才打工一个月就想跑，我该咋办？
小伙伴们晚上好！本菌又来啦！这两天菌菌在刷微博的时候发现很多小伙伴在讨论辞职的事，菌菌仔细地看了一遍。
菌菌发现，很多小伙伴刚入职干了一个月就想辞职了，一想到同学们也即将迎来自己的工作生涯，可能也有同样的困惑和烦恼，菌菌决定和大家一起讨论讨论，解决这个问题。
菌菌总结了一下，刚入职的小伙伴们往往是因为这些原因辞职。
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理想和现实的差距
01
工作环境
同学们刚入职，感受最大的就是工作环境的变化。每天要按时按点打卡上下班，不能迟到睡懒觉；业绩没达标奖金直接泡汤，再也不能高喊六十分万岁；周围都是同事和领导，一眼望去都是叫不出名的尴尬，也不能像以前再打打闹闹……
02
工作内容
剑未佩妥，出门已是江湖。不仅技能要求超出了我们的能力范围，工作量也超出了我们的想象。除此之外，工作内容也和理想中有亿点点差距，本以为建筑出来能在办公室里画图设计，结果只能去工地搬砖；本以为做电商是每秒钟几百万上下，结果是在和买家讨价还价……
03
工作激情
相信大伙儿刚入职的时候，都想着干出一番事业，想着写出一份惊天地泣鬼神的方案，一步登上神坛，马上升职加薪，当上总经理，出任CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰……
入职以后，才发现自己一连几天都在修改同一份方案，又或者是改不完的文件，可能许多小伙伴就在这样日复一日同样的劳动中失去了工作的激情。
当然，这些只是一部分想离职的原因，但是不得不说，现在职场的压力越来越大，内卷也越来越严重，刚踏入职场的小伙伴可能还没做好充足的心理准备，干了一个月领了工资想要跑路也是能理解的。但是到底要不要辞，菌菌也有一些自己的看法。
这俩问题要想清楚
首先，小伙伴要决定是跳槽走人还是留下来继续坚持，菌菌给大家列了两点，大家可以对照着考虑考虑。
01
就辞了咋滴？
辞职≈零收入。小伙伴们可能丧失了经济来源，房租水电、柴米油盐都要money。扪心自问，钱包够吗？
辞职≈重新来过。现在放弃相当于打回原形，除了经济上有负担，小伙伴们还要面对失业的心理压力。而且，这也不是一下子能解决的事儿，咱又得经历一遍找工作的折磨。
02
辞职管用不？
小伙伴们要想清楚，自己是因为什么原因才辞职，辞职能否解决这些问题。咱大多数人最终还是要进入职场，总要经历这些阶段。辞职离开是最简单的选择，但不是最有效的方法，适应期的小伙伴最主要还是因为没有调整过来，并不是不适合的原因。
这么看来，与其一心想着怎么离职，不如想想怎么样解决咱们的问题。在这里，菌菌也有一些建议给大家。
再坚持试一试
01
调整心态
咱已经是社会人了，要知道职场上莫的感情，只讲效率。躲是躲不过了，不如认清形势，放弃幻想，抱着"我要学习，我要成长，我要成为人上人"的心态努力工作、适应。
02
设定目标
小伙伴们在工作中可以先设定一个大目标，再制定可行的计划，每天一个小目标，一步步度过适应期，在达到目标时给自己一点小奖励，一杯奶茶、一个大鸡腿……
03
融入集体
初来乍到，要主动融入集体！先记住同事的名字和岗位，再介绍一下自己。闲暇时可以扯扯淡，但别忘了正事儿，咱是来工作的，不给别人添麻烦就是最大的帮忙。
04
学习提升
既然是职场小白，那咱就必须学起来，操作不会、程序不懂，百度知乎刷起来！活儿不知道咋整，流程不清楚，赶紧找前辈指点。
05
总结反思
犯错是在所难免的，但是如何面对错误是关键，有些小伙伴反反复复栽在一个坑里，一直挨p。因此，总结反思很重要，小伙伴们可以掏出小本本，把具体的应对措施一一记下。
当然，如果小伙伴实在不能适应公司的同事和领导，实在接受不了企业的文化，或者是工作已经严重影响同学们的身心健康，最终还是决定离开，菌菌也有几点建议分享给大家。
算了算了，走吧走吧
01
找好下家
听菌一席话，胜读十年书，所有没有准备的裸辞都是在作死，小伙伴们最好找好下家再离职。社保、公积金这些可跟工作挂着呢！生个病、受个伤，咱都能找公司报销一些，让本已贫困的我们感受到一丝温暖。
02
提前告知、交接
辞职前，小伙伴们要把未完成的工作和领导说明、交接。在试用期的小伙伴只需要提前三天和企业交代一下，就可以离开啦！成为正式员工的小伙伴要提前三十天写好离职信喔！可不能啥都不说直接开溜，万一出了岔子可是要负责的。
03
离职证明
小伙伴们在离职时，一定要办理离职手续，特别是关于离职的证明，这能够证明你和企业没啥工作上的联系了，才不会影响小伙伴们接下来寻找工作。
好啦！小伙伴们知道该怎么做了吗？菌菌也要赶紧打工去啦！希望小伙伴们都能高高兴兴上班、快快乐乐工作。咱们下期见啦！
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