华研就业访｜企业专题——文产中心 卜凡：万物与你都是自由诗
人物简介
卜凡，国家文化产业研究中心2021级文化资源与文化产业专业硕士研究生，2021年9月至2022年10月担任华大研究生融媒体工作室编辑、记者。曾获华中师范大学2022-2023学年一等学业奖学金、研究生单项奖之学生工作奖、校网络宣传工作积极分子、校优秀研究生干部、校优秀编辑、华师第十五届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛二等奖、“正大杯”第十二届全国大学生市场调查与分析大赛国家二等奖、湖北省第十四届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竟赛省赛一等奖。
读研期间实习经历丰富，曾在帆软软件担任SEO运营实习生，于中国金茂（集团）有限公司任内容运营实习生。求职期间，斩获新东方、苏宁易购、韩剧TV、京东等offer，最终去向为京东零售（北京）—3C数码事业部—类目运营（采销）岗位。
学姐为何选择了跨专业读研？这个选择对你的职业规划有什么影响？
我原来的专业是金融工程，第一个是我对金融工程专业学习的内容不感兴趣。第二个是金融工程专业就业比较看重第一学历，我的本科院校非211、985非强势财经院校，在就业市场上并不吃香。第三个是金融工程专业考研竞争激烈，需要考数学三，我的数学并不好，上岸的机会小，因此我想选择一个我感兴趣并且与未来理想的职业方向有关联的专业。
我最开始的职业规划就是希望去互联网行业发展。因此我在专业选择时比较倾向文化、新传、营销这类文科生可以选择并且互联网行业招聘常见的专业。因此我读研选择了文化资源与文化产业专业。
Q最终选择进入互联网行业，又是出于对哪些因素的考量呢？
第一个是过去的行业红利吸引到我，互联网的高薪是“小镇做题家”赚钱的机会。第二个是个人的兴趣爱好和性格特点比较匹配，互联网的工作氛围更加自由和年轻化，更有活力，互联网大厂有规范的工作体系和成熟的业务经验，看重个人能力，落地产出有实际效果，工作有成就感，可以不会“去能力化”。第三个是趁着年轻，想去大城市大平台闯荡一番，感受新鲜的人和新鲜的事。
在研究生期间，学姐是如何规划和安排实习的？
我研究生期间有两段实习。第一段是研二下学期，第二段是研二到研三之间的暑假，这两段实习之后就开始了秋招。所以说我的实习都是功利化的，是为了秋招的简历才去进行实习。因为在我看来，秋招的第一步是投简历，简历必须要有丰富的校园经历和实习经历，因此，我的研一和研二上学期都在准备“校园经历”，研二下学期和研二暑假准备“实习经历”。
Q在选择实习公司和实习岗位时，主要考虑哪些因素？
其实实习和校园经历是环环相扣的，校园经历会影响到实习的内容。我在学校做过新媒体运营，因此第一段实习只有新媒体运营相关的岗位向我抛来橄榄枝，所以我第一段实习先去了一家央企做党宣，来积累经验，也了解实习生到底是在做什么。第二段实习是根据自己的秋招方向投递的，去了一家互联网中厂做搜索引擎优化，也是属于进入互联网行业的一个敲门砖。
Q寻找实习的过程中，有哪些信息渠道？
在几段实习经历里，有哪些令你印象深刻工作任务或项目？
并没有。我发现大部分实习生做的都是一些“dirty work”，关键是要自己去主动学习，主动去在“dirty work”中发现一些能够帮助自己提升能力或者是积累经验的工作内容。我的两段实习工作内容都很简单。所以我就在这两段实习的工作之外，借助公司的资源和个人接触到的同事，不断学习积累新的技能，掌握新的知识面。这也是我在秋招过程中向面试官展现自己的重要组成部分，也是面试官比较感兴趣的部分。
三、求职过程
在制作简历、投递简历的时候需要重点关注哪些方面的问题？
简历一定要有项目的背景，你的职责，你的具体工作内容，你的实际产出效果，无论是学生工作，科研竞赛，还是实习经历，都要按照这样的规范去写，一定要将实际产出效果数据化。
Q可以介绍一下应聘京东的笔试、面试等考核流程吗？
京东在招聘官网上可以直接投递简历，投递简历完之后会收到一个测评提示，完成测评后简历才会流转进入系统，如果没有进行线上测评，那么简历投递是无效的。测评是在线测评，内容有不同的题型。包括逻辑题、计算题、推理题等等。基本上都是选择题，需要在规定的时间内完成，面试官会在后台看到你的测评分数，这个测评是判断你是否聪明或者是否符合业务需要的标准之一。有的同学会因为这个测评成绩非常高而被面试官发起面试通知。当然，并不是说你测评成绩低你就不会有机会，如果你的简历十分过硬，也还是有希望的。如果是技术类工作，需要有一些在线笔试，会跟具体的技术相关。非技术类工作一般是三轮面试，三轮面试都是1V1，管培生项目除外。面试的内容就跟具体的面试官有关系了，每一个老板感兴趣的方向都不同，但是大致上会根据你的简历来提问，还有就是可能侧重一些你个人的价值观，个人对一些事情的看法，或者是对于过往经历的挖掘。
Q有什么样的面试技巧和经验可以分享？
面试的时候不要把自己放在一个卑微的求职者的姿态，要去想你和面试官是平等的，你们彼此互相选择，面试官在面试你的同时，你也要考察面试官的个人素养。将面试当做与一位老板的沟通交流，而不是考试。用这样的心态去稳重地表述自己的看法，并且尽可能的表现你能够为公司、为老板带来的价值。在面试的过程中灵活机灵，落落大方，积极向上。全程面带微笑，从容不迫。
Q在求职期间，是否遇见过某些困难和挑战，有过不顺心的时刻？又是如何解决和应对的呢？
我一开始秋招的时候，投的简历全部石沉大海，无人问津，即使收到面试通知，也是一些我不满意的单位或者是一些小公司。这个时候我感觉是很挫败的，但是我始终觉得自己过往的努力值得有一个更大的平台和一个更好的机会。我是一个对自己很有自信的人，因此我在哭过、失落过、难过后，还是要打起精神，抓住每一个可能的机会。
Q学姐认为互联网大厂更看重求职者的哪些特质、经历或技能？
这个问题我就先不回答了。因为不同的大厂，不同的岗位，不同的老板，千奇百怪，考验的方向也不同，不同的工作需要的经历和技能也不同，没有一个可以值得参考的标准。
四、感悟体会
学姐是如何看待在校期间的学生工作呢？会对求职就业有所帮助吗？
在校期间的学生工作第一是可以帮助我丰富简历，第二个是可以获得一些奖项加分来拿到奖学金，第三个是可以认识一些人，开拓自己的交友渠道，也学到不同的为人处事方式。
帮助肯定是有的。我在华大研究生的学生工作中表现也很突出，年度考核第一，能够侧面证明我的能力和做好一件事的决心。我在整个求职过程中，面试官对于学生工作并没有太大的兴趣，可能是我的学生工作与面试的方向关联不大，还有就是我的学生工作并不是研究生会、党团委这种类型的学生工作，所以只是一个锦上添花的作用。
Q根据学姐的经验，应届毕业生应如何平衡论文、实习、就业等事项？
需要做一名“时间管理大师”。压缩自己的休息时间和娱乐时间，多线程并行，才能把这三者都兼顾好。我在央企实习的时候担任队长兼顾学校项目竞赛，秋招拿到京东的offer后，就去了公司提前实习，在提前实习的过程中完成了毕业论文，其中艰辛非寥寥数字可言。
Q在研究生学习阶段，有哪些人对你的个人成长产生了重要的影响？
我的室友林铭佳同学。我在整个研究生期间做的很多经历和很多项目都是在她的影响下完成的，她对于学习、工作以及人生的很多看法和实际付出的行动，都对我产生了很大的影响。从她身上我学到了很多，我能和她成为室友，感觉无比的幸运。我一直将她作为我的榜样，她也这么跟我说，所以我们很多时候都是并肩作战的伙伴，彼此亦师亦友。
学姐寄语：
无论就业形式如何严峻，总有人成功收获“令人心动的offer”，不要给自己设限，请大胆尝试，或许你就是那个幸运儿。最后有些话想与大家共勉——寄蜉蝣于天地，渺沧海之一粟，一时的“成功”不代表一世的“成功”，一时的“失意”不代表一世的“失意”，放平心态，脚踏实地，好运自然奔赴你。
康德曾说：“所谓自由，不是随心所欲，而是自我主宰。”采访完学姐，你能感受到她身上强烈的生命力和主体性，她对于人生边界不断的探索，对发展方向坚定的选择，对自我力量积极的充实，以及在困局中追寻热烈的突围和自由的生长，都能给予后来人一定的激励。轻舟已过万重山，来日之路光明灿烂，也祝愿阅读这篇推文的你能够找到并激发自己内心的动力，大胆突破枷锁，勇敢尝试并发现真实的自己，最终收获梦想中的offer！
华大研究生融媒体工作室
责编｜徐甜甜 凯撒·举力哈提
采访对象｜卜凡
文案｜吴枣月
排版｜杜舒豪
审校｜曹宇
投稿邮箱｜hsyjsb@163.com