职场宫斗剧,你能活到第几集?
菌菌这两天在家无聊
打开电视机
发现芒果台又双叒叕
在重播《还珠格格》
这部剧几乎陪伴了80、90后
每一个寒暑假
现在的00、10后
也成为新一批的受众
果然不愧是20年来最能打的神剧
一边回味童年经典一边刷微博
还珠都上热搜前十了
看了千百遍《还珠格格》的网友们
重新审视这部剧
不仅新发现了剧里的很多槽点
还看清了那些年我们没看清的人
令妃 — 心机woman
小时候觉得令妃娘娘温柔贤淑,现在重看剧才发现她才是真正的心机woman。
尔康 — 心机boy
在介绍自己的时候,永远不忘带上一连串的头衔,Excuse me?!有必要这么详细吗?给自己加戏很棒棒哦。
知画 — 绿茶biao
表面上看起来眉清目秀、温婉柔弱,暗地里却用手各种段博取同情。
简直颠覆三观啊
看了网友们的吐槽
菌菌脑补了一场职场版的宫斗剧
从简历筛选到正式入职再到升职加薪,不就是像选秀到入宫再到受宠上位一样吗?宫斗剧里的妃嫔勾心斗角,个个戏精上身想博取皇帝宠爱,而在职场各个职位上的员工明争暗斗,也费尽心思想争取boss的赏识。
如果职场是一部宫斗剧,你能活到第几集呢?
第一回
选秀
选秀这一环节,能被选上的秀女大多是靠背景、才华实力或颜值取胜。家世显赫、诗书满腹、颜值超高的女子才有机会入皇帝的眼。
就犹如每年的招聘季,全国的应届毕业生各施其技,各种拼专业拼学校,闹闹哄哄挤破脑袋争取一个高薪职位。在简历筛选阶段,学历高的名牌大学毕业生是HR最青睐的,还有就是看实习经历、个人能力以及颜值等方面。
学历、毕业学校背景好的求职者:要充分发挥好自己的专业优势,把握好身边的好资源,获取更多优质的岗位信息渠道。但是切忌心高气傲、过分高估自己的能力,眼高手低。
学历背景一般的求职者:最重要的一点是要懂得扬长避短,求职时要尽可能凸显自己的实力和智慧,察言观色,用实实在在的干货吸引面试官。这样才能在众多高学历多求职者中脱颖而出。
第二回
入宫
经历了重重选拔,终于可以入宫了。入宫之后,一些妃嫔自行选择帮派,勾心斗角,争宠夺权。也有些妃嫔靠个人魅力和实力,待时机成熟之后再展现光芒。
新员工入职之后,要摆脱学生思维,融入职场,完成从“学校人”到“社会人”的转变。不仅仅要在工作中增长工作技能,还要培养脚踏实地的品质,切忌急功近利,学会在适当的时候展示自己的能力,而并非时时想着在领导面前表现邀功。
在注重个人发展的同时,还要处理好职场人际关系。不同部门、同一个部门间的同事难免会因为工作业务暗自争斗,为了升职加薪排挤同事也是职场常见的事。
这时候,作为新员工,要做的事就是发展好职场友谊,迅速融入新集体,避免让自己处于孤立无援的境地。多和同事交流,多向老员工请教,不仅可以帮助你更快了解公司状况、熟悉工作业务,还能结交朋友,发展个人友谊。
第三回
晋升
入宫站稳脚跟之后,妃嫔们开始为谋求更高的等级名分,利用各种办法向上爬。利用自身关系背景、邀功、争宠都是后宫妃嫔们常用的手段。
在职场中也一样,在职场脚踏实地摸爬滚打一番之后,员工也会想谋求更远的发展,希望事业能更上一层楼。
最实在也是最有效的途径,就是把自己的本职工作做到最好,在工作中表现出过人的工作能力,并且能够取得显著的工作业绩,同时主动协助其他部门岗位完成工作,让上司看到你的能力与务实。
其次是主动交流沟通,默默无闻做好本职工作对于晋升来说似乎有些力不足,要主动与上司充分沟通,让对方更多地了解你、记住你,并且在交流的过程中也留意上司的信息,关于对员工的要求、对工作的看法之类,之后就可以有针对性地改善自己的工作方法,获得更大的晋升机会。
还有一点是懂得借力,这里的借力并不是像妃嫔使用利用陷害等手段,而是形成一种职场互相帮助的良好状态。多与前辈、同事交流,吸收他们的意见看法,对于不懂得业务要及时虚心请教,摆脱自己的固有思想模式。同事可能是你的竞争对手,同时也可能是你晋升的助力推手。
菌菌并不是想让大家
对职场产生误解和恐惧
但是我们要明白
职场错综复杂
学会处理职场关系
才能在工作中
掌握主动权
游刃有余 顺风顺水
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