【体育圈人】劳斯伯格/仪仁品牌管理/搜狐体育/杨毅侃球
体育圈人Talents and Elites Recruitment
体育圈人是生态圈致力打造的体育人才招聘产品。通过行业影响的垂直化与体育高校资源,我们乐于与大家分享体育行业炙手可热的招聘岗位,同时也欢迎体育公司联系我们发布招聘信息。
总公司LOSBERGER GmbH Germany(德国)成立于1919年,是目前全球最领先的移动建筑研发和制造商。过去十几年,在中国,我们成功参与了大量令人自豪的项目:2008北京奥运会, 2010上海世博会, 2014南京青奥会, 历届汽车展、家具展, 上海F1方程式赛车、汇丰高尔夫汇丰冠军赛、北京中国网球公开赛等,天津东疆港奔驰汽车仓库, 上海拜尔化工临时仓库, 西门子电气临时生产车间, 我们的产品和服务,见证了中国经济的腾飞。
工作地点:北京
职位:BD助理1名
岗位职责:
1.协助拓展总监根据公司业务的发展规划进行BD商务合作的开发与谈判与跟进;
2.协助拓展总监开拓新客户及挖掘现有客户的最大潜力,与客户保持良好的沟通;
3.与各相关部门对接业务资源;
4.策划、撰写合作计划和活动方案,协助促进完成商务谈判,并协助推进项目合作的实施;
任职资格:
1.本科及以上学历,体育相关专业,经济学、传媒学、公共关系管理等相关专业;
2.具有雅思考试、四六级考试经验者优先;
3.有活动策划、执行相关经验,做过体育行业优先;
4.能够出差,较强的抗压能力;
5.熟练使用office办公软件及自动化设备;
6.形象气质佳、性格开朗,讲究效率,乐于接受挑战,良好的团队合作精神。
简历投喂:odile.y@losbergerchina.com
仪仁品牌管理(上海)有限公司People Brands Limited, 目前在体育领域 “贝肯鲍尔营”的合作伙伴 ,“贝肯鲍尔营”集结了一群对体育、足球充满热情的业内人士,他们旨在为体育界拥有高度社会责任感的意见领袖,为来自全球体育界、商界及社会各界的决策者们提供独立的发声平台。公司业务范围涉及文化、体育、时尚、会展、商业地产等多个领域。
工作地点:上海静安区延安西路379弄美丽园2号
职位:项目经理
工作职责:
1.负责公司的业务开拓与顶级欧洲球会合作伙伴的沟通协作
2.针对统计数据,提出行之有效的运营策略和具体实施细则的建议并完成公司既定的目标;
3.全面掌控客户服务的策略方向和运作,确保客户业务的长期性,费用控制合理化;
4.负责与合作伙伴之间有效沟通,良好的沟通能力以及与球会, 体育品牌以及合作伙伴建立好的商务合作关系
5.跟进和协调公司与合作伙伴的商务项目,监管及审核项目的执行情况和流程进度,参与工作战略方向、产品规划、对外商务合作的决策;
背景需求:
1.有管理体育品牌或是俱乐部的项目经验, 理想的候选人应该是要对于这个领域有极大热情的并且拥抱互联网在体育方面的创新
2.必须具备好的中文或是英文的简报以及谈判能力, 会德语或是其他欧语有加分
3.具有足球或者各项运动爱好,国际商务展会活动的经验,体育相关事业与业务发展的经验与能力;
4.有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关协调能力、应变能力和谈判能力以及较强的执行力;
5.好的计算机能力并乐于学习, 基础的微软Outlook, Word, Excel. PowerPoint 能力要具备
简历投喂:vivi.wang@peoplegroup.cc
工作地点:北京
职位:编辑/高级编辑(全职)
基本要求:
1.熟悉综合体育、篮球等项目,应聘高级编辑有相关工作经验者优先考虑;
2.大学本科及以上学历,具有出色的文字表达能力;
3.英语听写编译能力出色者优先;
4.掌握Photoshop的基本技能,了解html代码者更佳。
5.工作责任心强,精力充沛,有较强的沟通能力,具备团队合作精神。
简历投喂:nba2012@sohu.com
杨毅侃球工作室,由知名体育媒体人杨毅创立于2015年,致力于为篮球爱好者提供最优质的原创内容产品。
工作地点:北京
职位1:产品经理1名
岗位职责:
1.发掘用户需求,进行针对性产品研究、开发及管理;
2.体育用品市场调研和产品竞争分析;
3.与运营、设计和技术团队配合,管理开发进度,推动各方改善,保证产品持续优化;
4.与市场、销售团队配合,对产品进行营销和推广;
5.跟踪、管理产品的用户反馈,与用户交流,根据反馈改进产品
职位要求:
1.2年以上传统制造业产品经理经验,运作过体育产品者优先;
2.了解体育产品用户心态;
3.独立负责过产品的全部生命周期管理;
4.组织、协调和沟通能力出众,有良好的抗压能力和执行力;
5.关注体育资讯,喜爱体育,领会体育精神。
职位2:财务专员1名
岗位职责:
1.协助财务总监建立健全公司内部财务核算体系和制度;
2.协助财务总监组织编制公司财务计划、成本计划;
3.分析、检查财务收支和预算执行;
4.编制常规部门财务分析报表,以及上级指定设计的相应专项分析报表;
5.完成货币资金核算、往来结算、工资结算等公司日常财会工作。
职位要求:
1.会计、金融等相关专业;
2.3年以上财务核算以及财务分析相关工作经验;
3.熟练使用财务软件,熟悉零售业,熟练运用Excel函数;
4.擅长财务分析,对数据敏感;
5.具有较强沟通能力,监控执行力。
职位3:行政/人事专员1名
岗位职责:
1.文件制发及档案管理;
2.例会的组织和纪要;
3.电话接听以及采访接待;
4.公司日常制度的建立健全和监督管理;
5.为各部门运转提供必要的协调和保障;
6.按要求设定并执行公司考评制度,评估员工工作绩效;
7.处理公司员工社保方面事务。
职位要求:
1.有人事工作经验者优先;
2.有较强时间管理能力;
3.协调、沟通能力突出;
4.工作细致、谨慎、认真;
5.熟练使用办公软件以及办公自动化设备。
简历投喂:skyhoops@sina.com
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