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“不能转正的实习,我还要去吗?”

深大就业 2023-09-06

最近,有小伙伴私聊菌菌:



咦?好问题!相信有些细心的同学能够关注到有些JD上有说明“实习期间表现好可以转正”这样的字眼。当然,也有些实习是不能转正的(一般JD上很少说明,这就需要我们主动去询问了)


那么,问题来了:不能转正的实习我们还要去吗?值得去吗?



关于这个问题,有两派观点,待菌菌给大伙分析分析!


反对方


01

这实习含金量真的高?


非大四的很多同学都想着在正式校招之前赶紧找一份实习,积累经验,丰富自己的简历。


当然,大部分大学生还是有脑子的,打工也不会随随便便就打的。他们在看到一则实习JD的时候,多少也会考虑公司平台、工作内容等等,并以此为基准判断这份实习含金量高不高、值不值得去。


转正”也是一些同学的评判标准之一。当一份实习不能转正时,有些同学就会质疑其含金量。因为如果实习工作含金量很高的话,很大程度上代表着这份工作能够接触到公司有价值的东西,做的内容也绝不会是纯打杂,所以公司很可能会给这种岗位来个转正编制。


然而,当实习不能转正时,有些同学就觉得这实习的工作可能太杂了所以才没给转正机会,也就不禁发出疑问:那我去了岂不是浪费时间?


02

可能会耽误校招?


大四之前找实习重在平台、提升自我,就业压力较小。但是等到了大四,临近毕业,很多同学实习的目的更多的是为了找到工作,若不能留职转正,留下的必要性将大大减弱。


而且到了大四,还有很重要的秋招春招,一边实习一边秋招的话,很难两头兼顾。(你可能开着开着会突然就收到了一个面试通知然后第二天又得向leader请假- -)


有些同学会觉得如果错过了一两个实习机会,后续还可以找其他机会,但是错过了校招的话,过了这个村可能就没这个店了。


支持方


01

提前养成职场习惯很重要


职场习惯是职业素养当中很重要的一部分。在校学生在课堂会学习很多理论知识,但是却鲜有人教如何养成职场习惯,比如怎样发email、如何写周报、如何召集会议、如何写会议纪要等等。


而良好的职场习惯又能促进小白快速融入环境融入工作。对于在校生来说,实习是快速了解职场习惯的最好的方式。比起没有实习过的竞争者来说,会有明显的优势。


02

提升能力才是硬道理


有个计算人们能力的公式:能力=天赋×时间


其实大家的天赋相差并不大(个别的天才选手除外),因此时间变成了能力的重要变数。


当求职者们确定了求职方向后,谁在实习中投入的时间越多,谁就有可能跑的更当然纯摸鱼的除外哈)。实习就是应届生快速提升个人能力、提升职场竞争力的法宝。


对于应届生来说,实习能转正固然好,即便不能转正,如果可以在实习中提升个人能力,从中积累经验,以便快速地上手工作。在找下一份工作/实习的时候,能够有筹码与下家公司谈判,那也是一个很不错的选择。


03

了解工作内容,确定未来职业方向


实习还有一个目的——检验自己是否喜欢这个岗位,是否喜欢目前所处的环境,体会这份工作是否是你毕业后真正想从事的。如果你能体会到这点,认定今后的方向,那就避免了毕业后再转行的弯路。


退一步讲,即便实习不能帮你迅速筛选出你喜欢的行业,至少能让你甄别出你讨厌的工作。


即使你无法根据这次实习确定自己毕业后就要从事这类的工作,最起码能让你认知这个行业(岗位),认知自己是否真心讨厌这个行业或者勉强可以接受。



看完两派观点,菌菌表示:大家太牛了,考虑得可真多!


其实菌菌觉得,不能转正的到底要不要去没有固定的标准答案,主要是依据公司平台规模、岗位工作内容、个人情况而异。比如,如果公司平台大,是名企,那么有这样一段实习贴在简历上还是很有用的,起码你找下一段实习时基本上不会卡简历关。


不过菌菌这儿还是有些小提醒送给大家:


01

想清楚实习的目的到底是什么


是为了钱?为了让简历多一段经历?为了积累人脉?为了认清自己?为了锻炼能力?...


实习的目的因人而异,只有自己想清楚了自己到底是为了什么而实习、到底想要获得什么,这样才能基于自己的想法去考虑要不要去没有转正机会的实习。盲目跟风,随意听从他人,终究是无法得出一个最佳结论的。


02

实习是一个跳板,名企背景很重要


寒门再难出贵子”,在求职道路上也是一样的道理,非名校出身,不具有名企实习背景的人,毕业后进好企业的难度也会大些。


这时候就应该意识到,如果毕业后想进一家 500 强或者 Top10 的互联网公司,自己又非名校毕业,那你只能和别人拼名企实习。

多实习,多经历。如果你的方向确定,可以一步步从小公司跳到中型公司,然后跳到大企业(至少是说出来每个人都听过的企业实习)


要知道,HR看简历,也是看名企经历的。有名企实习背景,不能保证你一定会通过面试,但是拿到面试机会的概率远比其他非知名企业的人要高。


03

摆正心态


大家要摆正心态,明确一点:实习不一定有转正机会。更甚,还有一些实习口头转正承诺都是没有兑现的。(所以说要谨慎“口头陷阱”


不过说实话,到底有没有转正机会其实很大程度取决于你的leader。你的leader觉得你实习期间表现很不错,以后可以成为一个好搭档的话,即使这个岗位没有转正编制,ta也会为你争取到其他岗位or部门。


还有一点,大家所有转正信息一定要尽量争取落地成为合同。否则鸡蛋请不要放在一个篮子里,该找的校招继续找,该准备的面试还得准备



以上就是本菌今日的分享啦!菌菌也想了解下大家对于不能转正的实习有何看法呢?快快投出你的一票吧~




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