移民局宣布工卡自动延期540天，稳定就业
2022年5月3日
美国公民及移民服务局(USCIS)宣布了一项临时最终规则(TFR),该规则将某些就业授权续签申请人可获得的就业授权和就业授权文件——工卡(EAD)的自动延长期延长至540天(之前是180天)。这项新政策将于2022年5月4日立即生效, 部分H-4 (H-1B配偶)和L-2 (L-1配偶)签证持有人，以及已经递交I-485身份调整的申请人也在此次延期扩展行列中，它将有助于避免非公民因EAD续签申请未决或者过期而出现就业缺口,并稳定美国雇主的业务连续性。此项新政预计将使多达37.5万申请人受益, 保证了他们多达309亿美元的收入。
新政摘要如下：
目前工卡已经过期,但在过期前递交了延期申请的人,不管是否已经用完180天自动延期,都能继续工作,直到工卡过期日之后的第540天;
目前工卡还没过期,但已经递交了延期申请的人,在未来工卡过期之后,都能继续工作额外540天。
值得注意的是：
新规将在2023年10月27日到期,所以在之后递交延期申请的人无法享受到540天；
一旦移民局就延期申请做出裁决,申请人就不再享受540天。例如,移民局拒绝了延期申请,那么540天的期限就自动结束了。
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