怎么升职越快，我的心越慌？

上班最开心得事是什么

升职、加薪、不加班

但是前段时间菌菌的朋友说

他再也不想升职了

什么？！！！

菌菌听了立马给他来了一把刀

哪有人会觉得升职不好的

这当然是老板看重你的表现

所谓能力越大责任越大

当然，工资也会水涨船高

（最后一点才是最重要的）

可朋友告诉菌菌

才没有菌菌想的那么简单

菌菌一开始不能理解

不久菌菌在阅读一本书籍时

看到了这样一段话

“一个人如果本职工作表现好，通常会得到晋升。但是这种晋升制度，本身有一个悖论——即便你不停在超越自我，但随着不断晋升，终究会达到能力的极限，进入不胜任状态。”

那么也就是说：只要时间足够长、层级足够多，那么层级组织的每个职位上，最终可能都是不胜任的（心虚的）员工。

那为什么有些工作不胜任的人却显得游刃有余？因为他们会用一些巧妙的“职场伪装术”来掩饰。这里菌菌告诉你4招常见的伪装术，下次再升职的时候也不用害怕啦。

01

不断准备

在做要开始做事之前，很少直接行动，会把时间都放在研究上，直到等到最佳行动时机，再一击必中！

02

枝节问题系统化

尽量少冒险去做重大决策，而是把精力都放在细节上。比如一些学校的校长，可以先关心的是有没有人破坏花圃、教室够不够安静等小问题，从小处落手再着眼大处。

03

构建一个好形象

诚然，对于大多数人来说还是“以貌取人”的，这是我们可以在平时就树立好自己的形象。当然，不懂得也可以不耻下问，帮助自己的能力进一步提升。

04

专攻一点

就如升职的医生，为了避免过度暴露某些能力的不足，就会专门先研究一些与自己“老本行”有关系的病例。有时候一方面的出色往往也可以带动个人形象的提升，以及专业水平的提高。

当然，菌菌所例举的这几种伪装术也只是暂时的方法，可以让刚刚升职的朋友们有一段缓冲的时间来充实自己、调整自己，使自己的能力不断提高以驾驭这个职位。朋友们决不能以此当做长久之法，因为总有一天会被别人揭穿你的“伪装术”的。

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