他们的乡土文化曾经是艺术的根基
他们的影像折射出一个时代的变迁
他们的生活活生生地搬上舞台，
就能让观众与演员同笑同哭。
他们，站在那里，就是一种表达。
协作者坚信
各个社会群体与农民工之间都有
相互融合的意愿与能力，
只是缺少有效的沟通与了解途径。
用我们的方式表达我们
用我们的眼睛关注我们
其他
协作者文库丨案例摘要：一个民工的美丽期待——以图片展与民众戏剧的方式倡导流动人口社会融合项目
2006年北京协作者在伟创力国际集团的支持下，启动《一个民工的美丽期待——以图片展与民众戏剧的方式倡导流动人口社会融合项目》。项目通过图片展与民众戏剧的方式，不仅将农民工群体有血有肉的“人”的本色，生动直接地展现在社会各群体面前，促进各群体对农民工的理解与接纳，而且鼓励农民工在助人自助中最终实现群体的社会表达，更加自信地融入城市，理性地与其他群体共同交融。
民众戏剧
图片展
项目实施过程中，北京协作者编排出我国第一部农民工原创主演的大型民众戏剧《一个民工的美丽期待》，同时将社会工作者历时10年在服务过程中拍摄的反映农民工10年发展跨度的图片，整合成“脆弱·潜能《农民工——流动在边缘》”大型图片展。在北京、长江三角洲及珠江三角洲城市的部分高校、书店、图书馆、剧院等知识分子和社会公众集中的公共文化场所，开展了为期一年半的全国性公众教育活动。
项目期间，累计演出15次、展出活动19次，使95381人次直接受益，有几千名观众为公众教育活动留下了自己的感受与建议。同时，活动引起社会广泛关注，《人民日报》《光明日报》《新华日报》等30余家媒体对此进行了报道，上百家媒体进行转载。其中，中国最具影响力的媒体中央电视台《焦点访谈》栏目作了专题报道。
项目总结创新出农民工通过文艺和图片的方式进行自我表达，塑造群体文化，促进城乡人群和谐关系的有效的公众教育方式，对其他社会组织的公众教育提供了经验样本。
目前，由北京协作者社会工作督导李真负责实施撰写，同时由北京协作者中心主任李涛、协作者社工督导李真，社会工作者孙振亮、李明宇、卢金艳、王瑞海、吕飞、曲平、庞雯雯等共同参与实施的《一个民工的美丽期待——以图片展与民众戏剧的方式倡导流动人口社会融合项目》项目案例，已收录在由协作者编辑撰写，由中国社会出版社出版的《从微观到宏观——流动人口社会工作服务项目案例集》一书中。
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延伸阅读：
协作者文库 | 案例推介：从微观到宏观——2008年金融危机下的农民工社会工作综合干预服务项目
协作者文库 | 案例摘要：大爱之行——社会融合视角下的流动人口社会工作综合服务项目
岗位推荐：
服务类岗位（3个）
社会工作服务部主管【北京】
一、职位描述
制定社会工作服务部门的工作目标与行动策略，并带领部门成员实施与评估。
1、统筹管理部门工作，保障各个服务项目有序发展。
2、负责重点服务项目的开发管理。
3、负责服务模式的总结提炼。
4、开拓和维护发展多元合作伙伴关系。
二、应聘要求
1、本科及以上学历；社会工作专业优先、公共管理等相关专业也可。
2、至少3年以上社会组织/企业管理工作经验。
3、具备相关的组织管理，项目管理，财务管理能力。
儿童社会工作者 【北京、南京、青岛】
一、职位描述
1、根据儿童的不同发展阶段，结合儿童及其家庭的特点，开展个案、小组与社区发展服务。
2、负责组织实施包括儿童特别是流动儿童的社会救助、社区教育、社区安全、亲子教育等重点服务项目。
二、应聘要求
1、教育背景：本科及以上学历，社会工作、心理学、教育学。
2、工作经验：儿童服务/早教/幼教相关经验。
3、工作技能：儿童服务实务技能；了解儿童不同阶段的特性；熟悉与儿童相关的社会文化和政策；专业反思能力。
4、基本素质：具有公益理念；喜欢孩子，善于发现孩子优点并能给予适当支持有良好的亲和力；良好的团队协作能力；责任心强，能够承受压力应对挑战。
说明：条件不能完全符合可申请助理岗位。
企业社会工作者 【珠海】
一、职位描述
1、立足工业区，以社区发展视角，面向打工群体开展个案、小组与社区服务。
2、回应打工群体需求，负责组织、实施职业发展、工人文艺塑造等各类主题服务，培育打工者自我服务能力与志愿服务精神。
3、设计与推广企业社会责任实践服务方案。
二、应聘要求
1、教育背景：本科及以上学历，社会工作专业优先。
2、工作经验：至少1年相关工作经验，有热线咨询经验或志愿者培育与管理经验者优先。
3、工作技能：社会工作实务技能；熟悉与流动人口相关的社会文化和政策；了解劳动法等相关的法律知识；专业反思能力。
4、基本素质：具有公益理念；对工人群体有认识，有感情；良好的人际交往能力、团队协作能力；责任心强，能够承受压力应对挑战。
说明：条件不能完全符合可申请助理岗位。
上述各岗位同步招募稳定实习3个月及以上的实习生，有意向者可电邮联系。邮件主题请注明：“实习+岗位+姓名+工作地点+信息来源”。
福利待遇
1、超有爱的团队，在你遇到困难时义无反顾挺身而出的同事。
2、薪酬待遇：面议。
3、每年至少10天以上带薪专业能力建设机会。
4、上岗前专业培训，以及定期的专业学习，跨部门合作学习。
5、一流的实务督导，提供多元化成长支持。
6、社会保险/年终奖/购房补助（或购买公积金）/带薪年假/在职学习进修资助/年度体检/生日会/读书基金/节日福利等等。
应聘方法
1、请务必在邮件主题写明“应聘岗位+姓名+工作地点+招聘信息来源”。
2、请提交简历一份、能证明你专业能力的相关作品，以及为何应聘本职位的文章一篇；发送至xiezuozhe_zhaopin@163.com 。
3、很抱歉我们未能一一答复。符合上述职位的应聘者，我们将在收到求职资料五个工作日内联系。
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