查看原文
其他

【体育圈人】动吧体育/体育之窗/体育易/浙江省体育局所属事业单位

2016-04-16 Eco🔜 体育产业生态圈

体育圈人Talents and Elites Recruitment



体育圈人是生态圈致力打造的体育人才招聘产品。通过行业影响的垂直化与体育高校资源,我们乐于与大家分享体育行业炙手可热的招聘岗位,同时也欢迎体育公司联系我们发布招聘信息。

   


✎ 往期招聘

4月推介:

乐视体育/体育之窗/大有国际体育/辽宁烁特体育

新浪体育/乐视体育/肆客体育/体育之窗

迪卡侬/搜狐体育/东方花旗/环豹体育

新浪体育/腾讯体育/广东青体联/捷思通

天视体育/来跑吧/康体100/米尔体育

MF+(妹夫家)/众辉体育/壹球/懂球帝

搜狐体育/嘀嗒运动/亿众体育/金风文化产业园

蓝鲸体育/米尔体育/酷飞koofit/小糖科技

乐视体育/比戈体育/格琳龙/河南师范大学


3月推介:

腾讯体育/MF+妹夫家/梅珑体育/星动科技健身

中国体育报/众辉体育/华南理工附中/北理附中

斯迈夫春招/体汇体育资讯/球叮足球/清华附中

乐视体育/腾讯体育/苏体集团/盛开体育

阿里体育/众辉体育/上海体育学院/来跑吧

天津公开赛/西安体院/贵阳学院/同道伟业

阿里体育/众辉体育/上海体育学院/来跑吧

中体未来/甜区体育/赫石体育/云动学堂

体育总局/硬糖健身/巨石达阵/双遗马拉松

迪卡侬/河南建业/北半球传媒/肆客足球

华奥星空/体汇体育/双遗马拉松/马术世界杯

腾讯体育/体娱文化/佛山我赛尔/天星调良马术

乐视体育/700Bike/中馆公司/鄂尔多斯贺佳

网易体育/华录体育/斯迈夫/环宇体育




动吧体育




 工作地点:北京


职位1:商务经理(BD)

岗位职责:

1.根据公司业务发展制定合作策略,建立对外推广渠道,制定相应商务工作计划,并落实执行;

2.和公司项目客户维护良好的客户关系。

3.进行公司业务的对外体育、教育培训、国际旅行访问等其他相关资源的引入合作拓展。

4.挖掘业务需求,整合外部其他资源,包含不限于教育培训、地产、旅游、快消贸易、互联网大数据、运动装备等,为公司的项目和服务寻找新的合作增长点;


任职要求:

1.积极主动,责任心强,能承受较大工作压力,自驱力强,适应出差的工作;

2.具备优秀的文案写作功底,可独立撰写运营方案;

3.沟通能力强,有较强谈判能力,创新意识强,思维活跃;

4.有教育培训、地产、旅游、电影、快消贸易、互联网大数据、运动装备等行业3年左右经验,在圈子中有一定的人脉和资源;


职位2市场活动策划高手(强悍PPT)

岗位职责:

1.根据项目需求,能策划市场活动、提供高效、精准的流程及文案支持;

2.负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写及美化;

3.PPT文档制作:配合有需求部门的PPT的创意、设计与制作,包括但不限于产品介绍、公司介绍、宣传推广、国际或国内重大会议等重要文档;

4.如能负责创意内容撰写,为自媒体、产品推广、内容营销及运营需求撰写相关文案内容更佳;

5.视个人兴趣与潜力,可参与公司品牌策划、产品设计等工作。


任职要求:

1.具有良好的执行力和责任心,积极主动性高,自驱力强;

2.精通PPT设计软件,有较强的美术功底,文字编辑能力强,能够较为快速的设计高端、大气、上档次的PPT作品;

3.团队意识强,有合作精神,有较好的沟通表达能力;

4.有创意,对热点有嗅觉,如在事件营销传播方面有成功案例从优;

5.大学本科及以上学历,英文优秀者优先;广告、市场营销相关专业优先;


职位3品牌宣传总监

岗位职责:

1.制定公司品牌宣传推广计划。

2.制定公司各个项目的整体宣传策略并参与实施;

3.监管公司微信微博等新媒体平台运营,达到粉丝数稳健增长的目标;

4.负责与媒体高层沟通、联络和巩固、并扩大合作媒体范围;

5.参与公司市场活动和政府合作的策划。


任职资格:

1.具有良好的执行力和责任心,积极主动性高,自驱力强;

2.具备很强的新媒体宣传能力。

3.富有创业精神和工作激情,思维敏捷,富有想象力

4.熟悉各媒体渠道的传播特点和方式,了解各媒体特点,市场嗅觉敏锐、善于发现宣传点,捕捉社会热点;

5.具有团队领导能力和调动能力,能够领导2-3人的团队,并做到亲力亲为。

6.3年以上品牌宣传工作经验,包括品牌商务营销等相关宣传策划与执行。

7.较强的文字处理能力和语言表达能力,善于沟通和谈判;

8.PPT强悍者优先。


简历投喂:job@dongbadongba.com




体育之窗




岗位1:赛事项目总监(华中/华南/华东 共3人)

岗位职责:

1.根据公司业务发展规划和既定市场目标,负责赛事项目的上下游资源整合、开发工作;

2.负责赛事相关的商务洽谈、合作开发工作;

3.负责指导、监督赛事活动前期的策划、包装、组织、执行等方案的撰写;

4.负责统筹并落实项目预算;

5.负责制定并实施赛事推广策略;

6.负责掌控赛事活动现场的赛事执行和项目流程、媒体传播等,如:培训并监督各地现场工作人员圆满完成工作;与合作客户密切沟通,解决现场各类问题及突发事件等;

7.负责项目团队的组建、培训及日常管理工作,领导团队高标准完成任务指标;

8.负责协调部门与公司其他部门的工作关系。


任职要求:

1.大学本科及以上学历毕业;

2.五年以上关联工作经验;

3.年龄30岁以上;

4.文字功底扎实,熟练使用各类办公软件;

5.热爱体育,精通体育营销,熟悉赛事项目运作规律,具有赛事开发、策划能力,有丰富的项目运作经验;

6.对市场有很强的洞察力和判断力,有一定的客户开发和资源整合能力;

7.具有敏锐的商业意识和良好的谈判技巧;

8.具有良好的组织、协调及现场应变能力;

9.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立领导团队完成项目;

10.具有一定的企业资源、社会人脉等;

11.良好的职业素养,乐观开朗,兴趣广泛,善于接受挑战,能够承受一定的工作压力;

12.责任心强,具有严谨、敬业精神。


岗位2:游戏渠道经理(1人)

岗位职责:

1.负责公司手游产品全周期的策划、上线、运营工作的规划和协调;

2.独立拓展游戏线上、线下推广合作渠道;

3.配合公司制定并执行渠道推广计划;

4.负责渠道数据的分析与挖掘,评估渠道效果并进行优化;相关同行渠道数据收集分析;

5.负责及时反馈产品信息,配合产品部门引进游戏、参与评测并定项。


任职要求:

1.大学本科及以上学历;

2.5年以上游戏行业工作经验,其中三年以上手机游戏业务渠道推广工作经验;

3.熟悉手机游戏国家政策和监管;熟悉游戏结算、对账等业务;

4.熟悉手机游戏渠道推广方法,对手机网游渠道有深刻理解及从业经验。


简历投喂hr@irenaworld.com



体育易



体育易—国内首家为体育赛事提供创新服务的SaaS平台,SaaS是(Software-as-a-Service软件即服务的简称),免费帮助主办&场馆:提供票务营销、周边衍生品、会员管理、积分商城等的跨平台电商搭建与营销服务,实现可自主的全网营销和大数据管理。


职位1销售顾问

工作性质:全职          

最低工作经验:1年  

学历要求:本科及以上

薪资待遇:6k-20k


岗位描述:

1.了解客户需求,维护客户,开发客户

2.组织团队完成客户拓展


任职条件:

1.有较强的客户拓展能力和良好的沟通能力;

2.能带领团队完成各项工作;

3.了解客户需求,维护客户,开发客户;

4.有1-2年销售经验,性格开朗向上。


职位2:票务运营

工作性质:全职         

最低工作经验:2年        

学历要求:本科及以上

薪资待遇:7k-8k


岗位描述:

1.统筹赛事活动票务方案及规划

2.帮助主办方解决线上售票问题

3.按周期制作项目销售报表

4.协助财务做项目整体结算


任职条件:

1.有传统票务行业或电商行业工作经验;
2.有大型活动票务操作经验;
3.独立统筹活动票务方案及规划;

4.按周期制作项目销售报表;财务结算报表;

5.了解体育行业,经常参与线下活动优先。


职位3:客服执行

工作性质:全职

最低工作经验:1年

学历要求:专科及以上

薪资待遇:4k-5k


岗位描述:

1. 接收消费者反馈,为消费者处理并解决订单问题;

2. 为企业用户提供产品咨询与培训服务;


任职条件:

1、接收消费者反馈,处理相关问题;

2、为企业用户提供产品咨询与培训服务;

3、有过1-2年客服工作经验;

4、良好的用户服务意识和创新意识。


职位4:渠道拓展

工作性质:全职         

最低工作经验:1年        

学历要求:本科及以上

薪资待遇:8k-10k


岗位描述:

1. 公司业务在线上渠道的开发、管理及维护;

2. 赛事项目在线渠道销售方案的提出;


任职条件:

1.公司业务在线上渠道的开发、管理及维护;

2.赛事项目在渠道销售方案的提出;

3.了解票务及体育行业;

4.有新媒体和和渠道投放工作经验优先。


职位5:营销策划

工作性质:全职         

最低工作经验:1年        

学历要求:本科及以上

薪资待遇:5k-15k


岗位描述:

1.根据项目内容提出方案

3.提出创意,提供新思路

4.将意见及创意汇总,写出文案


任职条件:

1.能独立完成活动策划方案,熟练使用ppt;

2.项目前期出执行方案并协助执行;

3.良好的文字表达能力,性格开朗。


职位6:大型活动统筹

工作性质:全职         

最低工作经验:3年        

学历要求:本科及以上

薪资待遇:8k-10k


岗位描述:

1.负责方案的撰写、整合,有提案能力;

2.管理项目的实施,把控项目进度;

3.项目团队的管理和分工。


任职条件:

1.3年体育行业独立领导项目;

2.良好的文字表达能力,能独立撰写活动方案;

3.有互联网社群,社区资源优先。

:职位5:客服

职位7:产品经理

工作性质:全职        

最低工作经验:1年       

学历要求:本科及以上

薪资待遇:6k-20k


岗位描述:

1.负责体育易的产品工作

2.负责产品前后台的功能设计及流程

3.与研发团队配合,推进产品开发项目,达成产品目标


任职条件:

1.负责体育易的产品工作;

2.负责产品前后台的功能设计及流程;

3.与研发团队配合推进开发,达成产品目标;

4.做过Saas、电商、运营型产品经理优先。


联系人:Kevin  15911098600

简历投递:

公司地址:朝阳区三里屯SOHO A座1607-1608室



浙江省体育局所属3家事业单位



招聘单位:

浙江省体育局所属3家事业单位参加本次公开招聘,招聘单位基本情况如下:

浙江体育职业技术学院是全日制高职院校,公益一类事业单位,预算形式为财政适当补助。由浙江省体育局主管,接受浙江省教育厅指导,以竞技体育专业为特色,以培养一流竞技体育人才为主要任务。设有萧山、教工路等校区和千岛湖、长兴等多个教学点。


浙江省射击射箭自行车运动管理中心是浙江省体育局下属公益一类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于县处级。主要承担浙江省射击、射箭、自行车、马术等项目及其优秀运动员的管理、教育和日常训练等工作。办公地点位于浙江省长兴县。


浙江省体育服务中心(浙江省全民健身中心)是浙江省体育局下属公益二类单位,预算形式为自收自支,机构相当于县处级。主要职能是研究和做好职责范围内的全民健身工作,协调组织有关省级、国家级和国际性的社会体育赛事及交流活动,做好竞技体育、群众体育和体育产业的各类服务保障。单位办公地点在杭州市区。


招聘岗位及条件:

3家事业单位公开招聘10个岗位,共13名工作人员。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和本公告明确执行的有关政策规定条件,以及招聘岗位具体要求(详见附件《浙江省体育局直属事业单位2016年招聘岗位表》)。


(二)招聘条件有关说明

1、学历、学位。应聘人员凭已经取得的相应学历、学位(含国外学历学位认证书)报名应聘。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

3、工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。


招聘程序和办法:

(一)报名和资格初审

1.网上报名。时间:2016年4月14日9:00-4月20日16:00。应聘人员登陆浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。

2.资格初审。时间:2016年4月14日-4月21日,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,且仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。

3.网上缴费。时间:2016年4月14日9:00-4月22日24:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的,视为放弃报名资格。

同一岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的4倍,否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的,告知报考人员并退还报名费。

4.应聘资格的取得。已缴费人员在2016年5月11日-5月13日上网(www.zjks.com)下载打印准考证,并取得应聘资格。


(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,分别按40%和60%计入总成绩。

1.笔试

笔试委托浙江省人事考试办公室组织,具体安排以准考证为准。

时间、地点:2016年5月14日(全天),杭州市内。

科目:《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》,具体岗位使用的试卷类别见招聘岗位表。

笔试成绩预计可于5月26日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:4的比例确定入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2.资格复审

入围面试人员需参加资格复审。入围人员名单、资格复审及面试有关安排于笔试成绩公布后一定时间内在网上通知,并同时电话通知有关人员。

3.面试

面试一般采用结构化面试的形式,教师岗位另行安排说课。面试主要考查岗位认知、适应能力、综合素质和专业水平等。

面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。


(三)体检与考核

面试结束后,各岗位根据总成绩从高分到低分排序(总成绩相同的,笔试成绩高者优先),按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。


(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理,签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。


纪律与监督:

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1.浙江体育职业技术学院网站(http:// www.zjcs.net.cn,“通知公告”栏目);

2.浙江省体育局网站(http://www.zjsports.gov.cn,“政务信息/通知公告栏目”);

3.浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,机关事业公开招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在浙江省体育局网站(浙江体育职业技术学院在本单位网站)公布,请应聘者自行留意。


(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

1.省体育局(人事处):0571-85060893;

2.省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。


(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。


咨询:

有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

(一)浙江体育职业技术学院

联系电话:0571—83871252(王老师)

(二)浙江省射击射箭自行车运动管理中心

咨询电话:0572-6620253(李老师)

(三)浙江省体育服务中心(浙江省全民健身中心)

咨询电话:0571-85062569(童老师)



转发是一种美德

您的朋友可能需要这样的信息❤


招聘信息/职位推介

欢迎联系生态圈!

sports_express48@163.com

体育产业生态圈

责任编辑:Van

以上岗位最终解释权归发布信息公司所有




 体育产业生态圈 

专注为体育人代言

做有温度的体育自媒体

产业 | 营销 | 招聘

(长按识别二维码)

后台回复“加入生态圈”,入驻生态圈社群

投稿/招聘/建议:

sports_express48@163.com


更多职位,尽在【阅读原文】

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存