干货|谈钱这件事要怎么样才能做到优雅大方

前几天就业菌跟大家分享了如何在面试前做足准备，以便回答HR提出的关于期望薪酬的问题

贴心附上那条推送的链接( ͡° ͜ʖ ͡°)✧

那么万事俱备，只欠东风了

等真正在面试中时，具体应该怎么回答呢？

就业菌帮大家总结了一下几个tips哦

知己知彼

第一，不要直接把自己的数字报出来。

就算你已经做足了功课知道应聘的这个行业的普遍薪资，最好还是先咨询一个面试官他们是否有一个大概范围，一开始就亮出底牌容易陷入尴尬的的境地

可以这样提问：“我不是很清楚贵公司的薪资标准，因此能否先听一下大概的薪资标准是什么呢”

或者是“请问在我回答前能否先请您简单介绍一下贵公司的薪资结构和标准呢”

有了一个范围并结合他们公司的福利体系和之前了解的同行业的情况，便可以给出你自己的一个期望值，而且最好是一个范围值，即你所能接受的最低价和期望的较高价，也给HR一个思量的范围

有理有据

第二，做出回答后，要紧接着阐述自己为何报出这个薪酬

可以从下面几点来回答：

1、你已经对同行业的市场平均薪资做过调查，知道普遍薪资差不多就是这样；

2、结合面试官给出的薪资范围以及该公司的薪资结构，提出这是一个合理的数字；

3、最重要的是！借机再次阐述自己的能力以及对这个岗位的了解，着重强调自己能力与岗位的匹配度以及入职后能给公司带来什么样的价值，可以再说一下自己曾经做过什么项目有过什么经验，体现自己的价值。

毕竟HR最看重的是你的能力，如果说你的能力真的是与应聘岗位十分匹配那么就算薪资要高了，只要不是太过公司是可以接受的。

重在实力

最后，要记住这些沟通技巧是建立在你有真材实料的基础上的

有实力才会有足够的底气去跟HR谈薪资，行走江湖真正靠的是实力而不是技巧，技巧只是做辅助的而已。

面试过程中要注意展示自己的能力，毕竟HR面试过那么多人，对于你大概值什么样的薪酬是有一个了解的，只有靠实力才能顺利地谈到自己满意的薪酬。

又到了结尾的就业菌鸡汤时间(∗❛ั∀❛ั∗)✧*。

要给大家的一个建议就是，衡量一份工作不能仅仅只看薪资，更应该关注它与你的职业生涯规划是否契合以及对于个人成长是否有帮助，可以告诉HR你更在乎的是这个岗位本身，不要给人留下拘泥于薪水的印象哦

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