千军万马过独木桥！香港的“公务员”为啥那么抢手？

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“国考”考生

昨天（12月3日）是一年一度内地“国考”开考的日子，也就是中央机关及其直属机构公务员招考笔试了。

当然，这届国考被称为“史上最难”，计划招录1.45万人，共有137.93万人通过报名资格审查，平均竞争比达到95:1，是近5年来最高！最热岗位的竞争超过4000:1！

其实，不管在内地还是香港，政府职位都是“香饽饽”，最近香港有个就业调查结果显示，香港特区政府在众多投资银行、创科公司、跨国企业中脱颖而出，成为2018年最受学生欢迎的僱主。

为什么年轻人那么爱政府工？

——“政府工作相对稳定，不用面对大规模裁员和公司倒闭的风险，中低层职位起薪远超市场价格，而且还有较好的福利，所以进入政府工作对青年而言极具吸引力。”一位就读社会工作学系的大四学生这样说。

香港公务员一样不好考！

不过，要想成功应聘，真的是“千军万马过独木桥”。

香港拥有17万多人组成的公务员队伍，占全港人口的1/50，但要想成为其中一员也不简单。以2017年的香港特区政府招聘为例，仅“政务主任”一职就吸引了1.7万份申请，最终成功获聘的只有33人，录取率不足千分之二。

香港奉行“高薪养廉”，丰厚的待遇吸引众多青年投考“政府工”。如何从中挑出最出类拔萃的人才，特区政府“低门槛、多考察”的招录模式功不可没。

关于香港公务员考试，橙子君之前也写过一篇《香港公务员待遇太感人！考这个“铁饭碗”有多难？》。靠严格的招聘制度，香港政府才能“千里挑一”组建出一流的公务员队伍。

香港公务员按工作职责分为18个不同职系，职系有独立的职级和晋升体系，互不隶属，因此每一位“政府工”都对自己的职业发展有清晰的路线。

试用期长达三年！

过五关斩六将进入公务员队伍，只是工作的开始，要想站稳脚跟，成为一名合格的公务员绝非易事。政务主任、二级行政主任等职位都有长达3年的试用期，只有成功通过试用，才有机会按长期聘用条款受聘。

另外，政府的专业部门会招聘毕业生当见习生，只有满足职位要求，或者考取相应的资格牌照后，才能够成为一名正式在政府任职的专业人士。

比如，很多涉及专业知识技能的司局工作人员，例如测量师、律师、建筑师、工程师等，都需要根据要求考取相关的资质牌照，才有资格从见习或助理转为正式在政府任职的专业人士。

图：文汇

高水平的专业素养是香港公务员队伍给外界的一贯形象，这与香港特区政府提倡的“终身学习”密不可分。除了邀请不同领域的专家定期授课外，特区政府还鼓励员工加强进修，提升专业水平。

在香港，不少公务员名片上除了政府的职位头衔外，还印有各类专业资格或者各类学位，避免了“门外汉”的情况。

除了“两文三语”自由切换的语言功底（这点确实，香港公务员的英文说得都很流利，面对外媒提问完全不虚），堪比专业人士的技能水平，香港公务员在工作中还会受到严格的纪律和规章管理，以及来自市民和舆论的密切监督。

图：政府网站

公务员事务局清晰地列出了公务员队伍管理的各项条例，从品行与纪律、员工关系到工作表现管理、公务员培训等不同内容；其中仅“品行”相关的就有10条，涉及公务员诚信管理、申报私人投资、接受利益及款待多个方面。

种种“繁琐”的规定，让香港公务员在工作处事时有规可依。正因“有规矩、有监督、有考核、无特权”，香港公务员大多将自己视为服务者而非管理者，帮特区政府落实各项措施。

香港公务员不能“混日子”，因为高淘汰率的用人标准，高专业化的管理要求，让香港公务员队伍中的不少人才，即使进入企业人才市场也是众人争抢的对象。

香港公务员的待遇如何？

随着立法会财务委员会审议加薪建议，低级及中级公务员的加薪幅度是4.51%，而高级和首长级公务员加薪4.06%。

图：政府网站

根据公务员事务局的网页，毕业生如果入职行政主任、贸易主任等，起薪约28,000元（港币·下同），3-6年后就能升级，不出10年可能成为高级公务员，连同房屋津贴，月入约85,000元。

图：政府网站

正如张建宗所言，如果有志服务社会，毕业后加入公务员队伍是一个不错的选择。

公务员队伍的工种非常多元化，有工程师、测量师、课程主任到纪律部队，政务主任和行政主任更是热门的工种。

香港政府今年4月23日推出了“与司局长同行”计划，视频截图为香港政务司司长张建宗。

另外，工作满三年，政府会开始多为公务员月供一成薪酬，变相多了一成收入。

曾经的香港公务员，是全香港唯一拥有退休金的“长俸制”职业，他们除了可在退休时一次性领取几百万甚至上千万元的退休金外，还能每月领取相当于原工资60%以上的“退休月薪”。

图：星岛

但自从2000年香港全面推行强制性公积金制度（香港的养老金制度）后，“长俸制”成为历史。

2000年以后入职的公务员，根据《强积金条例》在65岁时一次性，或分期领取与其职位、年资相当的退休金，或以“永久离港”等理由提早领取，除了这笔退休金外，不再获额外补贴。

所以，如果一名公务员25岁入职，65岁退休，退休时可领取的退休金数额，大概相当于他最后月薪的100倍，是同等工龄普通行业劳动者的2-3倍，甚是吸引。

（文中图片来自互联网及星岛）

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