招聘岗位表
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【招聘】赤坭镇公开招37名编外聘用人员，薪酬实行年薪包干制~
为进一步充实工作人员队伍，优化队伍结构，保障工作有序高效开展，经镇党委研究决定，定于2019年6月面向社会公开招聘编外聘用人员。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本实施方案。
一、招聘职位和人数
本次招聘人数为37人。具体招聘职位、招聘人数及资格条件详见《广州市花都区赤坭镇2019年公开招聘编外聘用人员岗位表》（见文末）。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律。
2、具有良好的品行和职业道德。
3、具有正常履行职责的身体条件。
4、具备岗位所需的专业或技能条件。
5、报考年龄为35周岁以下（应聘人员的年龄计算至2019年5月31日）。
6、报考人员须为大专及以上学历，办理入职时须提供相应毕业证书。
有下列情况之一者，不得报考：
1、受行政处分未满5年或其他处分正在处分期内的。
2、曾因违反国家计划生育政策被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
4、近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
5、法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
三、招聘程序
本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。
（一） 报名
1、报名方式。本次考试采用网上报名，登录花都人才网（www.job088.com），报考人员须填报考职位及相关信息，并上传本人近期一寸免冠彩色照片、毕业证书、学位证书、身份证、户口本等相关资料原件扫描件。
报名咨询电话：020-86722103、36907505，咨询时间：周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
2、提交报考申请。报考人员可在2019年6月22日至7月1日期间登录花都人才网（www.job088.com）提交报考申请。报考人员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
3、查询资格审查结果。报考人员请于2019年7月2日前登录花都人才网（www.job088.com）查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不可以修改；报考截止前，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以重新修改；报考截止后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不可以修改。
本次考试开考比例为1:1.5。若招聘人数与报考人数比例达不到开考比例的，按照实际报考人数开考。参加笔试人员名单于2019年7月4日在花都人才网（www.job088.com）公布。
4、打印准考证时间：2019年7月5日，登录花都人才网（www.job088.com）个人报名账号，资料审核通过的应聘人员，即可打印出准考证。
（二）考试
考试分笔试和面试，考试总成绩为100分，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。本次考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予聘用。
1、笔试
笔试时间：2019年7月6日。
笔试地点：以准考证为准。
笔试内容：公共基础知识，主要包括马克思主义哲学、毛泽东思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话、法律、行政管理、公文写作与处理、常识（包括经济、人文、科技等）等，笔试采取闭卷形式进行。
根据笔试成绩由高到低，按拟招聘职位人数与应聘人数1:3的比例确定面试人选，面试人数如达不到设定的比例，按实际符合面试条件的人数进行。
考生笔试成绩、进入面试名单安排于2019年7月15日下午在花都人才网（www.job088.com）公布。
2、面试
面试时间：以准考证为准。
面试地点：以准考证为准。
面试内容：采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等。
（三）体检
在考试总成绩合格的基础上，按招聘职位人数1:1的比例依考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。如果同一职位的考生总成绩相同，则笔试成绩高的考生确定为体检人选。体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。
（四）考核与公示
由招聘单位组成考核小组,对体检合格的人员进行考核。考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、工作实际和计生等，并核实其是否具备报考资格。对体检和考核合格的拟聘用人员在花都人才网公示7个工作日。公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。如考核不合格，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。
考核人员要提供以下材料原件及复印件：《报名表》、本人毕业证书、学位证书、学历（学位）鉴定、身份证、户口本、计生证明、无犯罪记录证明以及报考职位条件要求的证明等。以上所有证件、资料均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效，原件审查后退还。
（五）聘用
用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续。同时实行试用期，试用期为3个月。试用期满合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。试用期满后签订正式《劳动合同》，办理工作证。根据工作需要，聘用期满后，经考核合格可续聘。
四、薪酬待遇
获聘人员按照《花都区街镇机关、事业单位编外聘用人员管理办法》和《赤坭镇编外聘用人员管理办法》管理，实行年薪包干制。年薪包含基本工资、年度考核奖金、社会保险金和住房公积金、各类津贴补贴等。
五、其它
各相关单位要以对人才负责，对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由花都区赤坭镇负责解释。
广州市花都区赤坭镇人民政府
2019年6月22日
广州花都发布编辑部
来源 | 花都人才
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