查看原文
其他

【物管职场】物业人自毁前程的8种工作表现

2017-01-01 物业管理微资讯




物业人自毁前程的八种工作表现


一、问题合理化


当遇到问题的时候,试图找一些似是而非的理由,来掩饰自己的过错,以逃避所要承担的责任。


二、压抑自己


刻意压抑本该正常说明的事情,或自己内心应该表达的情绪,好让对方觉得你很委屈和不容易。


三、处处反抗


当别人指出缺点或短处时,会立即出现内心抵触、反抗,甚至表明不愿沟通的行为。


四、攻击他人


当感受到话语有所威胁性的时候,会自然反射性地攻击对方或他人,以求自保。


五、否定一切


长时间总是以拒绝接受的态度,完全否认他人的提醒或指导的内容。


六、转移注意力


为了隐藏自己的无能和短处,经常遇到问题的时候转移话题或者关注点,好让别人不再关注你的短处。


七、动摇立场


面对难题的时候,因为他人的一些话语,会立刻和别人站在同一个立场,希望别人不要察觉到自己的无知。


八、说到做不到


当面答应的非常不错,但是到了现实之后,经常出现做不到的行为,并且会为自己做不到找无数个理由。(微资讯摘编自《人力资源分享汇》)

《物管职场》12月最受欢迎的资讯 

‖ 无论你是经理,还是员工都要学会这15条

‖ 项目经理修炼宝典

‖ 一场只有5句话的演讲,影响了无数人!

‖ 遇事,最有水平的处理方法

‖ 多少人败在不会说话上,12个沟通技巧让物业人受用一辈子!

‖ 光辛苦没用,管理就是论功劳不论苦劳

‖ 一个优秀的物业经理应该拥有的七种心态

‖ 让物业人纵横职场的15种技能

‖ 物业员工的十大军规,不想被淘汰就得执行!

‖ 10张对比图,或许能改变你的一生!作了孽的物业人,忙完了就好好看看!

‖ 物业经理和主管,千万别把员工管死了!记住团队管理八大黄金定律!

‖ 物业经理,你应该怎样管理你的团队?

‖ 物业小伙伴,不想穷就点开看看,一个21岁的女总裁给你的忠告

‖ 这才是老板想要的员工 —— 物业小伙伴,对比下,你占几条

‖ 无论你是领导还是下属,都要学会这15条

‖ 物业人也有心情不好时候,心情不好时就看看这9句养生心语吧!

‖ 对付虚伪的人,就用这招!


物业管理微资讯

全国首个以小区物业管理为主要内容的微资讯平台。关注“微资讯”,学习工作有实效。

微信号:wyglwzx

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存