年薪18万起！杭州余杭8个村面向全国招聘职业经理人
8月5日，杭州市余杭区农业农村局发布公告：即日起至8月18日，面向全国聘请农村职业经理人，为8个村的村集体企业招聘运营人才，进一步推动农村集体经济健康发展，促进乡村美丽环境孕育“美丽经济”。
余杭径山。
“这是余杭区第二年集中招引农村经营管理人才。”区农业农村局相关负责人介绍，和前一年相比，今年开出的待遇更为优厚，基本工资从每年15万提至18万，径山村、塘栖村还开出了最高百万的绩效奖励。
据了解，有了前一年的经验，本次招聘岗位要求设置更具体，对乡村旅游开发、景区和农文旅项目运营等需求也更为明确，要求应聘者是兼具运营管理水平并有相关从业经验的专业经营管理人才。
本次招聘的这8个村，分别是径山镇径山村、塘栖镇塘栖村、运河街道双桥村、黄湖镇青山村、余杭街道永安村、瓶窑镇彭公村、鸬鸟镇山沟沟村和百丈镇半山村。每村分别招1名农村职业经理人，都要求大学本科及以上学历，首次聘期3年。
据了解，这8个村是经过竞争性评审确定的。从申报单位优势、村属企业发展现状、壮大村集体经济举措等多层面进行评审。综合评审成绩与各村发展建设实况，确定招聘村，并精心设置岗位要求和职责。
经过多年的美丽乡村建设，余杭区村庄环境明显改善，全区第一批、第二批精品村创建村已完成创建，第三批34个精品村创建村已基本完工，同时，美丽乡村“1510”行动有序推进。2019年，全区休闲观光农业营业总产值11.71亿元，农家乐休闲旅游业共接待游客1155万人次。
这次招聘的8个村，全部通过了余杭区美丽乡村精品村建设验收，且都成立了村属企业，个别已有营收。从自然环境、产业发展、村庄治理等各方面看，都是有巨大发展潜力的。
“现在的乡村环境都有很大的改善，要找到自己的特色才能有未来持续的发展，才能从成百上千个村中脱颖而出。而这，就需要专业的人才给村子‘指路’。”余杭区农业农村局相关负责人说，通过此次招聘，也能进一步扩充我区“三农”人才储备，推动乡村产业升级，为余杭打造经济发达地区乡村振兴样板提供人才支撑。
扫一扫，查看公告和报名表
具体招聘公告和报名表可扫描上方二维码，将身份证、学历学位证书、职称及技能资格证书、工作简历、荣誉证书、截至2020年7月的前24个月社保缴存证明、所报名单位具体要求所需要的佐证材料等相关文件，原件拍照后，连同填写完整的报名表和本人2寸免冠电子证件照，一并发送至指定邮箱：pep_pep@126.com，在邮件“主题”栏标明：XXX应聘XX公司（XX镇XX村）职业经理人。
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来源：浙江日报记者 许雅文 唐骏垚 通讯员 王萍，版权归原作者所有。
值班编辑：周丰
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