港府月薪7.8万聘“微信小编”，如此高薪的工作要求是……

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香港政府政制及内地事务局近日公开招聘社交媒体主管，月薪高达78350元（港币，下同）！职责是开设及管理粤港澳大湾区微信专页，向内地推广香港的大湾区建设。

该职位招聘内容。图：香港政府网站

这次招聘的这个职位，除了要建立专页的内容及帖子，向内地读者推广香港对推进大湾区建设的展望，还需就与大湾区建设相关的课题进行研究，同时需密切关注社交媒体工具、应用程式、大众传播媒介、设计及宣传策略等发展趋势。可谓是高技能复合型微信运营人才。

所以政制局对此职位有一定的要求：

申请人除了需持有香港的中文系或新闻系学士或更高学位、或同等学历外，还需在传媒及传讯、公共关系及/或数码市场推广方面具备10年或以上的工作经验，并有在大型机构管理社交媒体平台或市场推广策略的良好服务纪录。

另外，优良的中文写作能力以及在新闻采访、公共关系及/或市场推广方面有丰富的写作经验、 熟悉时事及社交媒体市场推广工作也在必备条件之中。

当然，如果还能有工商管理或市场管理硕士或是更好学历，并且在内地传媒行业拥有相关经验，那就更“完美”了，会优先考虑的。

（橙子君也忍不住暗暗比照了一下招聘条件，看看能不能“参与参与”啊~~不能让老板听见）

该职位招聘公告附注。 图：香港政府网站

职位的申请截止时间是1月11日的下午6点前，须将填妥的申请书连同一份履历及相关文件申请表送至或寄达指定地址，具体内容请参考香港政府招聘网站。

该职位申请方式。 图：香港政府网站

非公务员合约雇员是怎么回事？

细心的朋友一定发现了，本次招聘的社交媒体主管，是按非公务员合约条款雇佣，聘用期12个月（前文图表中“聘用条件”）。也就是俗称的“合约雇员”。

香港政府的非公务员合约雇员计划在1999年1月推出，是一项常设措施，已提供更灵活的临时及短期合约雇员聘用安排，方便部门可以更有效地聘请雇员，应付不时出现的短期、非全职或是不断改变的服务要求。港府承诺，非公务员合约雇员的整套聘用条件不会逊于《雇佣条例》。

香港立法会公布的最新数字显示，政府截止2018年6月30日共有9,773名非公务员合约雇员，比前一年同期10,380人少607人，跌幅为5.8%，连续12年下跌。而全职合约雇员在公务员编制及全职合约雇员的总和中则占5.1%，也是自2006年来的最低。

港府聘用的全职合约雇员中，有46%是为了应付有时限或是季节性的运作及服务需求，另有18%是应付受市场波动影响的运作及服务需求，还有18%是应付工作时数少于公务员规定工作时数的运作及服务需求，其余的是从市场招揽具备最新专业知识人才和应付运作及服务方式正待检讨或有可能改变的服务需求。

此次的社交媒体主管，对港府来说无疑是一种新的尝试。

以往的非公务员合约雇员的薪酬，主要分布在8000-15999元之间（占45.1%），以及16000-29999元之间（占32.9%）。除此之外，月薪低于这个水平的（低于8000元的）占3.8%，而在30000或以上的只占18.2%，不足两成。如此说来，此次开出78350元/月，就是绝对的高薪。

港府为何如此重视？

粤港澳大湾区是港府未来的一项工作重点。之前的政府施政报告已宣布成立粤港澳大湾区建设督导委员会，以统筹香港参与推进大湾区建设事宜，工作涵盖三大重点，即打造大湾区成为国际科技创新中心；便利医疗、教育等优势产业落户大湾区；通过政策创新和突破，加强香港与大湾区内城市的人员、货物、资金和信息流通。

图：资料图

这次招聘的社交媒体主管，主要负责港府的粤港澳大湾区微信公号的运营，向内地推介香港的大湾区建设，相信对上述三项工作的推动，将起到重要的推动作用，大有可为！

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