实习工资2k，扣税240，当我是250?
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最近，有深大er和菌菌吐槽公司的扣税问题。具体情况如下图：
嗯，本菌陷入了沉思~
“同样的一天8小时，实习生的薪资为什么这么低？一个月工资才2000，还要扣掉240块钱的税（按照劳务报酬所得计算而来：2000-800）*20%=240），连个税起征点都没达到就扣这么多，真的合理吗？！！”
“实习生到底是不是廉价劳动力”“实习生扣税合理吗”等薪资问题一直缠绕着各位，今天我们综合各方面因素给大家好好讲讲。
01
实习生为什么薪资低？
实习生已成为不少行业廉价劳动力的代名词，实习生难免产生心理不平衡。但实习生薪资低也并非是没有自身缘由的：
1.工作效率低
一件事正式工只需一个小时就可完成，而实习生因没有经验或工作不熟练往往需要四五个小时甚至更多。所以有时你们付出了很多时间和精力，纯粹是因为效率低下而已。
2.做的不是核心工作
在实习生看来很困难的事并非核心工作，只是一些日常琐碎内容，公司不会把重要工作交给你做，因为有风险，做的不好返工重做会影响工作效率和进度。
3.缺乏责任感
实习生普遍存在学生思维，做事通常靠leader驱动，鲜少有主动意识，在犯了错误或遇到困难时第一时间想到的不是如何克服，而是“负责任”的提出退出或放弃。
当然，不能一棍子打倒一帮人，并非所有实习生都是这般，有能力有担当的也大有人在，这些同学能给企业创造出价值，自然也能得到更多的回报。
02
各行业实习生薪资对比
另外，每个企业给实习生定的薪资不一样，行业也有所不同，接下来我们一起看看各行业实习生薪资对比。
互联网行业：
BAT的实习薪资在行业内基本是领跑的，平均保持在4000左右，除此之外，还有各种福利，比如包三餐、班车、住宿补贴等。
相比之下，新浪、美团等大厂就相差很多，一个月2-3K，也只是达到了行业平均水平。
金融行业
同属于金融行业，四大和银行的实习生薪资几乎相差一半，四大的平均薪资在3-4K，而银行差距就大了，很多一天50块钱都没有，连日常的生活开销都不能满足。
快消行业
因为不限专业，快消行业格外受到应届生喜爱，但其平均薪资也才2.5K左右，并没有多大的竞争力。不过作为快消界的巨头，宝洁还是比较大方的，给出了高于行业近40%的实习薪资。
媒体/医学行业
相比于以上行业，在媒体或是医院实习的实习生就苦不堪言了，每天累死累活不说，还没有薪资可拿，通勤费、饭钱加起来，甚至还要倒贴~
篇幅有限，今天就给大家对比热门行业实习薪资情况，也欢迎大家在文末留言补充~
实习生薪资原本就不高，居然还要扣税，这合理吗？
03
实习生要不要扣税？
早些年的时候，就有关于“实习生到底要不要扣税、扣税标准又是多少”的争论，其实这个问题最终可以归结到“实习生的报酬到底算是劳务报酬所得还是工资薪金”。下面我们一起来看一下：
● 劳务报酬所得
劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率，税率为20%，起征点是800。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
文首的实习薪资就是按照劳务报酬所得计算而来：
（2000-800）*20%=240
● 劳动报酬所得
工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关系的其他所得。从2018年9月1日起，其个税起征点由原来的3500改为5000。
在很多企业看来，实习生没有签劳动合同，所以自然就将大家的薪资按照劳务报酬所得来算，于是就出现了扣税的情况。
● 实习生薪资到底应该算哪种？
在2012年以前，对于支付给临时工、实习生等灵活就业人员的报酬，该如何扣除，税收政策的规定是不太明确的，企业的习惯也是按劳务费用处理。
但是，税务总局2012年发布了《关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》，其中明确规定企业雇用实习生所实际发生的费用，归为工资薪金支出和职工福利费支出，根本上规定了实习生报酬的性质。
也就是说，实习生的报酬属于工资薪金，个税起征点为5000，但一般情况下实习生的薪资达不到这个数，所以是不用扣税的。
其实企业给实习生扣税的情况还是不多见的，毕竟扣的税钱也到不了他们自己手里。有些企业之所以存在此类情况，纯粹是因为他们误读了税法政策。
● 如何维护自身利益
平常多学习了解税法知识，特别是涉及到自身利益的一些基本税收法规；
已经被扣税了的实习生可以拿出根据要求企业退税免税，企业代扣部分可以直接索取，已经提交税务局的可以由企业统一办理退税。
聊完了薪资和扣税，最后我们再来探讨一个问题：实习到底要不要看钱？
04
实习要看钱吗?
看了各行业实习薪资对比，你会发现大厂的实习薪资尚且不高，更别说普通公司了。
但是现实情况却是，很多同学就算倒贴钱挤破了头也要进大厂，因为这里平台大、大牛多，能学到更多的东西，积累更多的人脉资源。
当然，并非是说实习生一定不要看钱，只是相比实习所带来的价值，钱就显得没那么重要。
要知道，真正有价值的实习能让你给自己的经历镀金，学到相关技能；能让你在将来求职时有一份拿得出手且HR看的上的经历，帮助你找到一份高薪工作。
而这些是用钱买不到的。
最后，还是祝福大家都能找到有钱又能学到技能的好实习~
（转载自白熊求职，已获授权）
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