青年说 | 青年 “ 财 ”俊，有为青春，展现别“Young”风采
持筹握算，利析秋毫
以青春之名谱文明乐章
用拼搏奋斗擦亮青春底色
近日，公司财务部获评
中建二局2022年度青年文明号
本期青年说
让我们共同走进他们的故事~
公司财务部青年文明号号长是公司2022年度攻坚榜样（劳动模范）、财务部经理白晓军。
他担任华东公司总部第一党支部书记，认真执行“三会一课”等制度，深入学习贯彻落实党的二十大精神。
公司财务部坚持以学为先，争创学习型财务队伍，注重提升团队成员的专业素养，持续学深悟透党的二十大精神，努力把学习成效、培训成果转化为做好本职工作、推动公司发展的生动实践。凭借团队强大的战斗力、凝聚力、向心力，以及良好的精神风貌，获评中建二局2022年度“青年文明号”。
公司财务部目前拥有高级会计师2名，中级会计师3名，不仅有强大的业务能力，还注重青年人才培养，2022年共开展内部财务资金各类培训共计4次，累计涉及财务资金制度20项，引导青年财务人员在持续不断的学习中提高业务能力。
财务体系历经数次优化，顺利完成华东财务体系改革，由片区制管理过渡到区域核算中心，最终并入分公司、事业部，形成两级财务体系。
公司财务部全力落实公司提质增效目标，围绕公司发展大局、聚焦主责主业、丰富工作内涵，坚持全面开展现金流管理提升专项行动，以改善项目现金流状况，贯彻“现金为王”理念，助力公司高质量发展。
财务部持续确保催收防欠扎实推进，强化逾期应收款项管控，并拓展收款渠道，信用证收款首开局信用证办理先河，积极办理应收端保理业务，提前回款为项目施工和公司资金流动提供有力保障。
宝剑锋从磨砺出，公司财务部在预算管理工作上精益求精、恪尽职守，严格执行局工作要求，深入贯彻落实资金风险防范机制；加快抵债资产去化，注重长期欠款清理和负流项目强化管控，以尽职尽责的态度彰显榜样的力量。
公司财务部持续推进财务降本创效和风险防范行动，且效果显著。2022年银行反向保理加权平均综合年化成本位居全局最低，实现高风险房企债权有效去化，民企清欠投诉线索动态清零。以务实为公的精神为公司的高品质履约、高质量发展贡献力量。
公司财务部自觉践行岗位要求，弘扬职业文明，涵养职业道德，模范遵守职业规章制度，持续开展会计信息质量专项自查工作。
2023年，公司财务部开展全覆盖检查，针对检查问题重点通报，规定整改时间，限期落实整改进度；持续加强税务筹划，严格落实厉行节约、勤俭办企行动。
接下来，公司财务部将持续发挥“青年文明号”作用，着力在思想上“充电”，在精神上“补钙”，在业务上“蓄能”，以青春之我、奋斗之我昂首阔步，接续向前！
让理想信念在奋斗中升华
让青春热血在创造中闪光
华东公司财务团队
全力实现既定经济目标、降本增效
为公司守好资金池
为财务系统把好合规关
在控风险、化债权、稳增长上
贡献“青年文明号”力量！
内容来源：公司团委
素材来源：财务部
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