省竞跑者关注！缙云县以“1+1+3”承接高校创新资源模式推动教科人一体下沉服务山区县发展动能再提升

近日，由中共浙江省委全面深化改革委员会办公室主办的“浙里改”微信公众号《竞跑者》专栏，刊登了我县政务服务增值化改革的先进经验和做法。

来看看缙云怎么做

缙云县

以“1+1+3”承接高校创新资源模式

推动教科人一体下沉服务山区县发展动能再提升

缙云县以科技特派团“十个一”工作机制为载体，形成“1+1+3”承接高校创新资源下沉服务机制，以科技特派团为支撑，校地合作牵引，一体推进“校企合作、企企合作、校校合作”，着力破解山区县域发展中校地、校企合作不实，产教融合不深、技术创新人才匮乏等痛点堵点问题，推动教科人一体化下沉服务山区县发展动能再提升。

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深化校地合作，形成创新发展牵引力

充分依托科技特派团资源优势，先后推动浙工大、浙理工、浙科大、丽水学院等高校在缙落地实体化研究院，稳定人员配备、资金支持，实现高校优质创新资源导入更加快速、便捷。在校地研究院的基础上，根系向下与企业深度合作，与本地职业学校联动，以“校-企”“企-企”“校-校”三种模式深度承接高校创新资源服务县域产业发展。

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加强校企合作，提升企业创新能级

以重点企业合作为契机，以科技特派团为桥梁，促进高校师生与企业间的双向交流合作，共同开展关键技术攻关和创新人才培养，“以点带面”推动校地合作向更深层次、更广领域拓展，为缙云主导产业发展注入新活力、增添新动能。

一是成立高能级创新平台，形成创新发展合力。促成浙工大与天喜厨电成立“浙江工业大学·天喜厨电创新联合研发中心”，深入参与服务企业全业务流程，累计联合申报省市重点科技项目3项，焕新产品设计15款，研创设计全新产品8款，申报各项专利28项，并协助企业成功创建省级重点企业研究院，实现全县零突破；促成浙大与臻泰能源合作，落地浙江大学能源高效清洁利用全国重点实验室缙云绿色燃料合成技术研发中心，助力缙云快速布局氢能产业。促成精瑞工模具与上海大学合作，谋划建设缙云新材料中试基地，计划投资6亿元、用地30亩，力求中试基地零突破。

二是开发个性化课程，推动企业进高校。根据天喜厨电发展需求，在浙工大开设“创新重塑-天喜智能厨电开发设计”等个性化课程，共计96课时，由学校及企业核心技术骨干担任指导老师，本科生、研究生共同参与，累计为企业输出创新设计方案16个。

三是先行先试，探索青年科技辅导员“先用后聘”制度，推动高校进企业。遴选高校优秀青年博士点对点入企帮扶，并设定6个月适配期，有效破解企业方和人才方匹配度不高的问题，现已聘任青年科技辅导员45人。

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助推企企合作，融入龙头企业产业链

积极推动县内重点企业融入国内、省内龙头企业产业链，共享龙头企业市场、技术、人才等资源要素。在科技特派团的牵线搭桥下，天喜厨电成功融入苏泊尔供应链体系，并成立“苏泊尔·天喜厨电智能厨电联合研发中心”，重点围绕智能厨电和新材料领域联合开展研发，立项实施“360度翻炒智能炒菜机的研发”项目，共申请18项专利（其中发明专利1项）、软著1项，产品已销售4000多万元，并成为苏泊尔“品类突出贡献”企业。臻泰能源成功融入浙能集团和内蒙古电力（全国第三大电力公司）供应链，并联合浙大、包钢等氢能领域的研发应用单位申报的可再生能源制氢、制氨关键技术研究与应用项目成功获内蒙古自治区重大科技攻关立项，项目总经费达1亿多元。

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强化校校合作，加快技能人才培育

缙云县充分发挥科技特派团学术优势，积极探索“学科+产业”职业教育发展路径，承接高校资源服务缙云职业中专、高级技工学校课程体系建设。在工业设计方面，浙工大积极协助高级技工学校完成构建专业教学大纲、教师梯队建设、教学设备筛选等工作，并针对教师队伍开展工业设计职称培训，根据县域主导产业需求，为学生开设AI辅助设计、产品开发设计等课程，不断提高职业教育与产业发展契合度。在机械装备方面，浙科大将职校老师纳入浙科大职校教育专题研讨班课程体系，推动“高—职”有效联动。与技工学校共建卡丁车工作站，为缙云短途交通产业输送具备专业综合实践能力与创新能力的即用型人才。

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信息来源：浙里改

编辑：王骐萍

编审：虞萧逍

监制：刘斌

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