内部员工揭露恒大成功秘诀：我们只是做对了这些事……
广州恒大淘宝足球俱乐部，对于中国每个足球人而言，都不是一个陌生的名字——中超五连冠，三年两夺亚冠冠军，土豪之气十足的一单单转会……毫无疑问，恒大是目前中国最成功的俱乐部。
那么，你有没有思考过一个问题：为什么中国足球如此不景气，恒大却如此成功呢？今天，我们来听听恒大淘宝俱乐部的员工的说法，来试着为您解开心中的疑惑。
广州恒大淘宝足球俱乐部，在过去的几年里，多次抢走了汪峰头条的麦克风。人们都看到了它的成绩——中超五连冠，三年两夺亚冠冠军，以及土豪的标签，却往往忽略了一个问题：是什么原因造就了恒大的成功呢？
有人说，成功的原因是烧钱。的确，自广州恒大集团2010年接手恒大俱乐部以来，投入了超过20亿元。然而实际上，烧钱的球队并不算少——几大国企俱乐部的引援也是常换常新，违约金累积起来真的比恒大引援花费少吗？但他们却没有取得恒大那样的成功。
此外，目前虽然足改势头很好，中超80亿大单外加各位土豪入局，让中超的投入水涨船高，也带来了一个问题：如何合理的烧钱，才能够让每一分钱都花的物有所值。
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当然，在中国足球并不景气的大环境下，除了烧钱之外，还有没有其他的原因铸就了恒大淘宝的成功呢？
今天我们就来听听一个恒大淘宝俱乐部的员工的所见所闻所感，没准可以解答你心中的疑惑。
我去年（2015）七月正式加入到俱乐部工作，算是俱乐部的官员。所以想单从我的角度来谈谈广州恒大淘宝足球俱乐部。
球队的后勤或许决定不了一场比赛的胜利，但可以决定整个赛季冠军的归属。
——刘永灼。
这是刘总每次在面对媒体时都会提到的一句话，也几乎是每次和我们开会时都会反复重复的点——后勤。
记得张琳芃在国家队输给卡塔尔之后接受广州媒体采访的时候说，在国家队踢球对比在恒大踢球要操心的事情更多。郜林也对媒体说，在广州我我不需要为球场外的东西去考虑，做好训练，踢好比赛就可以了。
一. 分工明确
球员就是来踢球的，所以除了踢球，其它事情都不用他们考虑，后勤人员，会在每一次训练前，分派好每个教练员，球员需要的训练装备，每一位球员的个人习惯，曾诚喜欢戴哪副手套，郜林在每周一喜欢穿那双球鞋都会记录在案，按照不同球员不同的要求在进行微调。
所谓分工明确，即球员就是来踢球的；后勤人员就是负责后勤的；教练员就是负责训练的。所以每一堂训练课，每一场比赛，俱乐部都犹如充满人情味的机器运行着，各司其职下自然可以保障球队的顺利运行。
明确的分工不单单是球队，俱乐部工作也是如此，每场比赛前，恒大都会出海报，相信有不少海报的确让人眼前一亮，那是因为俱乐部单独聘请了两位设计师来设计俱乐部海报。
这两位设计师不用做其他事情，只是单纯的进行俱乐部的设计工作，这与中国其他俱乐部外包进行设计的体制就完全不同。
甚至，俱乐部中有人负责A、有人负责B，你文笔好就负责写文章、你英语好就负责对外交流，每个人都落实到自己最擅长的一块中来。
所谓“术业有专攻”恒大是中国职业足球俱乐部中在这块做得最好的。
二. 专业、完善
在谈到恒大足球俱乐部的时候，很多球迷都会提到一个词，专业。
专业的评价其实来源于不停学习的过程，恒大说实话，应该现在算是中超中的豪门了，中超5连冠，三年两夺亚冠应该也是前无古人了，但其实也就是土豪起家，很难说得上历史底蕴，和国安、申花甚至是鲁能相比都相形见拙。
但恒大在成长的过程中，每个节点都在加深自己在广州人民中的历史沉淀感，每次重要比赛特别印制的球迷服的发送，每个季度与广东省16家球迷会的联络，每次赛前的通气会，甚至在天河进行球场修缮的过程中，也将原先的草皮赠予一直支持恒大的球迷，这种专业俱乐部的做派源于学习西方百年俱乐部的传统，源于对于历史和球迷的尊重。
球迷联盟获赠草皮
球场和球队基地一直是俱乐部能否称得上是一家专业足球俱乐部的关键因素，最近俱乐部开始修建新的球队基地，就说一点吧，刘总在去往德国考察的时候，发觉德国球队有种洗鞋机，很简单，很方便的对球鞋进行烘干，洗涤。在修建新的基地时这个要求是被第一个提出的。
三. 尊重细节
中国人一直有句话叫，细节决定成败，态度决定命运。俱乐部对于细节的追求可以说达到了极致。以下的都是实例：
亚冠客场比赛，恒大提前一个月拍摄对方比赛录像，打客场踩点，预定球场，酒店，打探清楚交通情况，重要的比赛自行携带安保人员，厨师等，这些对于恒大而言都已经是驾轻就熟的标配模式。
恒大客战阿赫利时赴迪拜客场比赛，恒大俱乐部员工几乎所有人都来到客场服务球队，最让人惊讶的是球队从酒店前往球场，有多少条路线，每条路线在哪些时间段的大致交通情况是如何，这些恒大俱乐部都调查得非常清楚。
据悉，在比赛日当天，当恒大俱乐部从三条可以通往球场的线路中选取一条后，甚至在球队出发前，安排俱乐部所有员工每1公里就“人肉”站岗，在整条线路上每公里都安排员工在现场，实时检测交通情况，务求让球队大巴畅通无阻的前往球场，不让大巴在路上发生意外，也让球员能够准时抵达球场热身备战。
这些在外界看来，或许是无法理喻的举动，但在恒大眼里就是必要的和必须的。
写到这里，其实大家觉得，我肯定是在乱吹恒大，明明恒大有这里那里的问题。其实，对于这些我也毫不避讳。有些我了解他做得不好，对于这些地方，我们也正在积极改变，有些我没法察觉他做得不好的，也请大家指出，我会和我的同事一起在2016年努力完善。
对于运动员而言，在这样的俱乐部，他的唯一任务就是训练和比赛，除了需要考虑比赛场上的事情，其他的所有事情都不用考虑，成绩自然也会相对更好。而工作人员需要做的，则是全心全意做好后勤工作。这样，所有人都专注于自己手头的工作，整体的效果自然不会差。
期待新赛季我们可以同球迷一起感受三冠王的感动。
了却重金浮华，内部工作人员的阐述让我们看到了一个不一样的恒大淘宝。很多中超球队也砸钱颇多，但为何只有恒大能各线飘红？之所以恒大跟大家印象里的中国足球不一样，还是源于管理。
刘永灼、康冰和柯鹏等高管之前也并非足球人，他们只是按照足球规律做事，依靠严格有效的管理制度，使俱乐部呈良性运转，最终铸就了这支亚洲顶尖的俱乐部。而恒大管理层，也在这五年的学习和历练中，成为了优秀的足球管理团队。
其实，恒大进行的这些改革，都是对于足球运动最基本规律的遵循。这对于其他渴望成功的俱乐部、乃至中国足协，也是一个很好的启发。
如此这般，再加上钱的保障和时间的酝酿，在未来看到越来越多的球队复制恒大的成功，或许并不只是一个遥不可及的梦想。
主体来源：知乎作者 igagai
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