第一个加班的圣诞节，我不难过
在这个美好的节日里
你是一个人享受生活，还是手牵手出去虐狗？
然而今天不止是圣诞节
还是星期一
一个需要上班、需要上学的日子
菌菌向还在岗位上奋斗的同学&校友
致以最真切的慰问
菌菌知道
不管大家心里愿不愿意
留下来加班，就盼着能升职加薪呢
特别是2017年刚进入职场的新人们
都正在努力适应与学校不同的社会环境
“毕业五个月，忙胖了”
但社会，可能比你想的更残酷
超四成毕业生从未获得晋升
从学校到社会
从职场小菜鸟到发光发热的大神
九九八十一关
你过了几关？
在学校，你想找舍友帮忙就会开口
对于不喜欢的课，你敷衍应付
小组作业时，你只等组长布置任务
... ...
到了职场你当然可以继续保持“学生思维”
不过后果可能就是失去工作
或者成为“从未获得晋升”的一员
你的报酬不是和你的劳动成正比，而是和劳动的不可替代性成正比。
“不会就学”只是刚刚开窍
思考什么方面需要继续补进才是进阶之道
毕业三年，身处职场这些能力最重要
如果现在可以向圣诞老人许愿
得到一项职业技能
你想要什么？
有人可能会说“精通office”
有人则可能会说“总结规律”
这不就是差距吗？
滴滴打车创始人兼CEO程维，今年35岁。当年程维是阿里巴巴中层，毕业后六年，就担任支付宝副总经理的职位。他给了四个字：总结规律
你的十年工作经验，和大神的十年工作经验
差距可能就是机械劳动与螺旋式成长之间的鸿沟
每一年，都有新的毕业生涌向工作岗位
但是公司中层与领导层却可能五年十年都不变
在职场摸爬滚打的90后们
比不上敷面膜写作业的00后
还整天被贴上“秃头”和“出家”这种标签
假装佛系只是苦处没法说
“我真的很努力了”
谁管你有多努力呢
公司只看结果
你的思维必须转为“我要提高效率”
大神都是做的又快又好的
“我怕同事偷我创意”
但是当你们合作完成同一个项目时
每个人心里都有各自的小九九
你只想自己占便宜
结果你们组却可能一起被批评
“我不敢问负责人/我问了没人回答”
学生时代的学习是被动的
结果到了工作岗位学不会主动思考
要不搜索引擎用不好
要不就根本不敢问、不知道问什么
“我只是个xx而已”
我只是个实习生，这个我不会
我月薪三千，干嘛给我这么多工作
我只是个文案，为什么还要管运营
... ...
既然你都这么说了
老板还有什么理由重用你呢
与其一直重复简单的工作
不如尝试不断突破自己
打破上面这些错误思维
期待你苟富贵的一天
如果今天圣诞节，你还在加班
那么菌菌祝福你
所有的付出，都有丰厚的回报
没有加班的同学更要享受节日噢
圣 诞 快 乐
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