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香港公务员待遇太感人!考这个“铁饭碗”有多难?

橙子君 橙新聞 2019-04-10


提到香港公务员,相信进入小伙伴们脑海的第一个词就是“高薪养廉”。有人说,香港公务员,那可是比内地公务员更“亮闪闪”的“金饭碗”!


这是真的吗?这个饭碗到底有多“亮闪闪”?橙子君今天跟大家聊聊。

橙子君特意到香港政府的公务员事务局网站,把目前最新的公务员职务空缺列表摘了一部分出来,给大家过过目。



看见薪水那一栏了吗?


当然,见过世面的小伙伴们可能要喷橙子君,香港的人工本来就是很高的呀。


是的是的,比起巨富云集的金融行业,这个薪水可能不算什么,可是相比香港的其他行业,这绝对是响当当的高薪啦。

要知道,刚毕业的大学生据说平均月薪是14000元,而如果考取了公务员,从上面那张表来看,月薪妥妥是要过3万的!


更不用说,还有一些实惠的福利。


比如,低级公务员的低租金公屋,高级公务员的相当于1/3月薪的住房补贴;有病看门诊时的优先通道丰厚的退休金(虽然现在改为强基金,但也比普通公司员工丰厚得多)等等。



如此丰厚的待遇,你肯定好奇,怎么考呢?难不难?


香港公务员考试和国内的国考不同,分为两个阶段。


第一个阶段是“资格考试”,即“综合招聘考试”和“基本法测试”。这两项考试的成绩终身有效,一旦考试通过,就拥有了参加公务员职位招聘的“敲门砖”啦。



第二阶段是正式的公务员职位招聘。


政府公务员事务局会不定期的将各个部门的空缺职位在网站上公布,有资格的应聘者可以报名自己感兴趣的职位,正式参加公务员职位招聘,而且不限年龄、不限次数。


当然,前提是要拥有香港永久居民身份。



好,下一个问题。那作为“敲门砖”的综合招聘考试和基本法测试到底难不难?橙子君接下来带你体会一下。

综合招聘考试包括三张选择题形式试卷,每场考试45分钟,分别是英文运用、中文运用和能力倾向测试,目的是评核考生的英、中语文能力及推理能力。


废话不多说,我们来直观的看看试卷吧。(所有试卷例题均来自香港政府网站)


先看中文语文能力试卷(样题):


1、阅读理解部分:




2、字词辨识部分:



3、句子辨析部分:



4、词句运用部分:


再来看看英文试卷:



还有能力倾向测试部分(含中英文):



最后,橙子君再奉上基本法的考试题目(样题):



怎么样,小伙伴们的观后感如何,是不是一!点!都!不!难!


其简单程度可以说是被咱们的国考甩下好几条街……难道薪水待遇丰厚的香港公务员这么容易考?


其实并非如此,因为你看到的这些只是“资格考试”而已,重头戏还在后面!真正的厮杀在正式的职位招聘中才真正开始。


通过了前面说的“资格考试”之后,应聘者就可以正式申请公务员职位了。香港政府公务员事务局会不定期的发布一些公务员的职务空缺。应聘者相中某一职位,申请并获得面试机会后,正式的挑战才开始。



面试一般以广东话和英语进行。以最热门的政务主任为例(这个职位之所以热门,是因为有机会当上香港政府特首哦),要经过三轮面试。


前特首曾荫权做过政务主任。图:互联网


现任香港特首林郑月娥也做过政务主任。图:互联网


第一轮面试是就某一题目做3分钟的演讲,之后有面试官(通常是2到3位)根据演讲内容进行提问,大约20分钟。


之后第二轮面试比较虐,是长达3小时的小组讨论,这个就很见真功夫了。


考生是否及时掌握时事内容,是否拥有公务员应有的思考角度,是否有足够的临场应变和危机处理能力,全都能在这一轮面试中一览无余。

而且这3小时的高强度烧脑,橙子君私下认为,也是一种变相考察考生“吃苦耐劳”能力的好方法。



最后一轮是个人面试,一个考生单独面见5位考官,大约20分钟。五对一的压迫感,橙子君想想都有点怕怕的。


当然,如果足够优秀,又足够幸运,在通过面试之后,就正式录用为香港政府的一名公务员啦。

当然,这么高福利又难入的“好工作”,也是有很多人抱怨不满的。


橙子君网上搜罗了一些吐槽公务员这份工作的帖子,就有公务员网友抱怨“人事关系复杂”,“上司无理要求,同级又超多八公八婆”,还有的说“政府有好多位係超辛苦就算私人工都無咁辛苦”(政府很多岗位其实超辛苦,连那些私人公司的工作都不会这样。)



看来每个行业都有每个行业的辛苦,钱不是白来的,高薪也有高薪的无奈呀。正所谓:

“围城外面的人想进来,里面的人却想出去”




关于考公务员,你怎么看?

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