我校召开新任科级干部集体谈话暨任职宣布大会
6月1日下午，我校在长安校区办公楼附一楼报告厅召开新任科级干部集体谈话暨任职宣布大会。校党委书记杨更社参加会议并讲话，校党委副书记、纪委书记、监察专员宁焕侠作任前廉政谈话，纪检监察部门、党委组织部负责人及全体新任科级干部参加会议，校党委副书记王国良主持会议。
杨更社在讲话中对全体新任科级干部表示祝贺，他指出科级干部是学校建设的中坚力量，是学校发展的未来。学校党委对此次科级干部聘任工作高度重视，坚持把政治标准放在首位，认真落实好干部标准，严格按照干部选拔有关规定，严格程序，严肃纪律，严把要求，既着眼学校整体发展，也尊重用人单位意见，坚持通盘考虑，做到人岗相适。杨更社对新任科级干部履职尽责提出五点要求：一是勤于学习促提升。新任科级干部要通过学习增强工作本领，提高解决实际问题的能力。要强化政治理论学习，用党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作。要抓好业务知识学习，提高业务技能。要发扬理论联系实际的马克思主义学风，做到学以致用，学用相长。二是履职尽责敢担当。要坚持在其位，谋其政，尽其责，要对工作任劳任怨，尽心尽力，善作善成，要敢于在风险面前迎难而上，敢于在急难险重中挺身而出，做到日常工作能尽责，难题面前敢负责，出现过失敢担责，全力助推学校改革发展。三是干事创业重实干。新任科级干部要以“逢山开路、遇河架桥”的精神，把精力用在谋发展上，把心思用在抓落实上，把劲头用在工作实干上，要坚持求真务实，脚踏实地，实干苦干，扎扎实实干好本职工作。四是开拓创新敢进取。新任科级干部要有开拓创新的精神，要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，善于开拓工作思路，善于创造性开展工作，不断推动学校高质量发展。五是廉洁自律守底线。新任科级干部要始终坚持把纪律和规矩挺在前面，自觉举起道德高线，绝不碰触纪律红线，严格遵守法律底线，始终严格要求自己，争做风清气正、干事创业的践行者。杨更社希望全体新任科级干部以“我将无我，不负人民”的精神境界和“舍我其谁”的勇气担当，为西邮的建设发展贡献力量，齐心协力推动特色鲜明国内一流的高水平邮电大学建设迈上新的台阶。
宁焕侠对全体新任科级干部进行了任前廉政谈话。她就新任科级干部在新的岗位廉洁履职提出三点要求：一是要提高政治站位，正确认识党风廉政建设和反腐败工作斗争形势任务。宁焕侠回顾了党的历史上惩治腐败工作的典型案例，分析了党的十八大以来反腐败工作面临的新形势和新任务，强调了开展反腐败工作的重要性和必要性。她用发生在我省教育系统的典型案例，警示全体新任科级干部要提高政治站位，准确把握执纪新常态，严格要求自己，时刻与党中央保持高度一致。二是要提升履职能力，依规依纪依法正确履职。宁焕侠强调，在新的工作岗位上师生对新任科级干部的要求更高，标准更严，期望更深，她要求全体新任科级干部切实增强法律意识，自觉按权限、流程、制度办事，不断提高依法依规正确履行职责的能力。三是要从严要求自己，筑牢拒腐防变的思想防线。新任科级干部要坚定理想信念，用科学的理论武装头脑，强化纪律约束，坚持挺纪在前、纪严于法，注重点滴修为，树立务实作风，锤炼廉洁定力，主动接受监督，不断增强自身免疫力。
王国良在主持讲话中指出，此次科级干部选聘工作学校党委重视程度高，工作要求严，选聘结果师生满意。他就全体新任科级干部认真履职尽责提出三点要求：一是要积极转变角色，适应本职岗位。新任科级干部面对新的工作岗位要积极调整“心态”，及时转变“角色”，用心俯下“身子”，迅速摆正“位子”，努力做出“样子”，要勤动手、勤动脑、勤动脚，尽快让自己从“业务新手”变为“行家里手”。二是要坚持守正创新，开拓工作新局。要始终怀着敬畏之心、责任之心、感恩之心去对待工作，要时刻把工作责任抓在手上、扛在肩上、放在心上，努力克服“躁、满、虚、骄”心理，养成“沉、稳、实、新”习惯，坚持解放思想，大胆探索实践，与时俱进开创新的工作局面。三是要严格要求自己，守好廉政底线。新任科级干部要坚持修身自律，坚持把政治品格作为自身修养的关键，将严守纪律作为锤炼自身的必修课，持续增强政治判断力、领悟力和执行力，不断强化自律意识，始终保持敬畏之心，让清正廉洁成为日常习惯和自觉遵循，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，奋力谱写新时代学校追赶超越新篇章。
会上，校党委委员、党委组织部部长苗忠宣读了科级干部任免文件。