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市纪委连续三天密集调度两项专项整治工作,成绩、问题、要求都在这里

2016-10-21 郴纪轩 林邑清风

10月17日、18日、21日,市纪委、市专项整治办连续召开会议,组织县市区和市直相关单位负责人就“纠‘四风’治陋习”和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作进行调度安排。市纪委副书记周亦彬、市纪委常委李学民出席会议。
前期工作成效
纠“四风”、治陋习方面
截止9月30日,全市共查处违反中央八项规定精神问题99起,处理195人,给予党纪政纪处分100人。全市因作风问题问责707人,包括处级干部40人,科级干部279人、一般干部343人。其中免职35人,包括处级干部4人,科级干部10人、一般干部21人。
整治“雁过拔毛”式腐败问题方面
截止9月30日,全市共发现问题线索478件,受理举报543件,立案421件,处理350人,给予党纪政纪处分301人,移送司法机关49人,追缴资金1324.84万元,退还资金19万元,通报典型案件242件。

存在的主要问题
一是思想认识不到位。有的部门和单位主要领导对两项专项整治工作思想认识不到位,党委(党组)书记就挂个名、签个字,当甩手掌柜,没有把自己摆进去的主动意识和实际行动。有的部门履职意识不强,没有认真思考自己的职责定位和任务分工,只局限于本单位自查自纠,而没有将压力传导到本系统各单位去。
二是推进工作举措不力。对两项专项整治监督检查力度不够,流于形式,浮于表面,找不到关键、把不住脉,主动发现问题线索少。各县市区之间、部门与部门之间工作开展不平衡,目前只有部分单位开展了兼职取酬清理整治工作,各地各部门整治公务接待、公车私养等问题还不够深入。一些部门单位对本单位本系统清理排查没有达到全面覆盖,对本单位本系统整治情况底数不清,上报数据不严谨、不准确。
三是问题查处力度不够。各种隐形“四风、陋习”顽疾依然突出,部分单位上报的自查问题线索为零,整治“雁过拔毛”式腐败问题查办的案件数量不多,影响不大,追缴清退资金少。两项专项整治都存在线索督办不及时不到位的问题,超期办理现象时有发生。

下阶段工作要求
一要压紧压实“两个责任”。党委(党组)书记要靠前指挥、亲自推动,分管领导要具体负责、狠抓落实,纪委书记(纪检组长)要认真履行执纪监督问责职能。特别是要强化各职能部门的履责意识,按照分级负责的原则,切实把自身摆进去,主动把监督管理融入到业务工作中,积极沟通对接,多管齐下,形成整治合力。
二要对前期工作进行“回头看”。还没有开展兼职取酬、公车私养和公务接待整治工作以及工作滞后的,要科学统筹紧密调度,迅速厘清政策界定和标准,加快工作进度,全面开展清理核查,该清退的要清退,该整改的要整改,该追责的要追责。及时收集整理整治过程中发现的各种问题,尤其注意摸排“隐形”“马甲式”四风问题线索。查漏补缺,对各类项目、资金没有排查到位的必须进行“清家底”式的摸排核查,确保不留死角,搞清底数。
三要持续增强整治工作力度。两项专项整治今年已进入了攻坚阶段,老百姓满意不满意、群众获得感增没增强,这才是专项整治的出发点和落脚点。各地各部门要始终朝着这一目标,坚持问题导向这个核心,确保重心下移,进一步加大专项检查力度,聚焦重点领域、重要节点,持续出重拳、用真功,努力提高发现问题的能力,及时移送问题线索,严查快办。
四要强化监督执纪问责。各县市区纪委要认真对待、严格管理上级纪委交办的问题线索,及时组织协调有关力量核查处理,按要求按时限办结。下阶段,各地各单位要确定一批重点乡镇(街道)和部门,进行实地督办、督查,特别是对两项专项整治自查自纠零问题线索的单位部门要进行重点督查,经查发现问题的将直接追究单位主体责任和监督责任,对工作不实、推进不力的单位和人员,该追责的要追责、该通报的要通报。
五要边整边改整章建制。“纠‘四风’治陋习”方面,各地各部门要对自己的制度规定进行系统梳理,及时修订完善,严格执行落实,尤其是要针对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和薄弱环节,以及在监管方面存在的漏洞,加强分析研究,突出建章立制。整治“雁过拔毛”式腐败问题方面,要通过推进改革,建立健全涉农资金管理、使用和监督制度,确保资金安全、规范、高效运行。各地各部门开展两项专项整治情况,年底必须交成绩单,整治工作将纳入年底作风考核、绩效考评和党风廉政建设考核之中。




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