目标任务上感到力不从心。
空谈误国，实干兴邦。当前，在国内外复杂严峻的形势下，要确保党的路线、方针和政策的贯彻落实，“十四五”规划的顺利实施，还有不少难关要攻克。国家的兴盛，关键在于干部的真抓实干。干部抓落实的能力，事关各级党委和政府的运转效率和工作成败，事关经济社会发展大局，事关人民群众根本利益，事关党和国家的形象和公信力，事关社会主义制度优越性的体现，事关中国特色社会主义事业的持续推进。
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