【体育圈人】阿里体育/一点资讯/陕西田径协会/湖南省体育局
体育圈人Talents and Elites Recruitment
体育圈人是生态圈致力打造的体育人才招聘产品。通过行业影响的垂直化与体育高校资源，我们乐于与大家分享体育行业炙手可热的招聘岗位，同时也欢迎体育公司联系我们发布招聘信息。
工作地点：北京、上海
职位1：高级产品经理（媒体平台）
岗位职责：
1.负责阿里体育的内容在各个平台(WEB端、手机端、TV端)的产品策划、产品建设以及产品优化，实现IP内容在各媒体平台的呈现和价值放大；
2.负责协调内外部资源，确定产品方案在各个合作平台(优酷、土豆、UCWEB、天猫魔盒、IPTV等)的落地；
3.根据任务目标，设计产品页面原型、撰写产品PRD，完成产品策划方案；
4.持续产品创新，提供更多用户互动模式；根据运营数据和运营团队反馈，不断迭代和优化产品；
5.与其他部门协同达成收入、用户、流量、转化等指标
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上互联网行业或媒体行业工作经验；
2.有熟悉产品开发流程，能完成从用户调研、市场分析、产品策划、实施落实等一系列工作；
3.了解项目管理基本知识；
4.对互联网行业深度热爱，有长期使用互联网、智能终端的经验，善于挖掘用户需求。有独立负责一款产品经验的候选者优先录取；
5.具备较强的交流沟通能力和团队合作意识，执行力强，有责任感，工作认真负责，积极主动完成工作，能承受较大的工作压力；
6.思维活跃，逻辑清晰，学习能力强；热爱体育，与企业核心价值观相符。
职位2：市场拓展经理（赛事资源拓展方向）
岗位职责：
1.建设赛事资源数据库，并制定体育赛事资源拓展规划；
2.拓展体育赛事资源的合作，按照公司的规划达成拓展目标；
3.协助系统的运行；监督和推进已经合作项目的执行；
4.落实赛事资源的广告资源的对接，并保持常态沟通。
任职要求：
1.本科及以上学历，有5年以上工作经验，至少两年以上在体育领域或广告公司媒体合作（体育资源方向）从业经验；
2.思维活跃，逻辑清晰，学习能力强；
3.执行能力强，沟通能力强；良好的沟通表达能力及团队协作能力；
4.热爱体育，与企业核心价值观相符。
职位3：电商服务经理
岗位职责：
1.参与IP资源的落地执行和合作推进；
2.负责跟进市场营销策略，跟各合作伙伴进行接触、洽谈、商务对接、合作执行；
3.负责运营数据分析，及时反馈市场和用户需求；
4.负责电商平台运营合作与供应商合作关系的维护与管理，并对数据进行分析，有针对性的调整合作策略；
5.整合公司已有的产品和资源，通过合作获取更多的资源。
任职要求：
1.从事电商和互联网BD合作的经历者优先；
2.理解能力强，执行速度快，对互联网行业有很强的认知；
3.有良好的沟通和团队合作能力；
4.具有较强的学习能力及项目执行能力；
5.热爱电商行业；对数据敏感，思路清晰、表达准确。
简历投喂：hr@alisports.com
岗位职责：
1、在编辑老师的带领下，完成频道维护、专题策划、push推送等工作；2、完成编辑老师交待其他任务。
任职要求：
1、统招本科、研究生在校生，全职时间实习；
2、对于体育充满热情，对于各项都有所了解，有专长项目者优先；
3、有较强的适应和学习能力，能够适应高强度夜班工作；
4、新闻、体育、中文、编辑出版相关专业优先；
5、优秀实习生在实习结束后会有机会留下来，成为正式编辑；
简历投喂：huayongjun@yidian-inc.com
陕西省田径协会成立于1980年10月，是具有独立法人资格的全省性田径运动的群众体育组织，是团结和组织全省从事田径运动的工作者和爱好者，以及热心支持这一项目的省内外社会各界人士普及和发展全省的田径运动，不断提高田径运动技术水平，大力弘扬项目文化资源，为推动西部体育强省建设，增进与全国各省田径协会的友谊与交往。
工作地点：陕西省西安市雁塔区丈八东路303号陕西省体育训练中心园区内
招聘职位：文案岗位
岗位职责：
1.负责协会文案的材料收集、编纂；
2.负责协会微信、网站等推广文案的撰写、编辑及管理工作；
3.根据领导要求策划并执行推广，为活动提供策划创意、文案撰写
4.做好对外宣传报道，树立良好的协会形象；
任职要求：
1.本科或以上学历；有编辑工作经验优先；
2.文字功底扎实、擅长公文写作、有较好的写作能力和文章评审能力；
3.具备扎实的策划功底和明锐的策划思维，创意新颖，能独立完成文案撰写者优先；
4.熟悉微信等新媒体平台；
5.较强的沟通表达能力，良好的团队协作精神，责任心及应变能力；
6.能熟悉使用各类设计、排版及办公软件。
简历投喂：sxtjxh@sina.com；联系电话：孙老师029-88580490
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法的通知》，结合我局所属事业单位工作需要，２０１６年我局所属部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导下，湖南省体育局成立招聘工作领导小组，小组办公室设局人事教育处，具体负责协调、组织招聘工作，局纪检监察室全程监督。
二、招聘原则
（一）坚持公开、公平、竞争、择优的原则
（二）坚持学历层次和实际能力相结合、注重能力和水平的原则
三、招聘条件
（一）政治素质好，专业知识扎实，热爱体育事业，有开拓创新精神，愿长期在基层体育战线工作；
（二）符合招聘岗位所需要的身体条件；
（三）能服从聘用单位的人事制度改革及工作安排；
（四）符合招聘岗位规定的学历、年龄及专业要求。
四、招聘岗位、计划及要求（见附件１）
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hunan.gov.cn）和湖南省体育局网站（http://www.sports.gov.cn）向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
１、报名时间：２０１６年７月１１日至２０１６年７月１３日（节假日除外） 。
２、报名地点：各用人单位（见附件２）。
３、报名方式：采取现场报名或电话联系后传真报名两种方式（传真号码见附件２）。
现场报名：请应聘者自行在湖南省人力资源和社会保障厅网站“表格下载中心”下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名登记表》并如实填写；同时请携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证及有关材料原件和复印件，２张近期同底１寸免冠照，直接到各用人单位报名。每名应聘人员只能报考一个单位的一个岗位。
传真报名：请应聘者先与用人单位电话联系后，将现场报名所要求的材料以传真的方式传给用人单位。上传的材料必须真实有效，如弄虚作假，一经查实，即取消资格。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对所有应聘者进行资格审查。通过审查的人员名单在湖南省体育局网站公示。
（四）考试方法
１、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数原则不低于３：１的比例。对专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和省人力资源社会保障厅同意，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
２、考试方式：
（１）应聘湖南体育职业学院和体校教师岗位，采取笔试和面试、试讲相结合的方式进行，按百分制折算综合成绩（其中笔试３０％、面试３０％、试讲４０％）；
笔试：所有通过资格条件审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识和应聘岗位相关专业知识。设置合格分数线为６０分（含６０分）。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按１：３的比例确定面试人选。面试采取结构化方式，主要测评应聘者的语言表达、仪表气质、综合分析能力等。
试讲：采取授课的方式，主要测评应聘者的教学能力及专业知识水平。
（２）应聘其它岗位采取笔试和面试的方试进行，按百分制计算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的５０％。
笔试：所有通过资格条件审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识和应聘岗位相关专业知识。设置合格分数线为６０分（含６０分）。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按１：３的比例确定面试人选。面试采取结构化方式，主要测评应聘者的语言表达、仪表气质、综合分析能力等。
设置合格分数线为７０分（含７０分）。各环节考试成绩在湖南省体育局网站公示。
（四）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩相同的，应聘湖南体育职业学院和体校教师岗位以试讲成绩为准，应聘其它岗位以笔试成绩为准），按１：１的比例等额确定体检人选。体检标准参照录用国家公务员标准执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示７个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议者，办理聘用手续。拟聘用人员有单位的，与原单位解除人事关系并取得证明，凭其解除人事关系证明向原单位函调档案，并按程序办理相关手续。被聘用人员与聘用单位签订聘用合同，实行试用期（试用期包括在聘用合同期内），试用期满，经考核不合格的，解除聘用合同。
咨询电话：0731-88092916（局人事教育处）
监督电话：0731-84555231（局纪检监察室）
附件链接：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwMDQ5ODM0Ng==&mid=2650992310&idx=6&sn=2d00de027fa6f543835457b19a9c53ae&scene=1&srcid=0705YGKLTNixWSnJPPGd4gVx#wechat_redirect
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