青春“甬”不散，一起向未来 | 这场抢人大战，宁大仔已就位！

当毕业遇上疫情

收获一份心仪的工作有多难？

面对今年1076万毕业生的“最难就业季”

不少同学有这样那样的

迷茫、困惑和担忧

不要emo~

今天

“十城百校千企万岗”高校毕业生

集中式、旋风式招聘宣讲

在宁波大学鸣响“第一枪”

104家制造业“大优强”培育企业

182家专精特新“小巨人”企业

63家国家级制造业单项冠军

以及宁波大学、中科院宁波材料所、

甬江实验室等重点人才平台

宁波市2000家左右企事业单位

扎堆来袭  开启“抢人”大战

还等什么？

简历投起  offer拿起

快速突围吧

今天上午，“十城百校千企万岗”高校毕业生巡回招聘启动活动暨宁波大学专场宣讲会在真诚图书馆报告厅火热举行。宁波市委常委、组织部部长郑敏强，宁波大学党委书记朱达出席活动，宁波大学党委副书记童晓晖主持。

此次宣讲会是“十城百校千企万岗”高校毕业生集中巡回招聘宣讲系列活动第一站，活动现场结合线上洽谈会设置参会企事业单位的优质岗位，来到现场的同学可直接扫码对接。线上还同步开展直播带岗就业相关活动。

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宁波因你更精彩·你因宁波更出彩

朱达简要介绍宁波大学的发展历程、办学成就和取得的学术成果，对市委市政府、有关部门及社会各界对学校发展的大力支持表示感谢。

朱达指出，宁波大学是一所把人才培养放在突出位置的高校，尤其在创新创业方面独具特色，学校近年来在创新创业大赛中取得优异成绩，在校企合作、产业布局、学生就业等工作中取得显著实践成果。他表示，宁大毕业生留甬率逐年提高，在2021年达到了43.2%，毕业生选择在宁波创业人数占创业总数的90%以上，他希望通过此次宣讲会，鼓励更多的同学留在宁波、扎根宁波、热爱宁波、建设宁波。

郑敏强发表热情洋溢的讲话，对宁波人才政策环境进行推介。他介绍了宁波近几年人才流入情况，希望通过此次巡回招聘活动，送企进校、送岗上门。他对宁波大学的成长与精神文化给予高度认可，表示宁波大学是宁波的骄傲。

郑敏强从“厚度——良书播惠九州的文脉传承、气度——争先进位在前列的硬核实力、高度——实干创大业的梦想舞台、热度——与宁波共成长的城市合伙人、温度——宁波五优、人才无忧的青春礼包、甜度——最具幸福感的诗和远方”等六个角度阐述宁波对人才的渴望与支持，希望更多优秀的人才留甬就业，为甬奉献。

宁波大学党委副书记童晓晖主持活动

宁波大学知名校友、乐歌人体工学科技股份有限公司董事长项乐宏结合自身经历，阐述了选择在宁波就业、创业的原因，并勉励学弟学妹：奋斗是青春的底色，不要被外在的条条框框束缚，不要害怕失去；要保持学习，不断充实自己，把握时代发展脉搏，顺应发展趋势。随后，项乐宏介绍了未来发展前景可观的行业，并开展企业宣讲，欢迎优秀人才加入乐歌，以乐歌作为事业发展的起点。

宁波激智科技股份有限公司董事长、首批国家级引才计划专家张彦，从社会基础服务建设、经济发展状况、政府的政策支持、产业布局等角度重点介绍了宁波发展的外部环境与比较优势，并就公司岗位需求向优秀毕业生发出邀请。

宁波市委组织部副部长、市委人才办副主任黄荣程，宁波市人力社保局副局长徐承志，宁波市高校代表、宁波大学师生代表200余人参加活动。

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为成就更好的你·宁大一直在努力

毕业生就业是民生工程

宁大多措并举  精准服务

统筹推进毕业生就业工作高质量发展

学校召开毕业生高质量就业工作推进大会，立足新发展，聚焦高质量，构建就业工作新格局。不断拓宽渠道、加强政企校合作，优化专业人才培养与企业需求的供需对接，在全市率先成立中国宁波人才市场宁波大学分市场，每年为毕业生举办各类专场招聘会宣讲会，提供生均岗位比达49:1。

学校大力推进大学生就业创业特色教育，构建“课程”+“比赛”+“辅导”+“咨询”的全链条生涯教育体系。加强顶层设计，形成“融合递进式”创新创业人才培养模型，学校先后被教育部评为“全国就业工作50强”“全国创业工作50强”典型经验高校。

学校还不断挖掘榜样力量，鼓励毕业生留甬就业创业，涌现出大量优秀的典型人物。在“宁波市就业之星”评选活动中，累计16名宁大毕业生成功入选，39名学生获得宁波市“创业新秀”和“创业成长之星”称号，毕业生留甬率逐年上升，为宁波经济社会发展提供强大的智力和人才支撑。

往期精彩回顾

丨来源：学生处

丨文字：吴勤

丨图片：刘畅  褚菲

丨责任编辑：郭亚男

丨终审：孙欢欢