免费体检1万人次、就业服务13.5万人次、疗休养8000人次……省总工会送出惠“新”服务包！
为落实好全国两会精神，持续深化新就业形态劳动者服务保障工作，助力助推“三个一号工程”，近日，省总工会决定在全省开展浙工惠“新”行动，集成打造“9+X”惠“新”服务包，把工会特色服务送到新就业形态劳动者身边，帮助解决急难愁盼问题，切实增强他们的获得感、幸福感、安全感。
“9+X”惠“新”服务包内容
健康体检
组织开展免费健康体检等活动，全年为新就业形态劳动者提供免费健康检查不少于1万人次；邀请专科医生线上线下开展义诊、健康咨询活动；组织女性新就业形态劳动者开展“两癌”筛查，做好经期关爱等工作。
医疗保障
组织参加职工医疗互助保障活动，全年不少于15万人次；结合各地实际赠送意外伤害补贴，探索开展职工医疗关爱等公益项目。
就业服务
省总工会将为新就业形态劳动者精准推送就业岗位，线上线下组织专场就业招聘活动，并加大就业服务与指导，全年提供就业服务不少于13.5万人次，促进不少于3000人次实现再就业。
能力提升
将新就业形态劳动者作为各级工会转岗再就业职工就业技能培训的重点对象，提供菜单式的免费就业技能培训，并明确全年提供转岗再就业培训不少于1.1万人次；深化农民工学历与能力提升行动，符合条件的予以资金补助；在省级职工职业技能竞赛中，对新就业形态劳动者参与较为集中的项目予以重点培育和指导。
暖心慰问
深入新业态企业和新就业形态劳动者群体，赠送暖心礼包；以行业头部企业、已建会企业为重点，因地制宜开展夏送清凉、冬送温暖等慰问活动，全年常态化开展走访慰问和送温暖活动不少于10万人次。
困难帮扶
加强对新就业形态劳动者中的困难群体的跟踪服务，推动纳入社会救助体系，符合条件的纳入困难职工档案，及时给予救助帮扶。
法律服务
展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动；多渠道提供法律咨询、代写法律文书、协商调解等法律援助服务，推动解决新就业形态劳动者合法利益诉求。
心理咨询
通过组织心理专家现场辅导、设置心理咨询热线电话等方式，提供免费心理咨询服务，加强心理关怀。
疗休养
制定有针对性的疗休养计划，增强活动吸引力，全年组织不少于8000人次参加一线职工疗休养。
“X”项服务
各设区市总工会和省级产业工会根据自身实际，为新就业形态劳动者提供诸如“惠享日”“生日趴”等专属福利，提升组织粘性和活动热度。
服务保障形式
服务保障形式根据实际情况分现场服务和线上服务两种。
现场服务主要依托职工服务中心、工会户外劳动者服务站点等服务阵地，以设区市为单位，统筹所辖县（市、区）进行年度活动安排，原则上每市每月至少组织1场综合服务活动。其中明确，今年将新建500个服务站点，选树400个省级最美站点。
线上服务则通过数字工会“新就业形态劳动者家园”应用，与“再就业服务”“农民工学历与能力提升”“困难职工帮扶”“职工疗休养”等多项服务应用联动，常态化提供就业服务、能力提升、困难帮扶、疗休养等各项服务，实现横向到边、纵向到底的服务保障全覆盖。
编辑：沈佳慧
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