中国电科成都员工大骂领导截图火遍全网
最近有个国企（中国电科）火遍全网了。
为啥火了？
开发部门领导在员工私人微信群问是否有人自愿在清明加班，无人回应后便直接点两个员工的名字，令其加班。
因此前就有积压的加班怨气，被点名的陈姓员工，直接怒骂领导。
插播介绍一下中国电科：
中国电子科技集团有限公司（China Electronics Technology Group Corporation，中文简称中国电科、中电科，英文简称 CETC）成立于2002年3月1日，是中央直接管理的国有重要骨干企业，是中国军工电子主力军、网信事业国家队、国家战略科技力量。
原本还只是部门群小范围内的矛盾，这位董领导原本可以好好安抚。
哪知道他却截图上报给领导，进一步激化矛盾。
导致其他员工排队请辞！！
事情发酵到 400 多人的大群
事情发酵到大群后，居然还带动了硬件部门 14 人请辞！
董黄两位领导继续被陈姓员工疯狂输出……
陈姓员工并非不愿意加班，而是对直属领导严重不满，其他部门领导是和员工一样加班，自己直属领导却不然。
大领导龚总出面，代表公司安抚并圆场。
董黄两位小领导也跟着着道歉，但陈姓员工似乎并不买账，继续输出……
陈姓员工的怒骂 ，最后给其他员工争取到了清明带薪休假一天。
陈姓员工已主动发起离职申请，他应该是在坐等离职。
此外，他还清空了此前在抖音上的爆料，主页目前就剩最新回应。
最后，我想说的是，大家都是出来打工赚钱的，都是平等的。己所不欲勿施于人，人家不爱加班就不要安排工作，况且在管理低效、无效劳动的情况下。另外，CETC毕竟是国有企业，当地部门是否存在裙带关系、违法劳动法的问题，也应该予以关注和调查。
国有企业应当为人民服务，但首先要服务好你的员工。如果小伙子说的是真话，该走的是那俩“领导”，此人应当留任加薪，因为有效地反映了公司问题，维护了国有资产的利益。
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